阿迪达斯
Intern H2R
Intern H2R
发布于 大约 19 小时前实习/见习
大连市
无经验要求
实习生
仅现场办公
本科
数据处理
英语
沟通协调
项目参与
团队协作
MS Office
人力资源运营
流程改善
AI 估算 · 3k–5k
实习岗位，薪资参考大连地区外企实习生水平，大平台提供合理补贴。
职位详情
关于这个职位
这是一个面向2027届毕业生的实习岗位，旨在培养人力资源运营人才
你将参与HR项目如业务移管、系统实施等，获得全面的HR流程知识和实务经验，并深入了解公司整体业务
最低要求
年本科或研究生毕业
具备良好的英语听说读写能力
细心认真，学习能力强
良好的沟通和协调能力，责任心强，细致耐心
能够熟练使用MS Office办公软件，具备一定的数据处理能力
对人力资源管理有浓厚兴趣，有志于在HR领域发展
工作职责
深入参与各类人力资源运营项目，比如人力资源业务移管，系统实施，流程持续改善
从人力资源运营角度对公司整体业务的深入了解
丰富的人力资源管理实务经验与技能
跨部门的沟通与协作经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 知名跨国企业实习经历，简历含金量高
- 系统参与HR项目，快速积累专业知识
- 跨部门协作机会，拓展人脉和视野
- 大公司规范流程，培养职业素养
- 实习工作可能涉及较多事务性内容，需要耐心
- 外企工作节奏较快，需快速适应
- 竞争激烈，需展现主动性和潜力
- 适合对人力资源管理感兴趣、细心负责、英语良好的在校学生，希望在大平台积累实战经验
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 了解HR全流程，为未来从事人力资源或运营方向打下基础
- 积累大型外企工作经验，有机会转正或被推荐
- 通过项目实践提升项目管理与跨部门协作能力
- 参与人力资源运营项目，如业务流程移管和系统实施，推动流程优化
- 协助处理日常HR事务，支持团队完成数据整理和报告
- 与跨部门同事沟通协作，了解公司整体业务运作
- 学习并应用HR全流程知识，积累实操经验
- 良好的英语听说读写能力，能进行日常沟通
- 细心认真，具备一定的数据处理和分析能力
- 熟练使用MS Office软件（Excel、PPT等）
- 较强的学习和沟通协调能力，责任心强
申请策略
- 在求职信中表达对HR运营的热情和长期发展意愿
- 提前了解阿迪达斯的企业文化和业务动态
- 突出英语能力（如雅思、六级成绩或英语交流经历）
- 展示社团/项目中的组织协调和数据处理经历
- 强调细心、责任心和快速学习能力
- 如有HR相关实习或课程项目，重点描述
- 提升Excel数据处理和PPT制作能力
- 补充人力资源管理基础知识（如六大模块）
面试指南
- 运用STAR法则描述过去经历（情境、任务、行动、结果）
- 展现学习动机：结合JD提到的项目机会，表达成长渴望
- 体现细节意识：举例说明自己如何保证准确性
- 为什么对人力资源运营感兴趣？
- 请分享一次你处理大量数据的经历
- 用英语做一段简短的自我介绍
- 如何协调团队中不同意见？
- 你如何看待HR在业务中的角色？
匹配度报告
66
综合匹配度
大厂HR实习，系统项目培训，发展性强，薪资福利一般
适合人群
最适合注重技能成长和职业发展的求职者，希望通过实习深入了解HR运营并积累大平台经验。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
薪资福利匹配
薪资福利50
成长发展85
工作生活70
使命价值60
薪资福利匹配
50较低
实习岗位薪资福利一般，但提供大平台实习证明和基础补贴，补偿性动机满足度中等偏低。
薪资信号未披露（AI估算：3K-5K/月）
成长发展匹配
85较高
职位明确提供项目参与机会和技能积累，能深度接触HR运营全流程，发展性动机满足度较高。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会人力资源业务移管、系统实施、流程持续改善
业务类型ambiguous
工作生活匹配
70中等
大连现场办公，实习工作强度适中，生活化动机满足度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
在大型外企工作，有品牌效应，但HR运营岗位的直接社会影响有限，意义感动机满足度中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs