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阿迪达斯
Senior Manager - Legal Counsel
立即应聘

Senior Manager - Legal Counsel

发布于 6 个月前

基层主管/组长

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
法务、风险与合规
合同审核
数据隐私
沟通谈判
英语
诉讼
隐私影响评估
PIPL
数字营销合规
数据处理协议

AI 估算 · 40k–60k

高级法务经理,数据隐私与PIPL合规,热门高薪领域。

职位详情

关于这个职位

该职位是阿迪达斯中国区的资深法务经理,主要负责数据隐私与数字科技运营相关的法律事务

您将协助法律总监处理各类法律问题,参与本地及全球项目,并提供法律咨询、技术与行政支持
核心工作包括进行隐私影响评估、起草审核各类合同、处理数据泄露事件以及为业务部门提供合规培训

最低要求

毕业于中国或国外知名法学院,并已取得中国或国外的律师执业资格

至少6年工作经验,需在跨国公司法务部门或从事国际业务的律师事务所工作过
必须愿意在团队导向、注重共识的环境中工作
具备管理潜力
具备出色的沟通与谈判技巧,能够自如地向不同层级的利益相关者(面对面或远程)呈现复杂议题
必须精通英语和普通话(口语、阅读和写作)
具备良好的沟通能力
必须积极主动且响应迅速
至少6年取得执业资格后的法律工作经验
自信且成熟
出色的沟通技巧
对法律职业充满热情
能够在压力下独立有效工作的团队合作者

工作职责

数据隐私**

根据《中华人民共和国个人信息保护法》要求,对所有场景(包括大中华区及全球项目)进行必要的隐私影响评估
起草、审核和谈判数据处理协议以及与第三方各类协议中所有其他与数据隐私相关的条款
定期审查和更新面向消费者、员工和求职者的通用隐私声明,并为特定案例(如线上/线下活动、营销激活)起草详细的数据处理规则
支持季度APP与小程序PIPL扫描并跟进整改
通过协调不同团队和外部审计师、组织审计工作文件、跟踪不同团队的后续行动,支持年度PIPL审计
与全球隐私团队、信息安全团队和外部律师合作,处理数据泄露/安全事件
与客户服务团队和人力资源团队合作,解决消费者和员工关于特定数据处理案例及其数据主体权利的询问/投诉
为关键利益相关者(如电子商务、自有零售、客户关系管理、科技、人力资源)开发数据隐私相关培训和合规指南
就任何新颁布的数据隐私法律法规起草法律通讯,并进一步支持新法律要求在全公司范围内的实施
定期审查和更新本地数据隐私政策和数据泄露政策,并在必要时在公司层面起草任何新政策(如隐私影响评估政策)
数字与科技运营**
起草、审核和谈判与数字运营相关的各种合同和其他法律文件,例如与电子商务平台、供应商、关键意见领袖/多频道网络、合作者和业务伙伴的协议
起草、审核和谈判与科技运营相关的各种合同和其他法律文件,例如IT系统开发、许可、维护协议
审查将在数字消费者触点上发布的产品描述和其他内容,以确保完全符合法律
审查和评论数字业务的关键视觉、视频及其他营销和广告材料和内容
为阿迪达斯中国的消费者互动和数字激活计划提供支持,包括审查和就各种活动、热门产品发布和会员计划的机制、消费者旅程、条款与条件以及其他沟通内容提供建议
协助客户服务团队处理与阿迪达斯中国数字业务相关的消费者投诉、政府问询及其他类似事宜
处理争议和诉讼
在适当时与外部律师合作
参与公司的数字项目,并在分配时协助商业交易(如有)
监测中国市场法律和监管环境的变化与发展,并通过通讯、演示或其他形式及时告知业务利益相关者这些变化、发展以及所需的行动
协助设计和提供法律与合规培训及指南,并在需要时协助制定和实施适当的标准和流程

