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洲际酒店集团
市场销售总监
立即应聘

市场销售总监

发布于 6 个月前

中层管理(经理/总监)

西宁市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
市场营销与传播
品牌管理
团队管理
市场调研
市场预算
微软办公软件
收益管理
沟通能力
社区关系
销售策略

AI 估算 · 22k–35k

西北地区高端酒店核心高管,市场拓展挑战大,高薪吸引异地人才加盟

职位详情

关于这个职位

作为洲际酒店集团的市场销售总监,您将全面负责酒店在青海西宁市场的收益增长与品牌影响力提升

核心工作包括制定并执行年度收益计划与市场预算,通过广告、促销、社区关系等多种渠道协调业务增长,并领导团队完成销售目标
您需要与餐饮部、财务部及外部客户、旅行社等多方协调,确保酒店在当地市场的竞争优势和良好声誉

最低要求

年相关工作经验或类似的管理经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景

具有代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力
具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力
精通微软办公软件
良好的沟通和写作技能

工作职责

制订年度收益计划、市场预算及预测

制订与收益计划相关的工作计划,以确保收益计划目标得以实现
向总经理提供专业的咨询服务
协调保持和增加业务量的各种方法,包括广告、促销、个人销售、宣传、社区关系、特别销售项目等
通过下列手段创建及实施特别计划以创造更大的效益:
提高平均房价
提高整体入住率
提高淡季业务量
增强在当地的餐饮和宴会销售
提高酒店在当地社区的声望
通过联谊、入会和加入其它行业组织来积极参与社区事务
定期检查销售与市场部员工的活动报告,以确保销售目标的实现
对酒店内部宣传品的视觉效果进行定期检查,以确保它们能够达到品牌标准
与餐饮部进行协调,组织并推进特殊项目的实施,以促进在社区内部的餐饮销售工作,包括并不仅限于举行各项体育比赛、舞会、聚会及美食节等
与酒店外的个人交往,包括并不仅限于客户、会议局、当地的酒店协会、政府旅游部门、航空公司、旅行社、旅行运营商、竞争者及其它当地社区成员
通过以下手段对潜在市场进行调查:
对销售部和前台的通信文档进行检查
对客史档案和登记卡档案进行分析
研究客户调查问卷
研究政府对来当地旅游的游客的统计数字
分析竞争对手的销售和促销工作情况
定期对公关活动进行检查,以保证酒店在当地及全国媒体中的影响力
和财务总监一起编制和管理部门预算

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势显著:洲际酒店集团是全球领先的酒店管理集团,能提供成熟的品牌体系、管理标准和职业发展资源
  • 职责全面:岗位涉及收益、市场、销售、公关等多模块,能快速积累综合性的酒店高级管理经验
  • 地域有潜力:负责青海西宁市场,属于具有发展潜力的旅游目的地,有机会在相对蓝海的市场中塑造品牌并取得显著成绩
  • 技能复合性强:工作内容横跨战略规划、数据分析、团队管理和对外公关,能培养成为复合型管理人才
  • 协调复杂度高:需要同时管理内部团队、协调餐饮财务等部门,并维护庞大的外部关系网络,对综合协调能力要求极高
  • 适合拥有3年以上酒店或文旅行业市场销售管理经验,具备战略思维、强大执行力和领导潜质,并希望在知名国际酒店集团承担全面管理职责的求职者

缺点 / 挑战

  • 业绩压力大:岗位核心目标是提升收益和入住率,在市场竞争和旅游淡旺季波动下,完成业绩指标挑战不小
  • 地域性挑战:西宁相对于一线城市,高端酒店市场成熟度和人才资源可能有限,需要更强的本地化运营和资源开拓能力

角色解读

  • 在本岗位积累的全面管理经验,可向更高级别的区域市场总监或酒店总经理等高层管理职位发展
  • 在洲际酒店集团的平台,有机会接触到国际化的酒店管理体系和品牌标准,为未来在大型酒店集团或文旅行业担任核心管理角色奠定基础
  • 通过深耕本地市场并建立广泛的行业网络,未来也可向酒店咨询、旅游目的地营销等更广泛的商业发展领域转型
  • 负责酒店的整体收益管理,包括制定年度收益计划、市场预算并进行精准预测,确保财务目标的达成
  • 领导并协调全面的市场营销活动,涵盖广告、促销、公关及社区关系建设,以提升酒店入住率和平均房价
  • 进行深入的市场调研与分析,包括研究竞争对手动态、分析客户数据,并据此制定有效的销售策略和特别计划
  • 管理销售与市场团队,监督其日常工作与活动报告,并与餐饮、财务等部门紧密协作,推动跨部门项目落地
  • 需要具备出色的战略规划与数据分析能力,能够基于市场数据制定并调整收益与销售策略
  • 必须拥有强大的领导力与团队管理技能,能够激励和培训团队,并协调内外部多方资源
  • 需要精通市场调研方法、预算编制以及微软办公软件,并具备优秀的沟通、谈判和公关能力
  • 应具备解决复杂问题的能力和商业敏锐度,以应对市场变化并提升酒店的品牌声望与竞争力

申请策略

  • 在申请前,深入研究洲际酒店集团在青海乃至中国西部的品牌布局和发展战略,并在求职信或面试中表达你对其品牌理念和市场策略的理解与认同
  • 了解西宁当地的旅游市场、竞争对手酒店情况以及主要的客源结构,准备一些针对该区域市场的初步想法,能显著提升你的专业印象
  • 重点突出在酒店、文旅或相关服务行业担任市场或销售管理岗位的经验,特别是成功制定并达成收益计划、提升入住率或平均房价的具体案例和数据
  • 详细描述领导团队、跨部门协作(如与餐饮、财务部门合作)以及管理预算的实际项目经历,展示你的组织协调和资源管理能力
  • 强调你进行市场调研、竞争对手分析以及策划并执行成功市场推广活动(如促销、社区活动、公关事件)的经验和成果
  • 在技能部分明确列出收益管理、预算编制、团队领导、微软办公软件精通以及中英文沟通能力等与职位要求高度匹配的条目
  • 可以提前深入研习酒店收益管理(Revenue Management)的最新理论和实践案例,特别是针对中国二三线城市或旅游目的地市场的策略
  • 加强数据分析和市场调研的技能,熟悉常用的酒店行业数据分析工具或方法,以便在面试中展现你的市场洞察力

面试指南

  • 对于行为类问题(如“请分享一个案例”),建议采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来结构化回答,重点突出你在其中的具体行动、决策过程和可量化的成果
  • 对于策略类或情景类问题,可以先分析问题的核心(如淡季原因),然后提出多层次、可落地的解决方案(如产品组合调整、针对性促销、渠道合作等),并说明每项措施的预期目标和资源需求
  • 在回答管理类问题时,既要体现你的领导风格和团队建设方法,也要展示你如何运用数据跟踪、定期复盘和培训等具体手段来驱动团队绩效
  • 请分享一个你过去成功制定并执行年度市场或收益计划,并最终超额完成目标的案例
  • 如果酒店面临入住率持续低迷的淡季,你会设计并实施哪些具体的营销或销售策略来提升业务量?
  • 你如何管理和激励你的销售与市场团队,以确保他们高效工作并达成个人及团队目标?
  • 请描述一次你通过建立或维护关键的社区关系、政府关系或大客户关系,从而为业务带来显著价值的经历
  • 你通常如何进行市场调研和竞争对手分析?请结合一个实例说明你的分析如何影响了最终的决策

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