Assistant Manager Inbound

优缺点分析

角色解读

• 可向高级进口经理或供应链经理发展，负责更全面的物流策略
• 也可转向全球贸易合规或供应链项目管理工作
• 积累海关关系和管理经验后，有机会晋升为物流总监
• 负责进口货物的海关归类、贸易合同审核及关税信息管理，确保合规
• 维护与海关、政府机构的关系，跟进政策变化并组织培训
• 使用多种系统（如Power BI、AFS）跟踪货运数据，生成报告，并参与系统优化项目
• 管理成本预算，确保运费在可控范围内
• 扎实的进口物流和报关知识，熟悉HTS编码和贸易合规
• 熟练掌握Excel、PowerPoint和BI工具，具备数据分析能力
• 优秀的英语书面和口头沟通能力，能有效协调内外部门
• 在快节奏环境中多任务处理能力，注重细节和抗压能力

申请策略

• 了解阿迪达斯的产品线和供应链特点，面试中体现对行业的理解
• 准备一个具体的合规改善案例，展示解决问题的思路
• 突出进口物流实操经验，特别是HTS归类、AEO审核等合规案例
• 强调使用过的系统（如Power BI、海关系统）和流程优化成果
• 展示与政府部门打交道的成功经历，以及英语沟通能力
• 提前学习中国最新的海关政策和贸易协定，如RCEP
• 熟悉Power BI或其他BI工具，提升数据分析能力

面试指南

• 采用STAR方法：描述情境、任务、行动和结果，突出逻辑性和合规意识
• 对于流程优化问题，强调数据分析、跨部门沟通和持续改进的思路
• 请描述一次你处理复杂海关归类问题的经历
• 你是如何跟踪海关法规变化并应用到实际工作中的？
• 如何协调内部团队和外部报关行确保进口时效？
• 你使用过哪些供应链管理系统？请举例说明如何通过系统优化流程
• 如果发现某批货物HS编码错误，你会如何应急处理？
• 复习海关编码归类原则和常见误区，准备1-2个成功案例