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Account Executive, Mid-Market Sales, GCS (Mandarin, English)
Account Executive, Mid-Market Sales, GCS (Mandarin, English)
发布于 6 个月前普通员工/个人贡献者
上海市 / 深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
C级沟通
Google广告产品
业务发展
咨询式销售
商业计划制定
客户关系管理
数字广告
普通话
英语
AI 估算 · 25k–45k
谷歌中端市场客户经理,负责广告客户增长,业绩压力大但奖金丰厚,互联网销售高薪梯队。
职位详情
关于这个职位
这是一个面向中型市场客户的销售岗位,你将作为谷歌客户解决方案(GCS)团队的一员,专注于服务中国企业客户
你的核心工作是作为客户的信任顾问,通过建立高层关系、制定联合商业计划,并利用谷歌的广告和数字解决方案,帮助客户实现业务增长和营销目标
你需要管理客户组合,识别增长机会,并确保卓越的客户体验
最低要求
学士学位或同等实践经验
年数字广告、咨询式销售、业务发展或数字营销行业经验,或拥有高级学位并有3年相关经验
年管理中国企业客户或客户的经验
能够流利使用普通话和英语进行沟通,以支持该市场的客户管理
工作职责
与高管建立伙伴关系,并作为值得信赖的顾问,以优化和扩大他们的广告投资
通过了解促进、增长和识别增长机会的因素,管理一组企业,管理风险,并制定多季度增长计划
优先考虑并为谷歌的广告商提供卓越的客户体验
指导组织中的同事扩展技能,以培养客户增长并为整体团队成功做出贡献
通过与专家、工程师和产品团队合作制定计划,并定义业务目标、战略和成功指标
优先资格
具有与C级高管建立关系以及管理多个项目、业务线索和内部利益相关者的经验
具有与广告商、代理商或客户合作以及影响C级利益相关者的经验
了解传统和在线营销策略,以及跨数字广告产品的产品知识
能够构建叙事并利用讲故事作为参与策略
能够制定联合商业计划,跨组织影响或协作,并推动客户的业务成功
能够通过有效的提问、异议处理和参与式销售等业务技巧来评估和解决客户需求
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 顶级平台与资源:在谷歌工作意味着接触全球领先的数字广告产品、海量数据和强大的品牌背书,能为客户提供极具竞争力的解决方案
- 高价值客户与技能积累:服务中型市场企业客户,能深度参与客户的商业决策,积累高端销售、战略规划和C级沟通等高价值技能
- 清晰的职业发展通道:作为谷歌销售体系的核心岗位,内部有完善的培训、清晰的晋升路径和跨部门转岗机会
- 复杂的客户与内部协作:需要同时管理多个企业客户的项目和需求,并协调内部多个专家团队,对多任务处理和沟通协调能力要求极高
- 激烈的市场竞争:数字广告领域竞争激烈,需要不断学习新产品、新策略以保持对客户和竞争对手的领先优势
- 适合拥有扎实的企业销售或数字营销背景,渴望在顶级科技平台发展,并享受通过战略咨询和深度合作驱动客户业务增长的求职者
缺点 / 挑战
- 业绩压力与高强度:销售岗位通常有明确的业绩指标(如增长计划、客户投资优化),需要持续开拓和维护客户,工作节奏快、压力大
角色解读
- 纵向发展:可以在销售体系内晋升为高级客户经理、销售团队主管或区域销售总监,负责更复杂的客户或更大的团队
- 横向发展:凭借对谷歌广告产品和客户业务的深度理解,可以转向产品营销、商业策略或客户成功管理等岗位
- 行业专家路径:成为数字广告或特定垂直行业(如零售、科技)的销售专家或顾问,影响力超越单一客户
- 作为客户(主要是中型企业)的信任顾问,负责建立并维护与C级高管的伙伴关系,深入理解其业务,提供谷歌广告及数字解决方案以实现其增长目标
- 管理一个客户组合,负责从机会识别、风险评估到制定多季度增长计划的全流程,并确保为客户提供卓越的服务体验
- 需要跨团队协作,与内部专家、工程师和产品团队共同制定商业策略和计划,并指导团队成员共同推动客户成功
- 核心销售与客户管理技能:需要具备至少4-5年的企业级咨询式销售或数字广告经验,精通客户需求评估、异议处理和关系建立
- 高层沟通与影响力:必须能够流利使用中英文与C级高管有效沟通,通过讲故事和构建商业叙事来影响决策,推动合作
- 商业策略与规划能力:需要能够制定联合商业计划,分析市场机会,并具备跨组织协作的能力以实现业务目标
申请策略
- 深入了解谷歌GCS和中型市场战略:研究谷歌客户解决方案的业务模式、服务的中小企业特点以及最新的市场动向,在申请和面试中展现你的业务洞察
- 准备具体的“客户成功”案例:提前准备好1-2个你如何帮助前客户解决复杂问题、实现增长目标的详细案例,用于行为面试
- 突出量化业绩:重点展示过去在数字广告销售、客户管理或业务发展中取得的可量化成果,如客户增长率、营收贡献、关键客户赢单案例
- 强调高层合作经验:详细描述与C级高管建立关系、影响决策或制定联合商业计划的具体项目和成功故事
- 展示双语与跨文化能力:明确列出流利的中英文能力,并举例说明在跨国或跨区域团队中协作的经验
- 深化谷歌广告产品知识:即使有经验,也建议系统学习谷歌广告的最新产品、解决方案和最佳实践,可以通过谷歌Skillshop等官方平台
- 提升数据驱动的销售叙事能力:练习如何利用数据和案例构建有说服力的商业故事,将客户痛点与谷歌解决方案的价值清晰连接起来
- 加强商业分析与规划技能:可以学习基础的商业分析框架或参加相关课程,以更好地制定和呈现多季度增长计划
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来结构化回答,确保故事完整、重点突出行动和可量化的成果
- 在回答中不仅要展示“做了什么”,更要体现你的思考过程、策略选择以及如何运用了职位要求的关键技能(如咨询、叙事、规划)
- 将答案与谷歌的价值观(如“聚焦用户”、“协作”)和GCS团队“信任顾问”的定位联系起来,展现文化契合度
- 请分享一个你成功与C级高管建立信任关系并最终达成重要合作的案例
- 当你面对客户的重大异议或对谷歌方案不感兴趣时,你通常如何处理并扭转局面?
- 描述一次你为某个客户制定并执行了一个多季度增长计划的经历,结果如何?
- 你如何评估一个客户的新增长机会?你会使用哪些框架或指标?
- 请举例说明你如何与内部的产品或技术团队协作,共同为客户解决了一个复杂问题
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