阿迪达斯
Specialist GBS GL
Specialist GBS GL
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
大连市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
Ifrs16
固定资产
对账
总账
英语
财务共享
阿迪达斯
BPO
SAP
AI 估算 · 6k–8k
外企财务共享中心初级岗位，大连薪资水平中等，SAP技能加分，但经验要求低，市场合理范围。
职位详情
关于这个职位
该职位是阿迪达斯全球业务服务中心的总账专员，负责固定资产和IFRS16租赁的会计处理，包括资产创建、变更、处置，月度估值，以及期末结账和报告
需要与市场财务、应付/应收团队协调，确保账目清晰
适合有1-2年财务或BPO经验、希望在外企财务共享中心发展的求职者
最低要求
大学本科或同等学历
至少1-2年财务或BPO相关工作经验
工作职责
在SAP中完成资产的创建、变更、处置，基于检查点和流程
IFRS16租赁更新和月度估值
上传其他团队（AR/AP/Controlling等）提供的TX-Shuttle日记账文件
遵循标准结算流程，在监督下执行期末结账
下载标准SAP报告，提供审计和内部控制所需的源文件
协调并完成固定资产和IFRS16账户的分析和对账，确保相关支持文件维护
遵循既定程序，跟进市场财务/AP/AR团队中未定义的临时科目和长期未清项目
协调并协助特殊会计项目
识别问题并向团队负责人/直线经理报告，提出积极解决方案/建议
完成团队负责人分配的其他总账任务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 知名外企平台，财务流程规范，可系统学习SAP和IFRS16
- 工作内容稳定，适合追求职业稳定性的求职者
- 大连外企聚集地，薪资福利相对规范，有13薪
- 共享中心工作节奏较快，月末结算期间可能有加班
- 适合有1-2年财务基础、希望在外企财务共享中心深耕的求职者，或想要从BPO转向专业财务岗位的候选人
缺点 / 挑战
- 岗位偏重复性操作，成长空间有限，需主动学习才能突破
- 英语要求较高，需处理全英文邮件和系统
角色解读
- 在GBS内部可晋升为高级专员或Team Lead，负责更复杂的总账或资产模块
- 积累外企财务共享经验后，可转向区域财务报告或财务分析岗位
- 深入学习SAP和IFRS，成为财务流程优化或系统实施专家
- 负责固定资产全生命周期管理（创建、变更、处置）在SAP中的操作，确保资产账实相符
- 处理IFRS16租赁的月度估值和账务更新，保证租赁会计准则合规
- 协调市场财务、AP/AR团队，清理资产负债表中的长期未清项目和临时科目
- 参与期末结账流程，下载标准报告并提供审计支持
- 熟练操作SAP系统，尤其是资产会计和总账模块
- 掌握IFRS16租赁准则和固定资产核算流程
- 良好的英语读写能力，能进行日常书面沟通
- 细致、责任心强，能独立分析和解决问题
申请策略
- 了解阿迪达斯GBS的组织架构和公司文化，在面试中展现对共享中心运作模式的理解
- 强调自己的细心和责任心，因为总账岗位对数据准确性要求高
- 突出SAP操作经验，尤其是资产会计或总账模块的使用年限
- 强调IFRS16或固定资产核算的具体项目经历，如参与过租赁合同入账或资产盘点
- 展示英语能力，如CET-6或商务英语证书，以及日常工作中使用英语的实例
- 体现沟通协调能力，如与跨部门团队协作处理账务问题的案例
- 提前学习SAP FICO模块的基础操作，尤其是资产会计（Asset Accounting）和总账
- 熟悉IFRS16租赁准则的核心要点，通过在线课程或自学者总结
面试指南
- STAR法则：用情境、任务、行动、结果的结构回答行为面试题
- 技术问题：先说明准则或流程的要点，再结合自身经历举例，最后强调结果
- 英文问题：提前准备流利的自我介绍和常见财务术语，保持自信
- 请描述你操作SAP资产会计模块的具体经验
- IFRS16租赁准则下，如何确认使用权的资产和负债？
- 遇到资产负债表长期未清项目，你会如何处理？
- 如何协调其他部门（如AP/AR）解决账务差异？
- 请用英文介绍一下你上一份工作的主要职责
职位点评
64
综合评分
外企财务共享中心初级岗位，薪资中等、工作稳定、技能传统，适合求稳的财务入门者。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最适合追求工作稳定、福利规范、愿意在财务流程标准化岗位上长期发展的求职者，对成长速度和社会意义感要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展55
工作生活70
使命价值45
薪资福利
75中等
外企财务岗位，薪资在大连属于中等偏上，福利规范（五险一金、年度体检等），但JD未明确数字，稳定性高。
薪资信号市场水准 (6K-8K/月)
成长发展
55较低
技能积累以SAP和IFRS16为主，属于标准化流程，创新空间有限，成长主要靠个人主动学习，晋升路径清晰但缓慢。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈SAP、IFRS16、Excel
业务类型cost_center
工作生活
70中等
外企通常工作生活平衡较好，有双休，但月末结账期可能加班，JD未提及远程办公，地点在大连市区办公。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
45较低
财务共享中心岗位，社会影响力有限，行业为体育用品零售，稳定但增长平缓，工作意义感主要来自个人职责完成。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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