利洁时
EMO Quality Associate
EMO Quality Associate
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
质量管理
审计
英语
质量管理
CAPA
FMEA
GMP
NPD
SPC
AI 估算 · 15k–25k
跨国快消巨头质量岗位，上海，3年以上经验，薪资处于行业中上水平。
职位详情
关于这个职位
该职位是利洁时（Reckitt）研发部门的EMO Quality Associate，主要负责管理外部制造组织（EMO）的质量工作，确保新产品开发和现有产品变更的合规性与质量
你将参与项目风险管理、质量文件准备、过程监控、审计等活动，与跨部门团队协作，推动持续改进
适合有3年以上制造质量经验、主动性强、善于沟通的求职者
最低要求
Education: Bachelor’s degree or above in science or technology.
Experience: 3+ years’ experience in manufacturing quality.
Proactive attitude and self-driven.
Open-minded character, willing to learn.
Good written and spoken English.
Fast-moving style, hands-on and multi-task handling.
Data Analysis and SPC skills as prefer.
工作职责
New Product Development:*
Perform as a team member in NPD/EPD according to applicable procedures of Project Development and Technical Transfer.
Participate project meeting, lead or monitor project/ process risk by standing up/ flagging risk to ensure risk under an acceptable level.
Lead or participate DATP, Gauge R&R;, FMEAs, Ctrl Plan, Trial Run, Quality standard (agreement), PATP, GFS, CoA.
Prepare and make relevant documents acknowledged by EMOs: Technical Agreement, Technical documents, Quality Agreement.
Existing Product:*
Roll out
Technical Transfer
Change control/validation
CC monitoring and checklist review
Continuous Monitoring & Improvement, Change Control*
Monitor & drive the improvement by daily production by defect rate, SPC chart, KPI.
Working with Consumer Care team to manage the complaint, using SPIN, CPM and QualityOne/ CLARE
Ensure relevant change control implemented per procedures and QualityOne.
Monitor and ensure project owner uploading the related documents in project folder as per development checklist.
Audit:*
Conduct risk-based QMS audit to EMOs and suppliers, follow up the CAPA.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 全球知名快消企业，平台大，质量管理体系成熟，利于技能积累
- 职位涉及NPD和现有产品改进，工作内容丰富，能接触完整质量链条
- 公司提供培训资源和职业发展机会，如研发学院
- 福利全面，包括医疗保险、人寿保险、员工援助计划等
- 需要与多个EMO和内部团队协调，沟通复杂度高
- 快消行业节奏快，需要同时处理多个项目，对多任务处理能力要求高
- 适合有3年以上制造质量经验，希望在跨国企业稳定发展，注重流程和合规，且英语较好的求职者
缺点 / 挑战
- 质量工作需高度严谨，处理风险时需要快速决策，压力较大
角色解读
- 在利洁时研发部门内可向高级质量工程师、质量经理发展
- 通过参与不同项目和功能，积累跨领域经验，未来可转向供应商质量管理或全球质量角色
- 利用公司研发学院资源，持续提升专业能力，向质量专家或管理岗位晋升
- 作为项目团队成员参与新产品开发或现有产品变更，确保质量合规
- 主导或监控项目/过程风险，组织FMEA、控制计划、试产等活动
- 准备技术协议、质量协议等文件，并确保EMO（外部制造组织）认可
- 进行供应商质量体系审核，跟踪纠正预防措施（CAPA）
- 熟悉质量工具：SPC、FMEA、控制计划、Gauge R&R等
- 较强的数据分析能力，能通过缺陷率、SPC图表驱动改进
- 良好英语读写能力，能够与国际团队和EMO沟通
- 积极主动、动手能力强，能多任务并行处理
申请策略
- 申请时需表现出对质量工作的热情和对利洁时使命（保护、治愈、滋养）的认同
- 面试前了解公司主要品牌（如滴露、杜蕾斯、益节），思考质量如何影响品牌信任
- 突出制造业质量管理经验，特别是NPD、变更控制、审计方面的具体案例
- 展示使用的质量工具（如FMEA、SPC）和取得的量化成果（如缺陷率降低）
- 强调英语能力，如有跨国协作或英文技术文件撰写经历
- 提及主动解决复杂问题的实例，体现self-driven特质
- 如不熟悉快消行业质量标准（如GMP、ISO 9001），可提前了解
- 补充数据分析技能，特别是SPC图表制作和Minitab使用
面试指南
- 用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答行为问题，突出个人角色和量化结果
- 对于流程类问题，先阐述原则（如风险优先），再结合具体步骤，展现系统思考
- 沟通协调类问题，强调倾听、数据支持和共赢方案
- 请描述一次你通过FMEA或SPC发现并解决质量问题的经历
- 你如何管理多个项目中的质量风险？请举例
- 当与供应商或EMO在质量要求上产生分歧时，你如何沟通协调？
- 请谈谈你对变更控制流程的理解，以及如何确保其有效实施
- 你的英语水平如何？能否用英文介绍一个你负责的质量项目？
职位点评
69
综合评分
跨国快消质量岗，技能成长好，薪酬福利不错，但工作强度较大、灵活性低。
更适合这类人
最适合注重技能成长和职业发展，且对WLB要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值70
薪资福利
75中等
该职位薪资预估在上海属于中上水平，福利全面，但具体薪资未披露，偏固定薪酬。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
福利待遇parental benefits、Employee Assistance Program、life insurance、global share plans、short-term incentives
成长发展
80较高
公司提供研发学院、跨部门轮岗机会，质量工具丰富，技能成长性好。
技术前沿主流现代技术
技术栈SPC、FMEA、CAPA、Gauge R&R、QMS
成长机会Research and Development Academy、learn and work in different functions
业务类型profit_center
工作生活
50较低
明确要求现场办公，上海办公室，但未提及弹性工时或远程，快消行业节奏快，可能存在加班。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
工作涉及产品质量保障，对消费者健康有正面影响，但偏内部流程，社会影响力中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号protect, heal, and nurture、cleaner, healthier world
创新程度稳健跟随主流
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