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阿迪达斯
Senior Manager Community Marketing, RN
立即应聘

Senior Manager Community Marketing, RN

发布于 6 个月前

基层主管/组长

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
市场营销与传播
双语沟通
品牌传播
活动策划
社区营销
跨部门协作
项目管理
预算管理
跑步运动

AI 估算 · 35k–55k

社群营销高级经理,负责跑团运营,核心用户增长岗。

职位详情

关于这个职位

作为阿迪达斯跑步与越野跑社区营销高级经理,您将负责制定并执行社区发展战略,通过策划和管理草根活动与平台,深度连接目标消费者,推动品牌在跑步领域的增长

您需要协调跨部门资源,管理项目全流程,并确保营销活动带来可衡量的商业回报

最低要求

具备跑步及越野跑相关体育行业的工作经验

展现出强大的沟通能力、活动策划与组织能力
具备合作营销经验者优先
年相关行业经验,其中3年管理岗位经验者优先
对跑步充满热情并具备相关知识
结果导向且具备强烈的团队合作精神
能够承受工作期限和工作范围带来的压力
注重细节并对财务数据敏感
具备高度的诚信

工作职责

规划**

协调和管理AR(阿迪达斯跑者)与越野跑(26H2)社区发展计划及执行,与跨职能利益相关者合作
与跑步品牌营销领导团队及大中华区高级管理层合作,确定优先事项并制定关键行动计划
推动并指导已确定优先事项的关键目标,制定详细计划,定义关键绩效指标并确保交付
确保项目目标与组织的战略方向保持一致
精确执行与整体营销计划相关的社区战略
管理**
影响品类及跨职能利益相关者,确保其对每个已确定事项的充分参与
端到端地管理和指导AR与越野跑(26H2)社区战略事项
主动建议并协调提供额外支持
与所有事项利益相关者合作,为跑步品牌营销领导层和高级管理层审查提供高质量、建设性的项目更新
主动分享最佳实践,并上报任何已识别的潜在问题、风险和新机遇
管理围绕先前确定事项的所有计划/活动的执行、监控和报告
财务**
基于社区战略事项制定预算计划
最大化预算使用,确保财务投资和差旅预算的最大回报
沟通**
具备强大的沟通技巧,精通英语和普通话
优秀的演讲者,能够在重要会议中进行双语演示
人员管理**
为跑步品牌营销领导团队及大中华区高级管理层提供关于进展、优先事项和方向的客观视角,同时管理他们的期望
向关键利益相关者(内部和外部)提供建议和建设性反馈,以确保高质量、及时的执行
作为品牌传播、体育营销、客户关系管理、零售和业务部门之间的沟通桥梁,就事项方向和优先事项建立共识,并主动上报任何潜在问题、风险和新机遇
为横向和纵向汇报提供强有力的领导
为跨职能团队成员提供指导和反馈
在所有部门之间营造高水平的团队合作氛围

优先资格

具备合作营销经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势显著:阿迪达斯是全球顶级运动品牌,拥有成熟的品牌体系和庞大的跑者社群网络,能为职业发展提供高起点和丰富资源
  • 技能复合性强:岗位融合了市场营销、社区运营、项目管理和财务分析,能系统性提升综合商业管理能力,而非单一技能
  • 行业前景广阔:跑步与户外运动是持续增长的健康消费赛道,在此领域深耕能积累极具价值的行业认知和人脉资源
  • 对个人综合素养要求极高:不仅需要专业营销技能,还需对跑步运动有深刻理解和热情,并具备优秀的中高层沟通与领导能力
  • 业绩衡量直接:工作成果需要直接与销售拉动和投资回报挂钩,要求具备强烈的商业意识和数据敏感度
  • 适合拥有多年体育或消费品营销经验,热爱跑步文化,具备出色战略思维、执行力和人际协调能力,并希望在顶级品牌平台向综合管理方向发展的资深市场人士