优先资格

在数据隐私、数字业务以及快消品、体育公司或零售行业有经验者优先

熟悉中国法律体系及主要法律(如民法、公司法等),以及数据隐私、电子商务、广告、消费者保护等相关法律
有隐私影响评估、数据处理协议、数据泄露案件、诉讼案件经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:在全球知名体育品牌工作,能接触到前沿的数字业务和全球性项目,平台视野广阔,品牌背书强
  • 领域前沿:专注于数据隐私和数字科技法律,这是当前法律行业的热门和高价值领域,技能具有很高的市场竞争力
  • 综合锻炼:工作内容横跨合规、咨询、谈判和项目管理,能全面锻炼法务人员的商业意识和综合能力,而非局限于单一模块
  • 工作强度与广度:需要同时处理数据隐私、数字运营、合同、诉讼等多方面事务,并支持多个业务部门,工作节奏快,责任范围广
  • 沟通协调复杂:需要与全球团队、多个内部部门(科技、营销、电商等)以及外部律师频繁沟通协调,对沟通和人际技能要求极高
  • 该职位适合拥有6年以上法务经验,对数据隐私和数字商业法律有浓厚兴趣,具备优秀双语沟通能力和商业思维,希望在跨国企业平台获得综合发展的资深法务人士

缺点 / 挑战

  • 法规快速变化:中国的数据隐私和数字领域法规更新频繁,需要持续学习和快速适应,确保公司业务始终合规,压力较大

角色解读

  • 专业路径:可以深耕数据隐私与科技法律领域,成为该领域的专家顾问,未来有机会晋升为法律总监或更高级别的法务负责人
  • 管理路径:职位本身要求具备管理潜力,随着经验积累,可以负责领导法务团队,管理更复杂的项目和跨部门协作
  • 行业路径:在阿迪达斯这样的国际体育品牌积累的经验,非常有利于未来在快消、零售或科技行业的法务、合规或战略岗位发展
  • 核心工作是确保公司在数据隐私和数字科技运营方面的合规性,具体包括执行隐私影响评估、起草和审核各类数据处理与商业合同、处理数据泄露等安全事件
  • 作为业务伙伴,需要为电子商务、市场营销、科技、人力资源等多个部门提供法律咨询和合规支持,参与数字项目并审查营销内容
  • 负责处理消费者投诉、政府问询以及潜在的诉讼案件,并在必要时协调外部律师,管理法律风险
  • 扎实的中国法律知识,特别是数据隐私、电子商务、广告和消费者保护领域的法律法规,并具备隐私影响评估和数据处理协议的实际操作经验
  • 出色的中英文双语沟通与谈判能力,能够向非法律背景的业务同事清晰解释复杂法律问题,并与内外部各方有效协作
  • 项目管理与多任务处理能力,能够同时跟进多个本地及全球项目、审计和日常法律咨询工作,并在压力下保持高效

申请策略

  • 在申请和面试中,除了展示法律专业性,更要强调你的商业伙伴角色意识,说明你如何帮助业务解决问题、控制风险并促进增长
  • 了解阿迪达斯的品牌文化(如运动、创新、团队合作),并在沟通中体现与之契合的价值观和工作风格
  • 重点突出在数据隐私领域的实操经验,例如具体负责过的隐私影响评估项目、起草的数据处理协议、处理数据泄露事件的案例,并用量化成果说明
  • 详细描述在跨国企业或律所参与过的与数字业务、电子商务相关的项目经验,展示对业务的理解和法律支持能力
  • 强调中英文工作环境下的沟通、谈判和项目管理能力,提供具体事例证明你能与不同背景的团队有效合作并推动项目
  • 如果对《个人信息保护法》及配套法规的细节掌握不够深入,建议系统学习最新司法解释和行业实践案例,特别是关于跨境数据传输、自动化决策等热点问题
  • 可以提前了解阿迪达斯中国的核心数字业务(如电商平台运营、会员计划、数字营销活动),思考其中可能涉及的法律风险点,面试时能展现业务洞察力

面试指南

  • 对于行为类问题,建议使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来结构化回答,确保逻辑清晰并突出个人贡献和价值
  • 回答涉及风险权衡或业务冲突的问题时,框架可以是:1) 清晰识别核心法律风险
  • ) 理解业务目标和约束
  • ) 提出务实、合规的解决方案或替代路径
  • ) 强调沟通与协作的过程
  • 请分享一个你处理过的复杂数据隐私合规项目的具体案例,包括你的角色、遇到的挑战以及最终结果
  • 当业务部门提出的营销方案可能存在法律风险时,你会如何沟通并给出建设性的替代建议?
  • 你如何确保自己持续跟进中国快速变化的数字营销和隐私监管环境?请举例说明你最近学习的一项新规及其影响

职位点评

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