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野村控股
Algo Risk & Control
立即应聘

Algo Risk & Control

发布于 2 个月前

高层管理(VP/总经理/CEO)

香港特别行政区
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
合规
数据呈现
风险控制
监管沟通
算法交易
电子交易

AI 估算 · 80k–150k

该职位为全球顶级投行的高层管理岗,涉及核心交易风险控制,技能要求高且责任重大,市场薪资竞争力强。

职位详情

关于这个职位

这是一个在野村控股全球市场部门下的高级风险控制职位

您将作为亚洲区股票电子交易风险与控制的负责人,负责建立和维护稳健的控制框架,以降低低接触电子交易(包括行为风险)相关的风险
核心工作包括算法治理、风险控制清单维护、新算法审批流程协调以及与业务部门、第二道防线和监管机构的沟通协作

最低要求

对算法交易系统及其固有风险以及用于缓解此类风险的各种控制措施有深刻理解

出色的沟通技巧,能够与各级管理层进行有效沟通
具备主动性和推动计划的能力,并能与全球同事协作完成任务
能够分析、解释、重构和呈现复杂的数据集
具备较强的Excel和演示技能者优先
了解与算法交易相关的本地法规和主要交易所规则者优先
在降低操作和行为风险、促进业务快速发展方面有良好的风险管理记录
在电子交易、技术、合规、操作风险管理、审计和/或其他相关职能方面有经验者优先

工作职责

对亚洲股票低接触电子交易活动进行治理和监督,包括维护算法和风险控制清单及相关文档,进行年度审查和认证

就电子交易治理框架(包括遵守电子交易政策和本地监管要求)向亚洲电子交易业务提供专家指导
促进新算法和重大变更的审批流程、供应商尽职调查
与业务部门和第二道防线合作,设计和校准电子交易风险控制措施
开发用于维护清单、文档和管理工作流程的战略工具
在需要时与监管机构和审计部门联络
协助制定电子交易政策、培训、控制流程和程序
协调区域或特定法律实体的治理论坛
协调风险与控制自我评估,并对操作风险事件进行审查和质疑

优先资格

较强的Excel和演示技能

了解与算法交易相关的本地法规和主要交易所规则
在电子交易、技术、合规、操作风险管理、审计和/或其他相关职能方面有经验

AI 洞察

优缺点分析

  • 平台优势:在全球顶级投行(野村控股)的核心业务部门工作,平台起点高,行业声誉好
  • 技能复合:同时接触前沿的算法交易技术和严格的风险合规实务,技能组合独特且具有高壁垒
  • 视野广阔:工作涉及亚洲区业务,并与全球团队协作,能建立广泛的行业人脉和全局视野
  • 责任重大:作为第一道防线的VP,职位重要性高,对个人职业履历是强有力的背书
  • 高压环境:金融交易领域节奏快,风险控制责任重大,工作压力和心理负担可能较大
  • 沟通复杂:需要频繁与交易员、量化、技术、合规等多方沟通,平衡业务发展与风险控制,对软技能要求极高
  • 监管严格:金融行业监管日趋严格,需持续学习并适应不断变化的法规要求
  • 适合拥有多年金融行业(特别是交易、风控或合规领域)经验,具备出色的风险意识、沟通协调能力和抗压能力,并希望在顶级金融机构担任高层管理角色的资深专业人士

角色解读

  • 专业路径:可向更资深的电子交易风险专家、区域或全球风险控制负责人方向发展
  • 管理路径:凭借其高层管理(VP)头衔和跨部门协作经验,可向更高级别的风险管理或业务运营管理岗位晋升
  • 行业路径:在顶级投行积累的经验是跳槽至其他金融机构、监管机构或金融科技公司的宝贵资本
  • 作为第一道防线,负责亚洲区股票电子交易活动的治理与监督,确保算法和风险控制措施的有效性
  • 维护算法清单、风险控制框架及相关文档,并协调新算法或重大变更的审批流程
  • 与交易业务、技术团队、合规及监管机构等多方沟通协作,设计和校准风险控制措施
  • 开发并维护用于风险管理和工作流程的战略工具,并参与相关政策和流程的制定
  • 深刻理解算法交易系统的运作机制、潜在风险及相应的控制手段
  • 出色的沟通与协调能力,能够与内外部不同层级的团队(业务、技术、合规、监管)有效合作
  • 强大的数据分析与呈现能力,能够处理复杂数据集并用Excel等工具清晰展示
  • 熟悉金融监管环境,特别是与算法交易和电子交易相关的本地法规和交易所规则

申请策略

  • 深入了解野村全球市场业务,特别是其在亚洲电子交易领域的战略布局和近期动态,在面试中展现你的行业洞察
  • 准备阐述你对“第一道防线”在风险治理中作用的理解,并结合过去经验说明你如何平衡业务促进与风险控制
  • 重点突出在算法交易、电子交易平台、风险管理或合规领域的直接相关工作经验,特别是涉及控制框架搭建或治理的项目
  • 详细描述曾处理过的复杂风险事件、与监管机构的沟通经历或成功推动的流程改进案例,用数据和结果量化成就
  • 展示出色的跨部门协作能力,列举与业务、技术团队成功合作的具体事例
  • 如果熟悉香港或亚洲金融市场的相关法规,务必在简历中明确体现
  • 深化对当前主流算法交易策略及其风险模型的理解,可通过行业报告或专业课程学习
  • 加强数据分析和可视化能力,特别是使用Python/Pandas进行金融数据分析或制作高级商业图表(如用Plotly, Tableau)

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来结构化回答行为面试问题,确保逻辑清晰且有具体成果支撑
  • 在回答涉及两难选择的问题时(如业务vs风险),展现你的原则性、沟通技巧以及寻求双赢解决方案的能力
  • 将你的回答与野村所强调的“探索洞察”、“做出战略决策”等领导力行为相联系,展现文化契合度
  • 请分享一个你过去设计或优化电子交易风险控制框架的具体案例,遇到了什么挑战,如何解决的?
  • 当交易业务部门为了追求业绩而希望放松某些风险控制参数时,你会如何处理?
  • 你如何确保对不断更新的算法库进行有效的风险监控和文档管理?
  • 请描述一次你与监管机构或内部审计部门就风险问题进行沟通的经历
  • 你如何评估一项新引入的算法或交易策略的潜在风险?

匹配度报告

76
综合匹配度

顶级投行高层风控岗,高薪稳定,技能前沿,成长性好,但工作压力挑战大。

适合人群
最适合追求高薪、稳定平台、职业声望,并愿意为前沿金融风控职业发展承担较高工作强度的资深金融专业人士。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利90
成长发展85
工作生活60
使命价值70

薪资福利匹配

90较高

作为全球顶级投行的高层管理岗,薪资福利预计极具竞争力,且平台稳定,职业安全感强。

薪资信号未披露 (80K-150K/月)

成长发展匹配

85较高

职位涉及金融科技前沿的算法交易风控,技能复合度高,在顶级平台与全球团队协作,成长空间广阔。

技术前沿主流现代技术
技术栈算法交易、电子交易
成长机会professional development、knowledge sharing
业务类型profit_center

工作生活匹配

60中等

工作地点在香港核心地段,但职位属高层管理且涉及实时交易风险,工作强度和压力可能较大,WLB平衡具有挑战。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

工作在成熟的全球金融市场,通过维护交易系统稳定间接保障市场公平与效率,具有一定行业意义,但非直接社会公益。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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