缺点 / 挑战

  • 工作压力与复杂度高:需要同时管理多个跨部门战略项目,协调各方利益,并承受明确的时间线和业绩指标(ROI)压力

角色解读

  • 纵向发展可晋升至品牌传播总监、市场营销总监等更高级别的管理岗位,负责更广泛的品牌或产品线营销策略
  • 横向发展可转向更广泛的体育营销、数字营销或用户运营领域,将社区运营经验应用于其他消费品牌或互联网平台
  • 凭借在顶级运动品牌积累的资源和经验,未来也可向体育赛事管理、体育经纪或自主创业等方向发展
  • 负责阿迪达斯跑者(AR)和越野跑(26H2)两大社区的战略规划与项目执行,通过策划草根活动和平台,直接与核心跑者群体建立深度连接
  • 作为项目核心管理者,需要协调品牌传播、体育营销、零售、业务部门等多个内部团队,确保社区营销活动与公司整体战略对齐并顺利落地
  • 承担预算制定与管理的职责,需要确保社区营销活动的投入产出比,并向管理层汇报项目进展、风险和商业回报
  • 核心是社区运营与营销能力,包括策划能激发用户参与感的线下/线上活动,并具备将社区热度转化为品牌偏好和销售线索的思维
  • 需要强大的项目管理与跨部门协调能力,能够推动不同职能团队围绕共同目标协作,并管理项目从规划到复盘的全生命周期
  • 必须具备优秀的双语(中英文)沟通与汇报能力,能够清晰地向高层管理者阐述战略、进展和价值,并在重要场合进行专业演示

申请策略

  • 深入研究阿迪达斯近年在跑步领域的市场动作、赞助的赛事以及AR社区的活动,在申请和面试中展现出你对品牌当前策略的理解和思考
  • 了解阿迪达斯倡导的“运动家精神”和团队文化,在沟通中展现出与之契合的积极主动、结果导向和团队协作特质
  • 重点突出与“社区营销”或“体育营销”直接相关的项目经验,详细描述你策划过的成功活动、管理的社区规模、以及带来的具体成效(如参与度、品牌声量、销售转化等)
  • 强调你的“项目管理”和“跨部门协作”能力,用实例说明你如何领导或协调不同团队完成复杂项目,并解决了哪些关键挑战
  • 展示你对“跑步运动”的深度了解和热情,无论是个人跑步经历、对跑步赛事的参与,还是对跑者社群的洞察,都能增加匹配度
  • 如果对大型体育品牌的财务预算流程不熟悉,可以提前了解基本的营销预算编制、ROI计算和财务分析框架
  • 强化数据讲故事的能力,思考如何将社区活动的运营数据(如参与人数、互动率)与商业结果(如品牌好感度、门店客流)进行关联分析和呈现
  • 准备1-2个能体现你战略思维、危机处理或高层汇报能力的完整案例,并练习用中英文进行清晰、有条理的阐述

面试指南

  • 对于案例类问题,建议采用“情境-任务-行动-结果”的结构
  • 重点突出你在其中的战略思考、关键行动以及可量化的成果,并反思可以优化之处
  • 对于协作与冲突类问题,展现你的“共赢思维”和“解决问题导向”
  • 说明你如何理解各方诉求、建立共同目标、通过有效沟通化解分歧,并最终推动项目前进
  • 请分享一个你成功策划并执行的社区或粉丝运营案例,你是如何设定目标、吸引用户参与并衡量其效果的?
  • 当你需要推动一个需要品牌、零售、CRM等多个部门配合的社区项目时,你会采取哪些具体步骤来确保协同和落地?
  • 如果一项重要的社区活动预算被削减,你会如何调整策略以保证核心目标的达成?
  • 你如何理解跑步社群对于阿迪达斯品牌的价值?你认为当前我们在社区运营上可以有哪些创新或改进?

职位点评

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