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阿迪达斯
Director Sports Marketing, Team China & Golf
立即应聘

Director Sports Marketing, Team China & Golf

发布于 6 个月前

中层管理(经理/总监)

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销与传播
中文
体育营销
品牌合作
团队管理
市场分析
战略规划
英语
谈判技巧
项目管理

AI 估算 · 60k–120k

总监级管理岗,要求12年以上体育营销经验,需对接国家队资源,技能复合且稀缺,薪资竞争力强。

职位详情

关于这个职位

该职位是阿迪达斯中国区体育营销总监,专注于中国国家队及高尔夫项目

您将作为品牌与国家队合作伙伴之间的核心桥梁,负责制定并执行本地营销战略,提升阿迪达斯品牌在中国市场的领导地位和商业回报
主要工作包括管理合作关系、驱动产品销售、策划营销活动并确保投资回报

最低要求

大学学位,专业为商业/市场营销

与中国国家队协会或中国国家英雄有紧密联系
至少12年市场营销工作经验,最好有体育营销和/或战略规划方面的经验

工作职责

作为本地指定的阿迪达斯联系人,领导中国国家队团队,并作为与国家队合作伙伴的主要本地关系经理

领导中国国家队团队,为中国市场内的运动员/合作伙伴制定年度战略规划
确保与全球和本地所有相关职能部门和部门(包括但不限于:本地实体和销售团队、业务部门以及其他所有相关利益相关者)的完全一致
确保全球品牌合作战略在本地市场的正确实施以及合同权利的使用,例如以消费者激活和阿迪达斯重点主题(如CRM、数字/社交媒体等)为核心的季节性营销活动
负责在本地层面有效应用/实施授予的合同权利
与全球合作伙伴总监/高级经理密切合作,制定本地市场的中/长期战略业务计划,为所有业务职能部门/阿迪达斯网络提供明确的方向,以便在本地层面激活和商业化该合作关系
与关键业务职能部门合作,推动、指导并实施合作伙伴的季节性本地营销计划,以实现整体战略计划,包括:
推动商业/产品营销策略产品,包括本地B2B
与全球和本地品牌传播密切配合,推动品牌合作战略
根据战略营销计划中分配的全球/本地净销售目标,推动、挑战和发展合作伙伴业务
持续跟踪和分析中国国家队业务,根据需要与关键业务职能部门合作制定应急计划
领导中国国家队团队有效管理和实施预算
确保全球SPSP合作伙伴在中国期间(巡演、本地延伸活动等)获得优质服务
与全球和中国组织合作,以符合更广泛的SBP文件

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势显著:在全球顶级体育品牌担任核心管理岗,能接触国家队等顶级体育资源,品牌背书和行业影响力强
  • 技能复合度高:工作涵盖战略、营销、商业、关系管理等多维度,能快速培养综合管理能力和全局视野
  • 职业前景广阔:在体育营销领域,此岗位经验是通往更高管理职位或稀缺资源的黄金跳板
  • 协调复杂度高:需要频繁与全球团队、本地多个部门及外部合作伙伴沟通对齐,对沟通和项目管理能力要求极高
  • 资源依赖性强:工作成效与国家队等合作伙伴的关系深度紧密绑定,关系维护是持续性的核心工作
  • 适合拥有多年体育或消费品市场营销经验,具备战略思维、出色人际能力和强烈结果导向,希望在顶级平台管理复杂项目并追求职业突破的资深人士

缺点 / 挑战

  • 业绩压力大:需直接对净销售、投资回报等硬性KPI负责,在多变的市场环境中达成目标挑战不小

角色解读

  • 纵向发展:可晋升至更高级别的市场或业务负责人,如大中华区营销副总裁,负责更广泛的品牌或产品线
  • 横向拓展:凭借积累的体育资源和管理经验,可转向其他顶级体育品牌、体育经纪公司或赛事运营机构担任核心管理角色
  • 作为阿迪达斯与中国国家队(Team China)及高尔夫项目合作伙伴的核心接口,全面负责本地营销战略的制定、执行与关系维护
  • 领导团队进行年度战略规划,并确保全球品牌合作策略在本地市场落地,包括策划季节性营销活动、管理预算和评估投资回报
  • 负责推动授权商品的商业表现,分析业务数据,并与销售、产品、品牌传播等多部门协同,以实现净销售目标
  • 核心是战略规划与项目管理能力,能够制定中长期业务计划并推动执行,确保营销活动有效落地
  • 需要出色的关系管理与谈判技巧,以维护与国家队等顶级合作伙伴的深度合作关系
  • 必须具备双语能力(中英文流利)和强大的市场洞察力,以在跨国企业环境中进行高效沟通和决策

申请策略

  • 申请前深入研究阿迪达斯与中国国家队(如中国篮协、高尔夫协会)现有的合作案例,在申请材料或面试中提出有见地的看法
  • 理解并准备阐述在跨国企业矩阵式架构中工作的经验,展示出色的跨文化沟通和协同能力
  • 重点突出在市场营销,尤其是体育营销领域超过12年的工作经验,并量化所负责项目的业绩成果(如增长率、ROI)
  • 详细描述与体育机构、国家队或明星运动员成功合作的项目案例,展示强大的资源对接和关系管理能力
  • 强调战略规划与落地执行的全流程经验,例如如何制定营销计划、管理跨部门团队并达成商业目标
  • 可深入了解阿迪达斯近年的品牌营销战役、数字化战略及在中国市场的重点体育项目,展现对品牌的深度认知
  • 强化数据分析和商业敏锐度,提前准备如何用数据驱动营销决策和评估合作伙伴价值的思路

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,确保逻辑清晰并突出个人贡献和可量化的成果
  • 在回答战略或处理冲突类问题时,展现全局思维,平衡品牌长期目标与短期商业利益,并强调沟通与协作的重要性
  • 请分享一个你成功策划并执行的体育营销案例,并说明你是如何衡量其成功(ROI)的?
  • 当你需要推动一个全球营销策略在本地市场落地,但遇到资源或文化冲突时,你会如何处理?
  • 你如何管理与像中国国家队这样重要但需求复杂的合作伙伴关系?请举例说明
  • 基于你对当前市场的了解,你会为阿迪达斯与中国国家队的合作提出哪些新的战略方向?
  • 你过去是如何领导团队并设定目标来达成净销售指标的?
  • 系统梳理个人职业经历,准备3-5个能体现战略规划、合作伙伴管理、团队领导和业绩达成的详细项目案例

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