中国远洋运输集团
企业宣传岗
企业宣传岗
发布于 5 个月前普通员工/个人贡献者
琼海
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销与传播
Office办公软件
企业文化
党务工作
公文写作
新闻稿撰写
活动策划
组织协调
宣传报道
AI 估算 · 8k–15k
岗位要求扎实的党务与文字功底，在大型国企平台有稳定发展前景，但地点非一线城市，综合市场水平估算。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责度假区的企业文化宣传与党务联络工作
你需要协助制定年度宣传计划，负责各类宣传材料的撰写与报道，并组织开展企业文化活动与培训
同时，你还需要负责与指定党总支委员的日常联络，指导基层党支部的党建相关工作
最低要求
学历：本科及以上学历
专业：马克思主义理论类;政治学类;哲学类;中国语言文学类;公共管理类
新闻学
政治面貌：中共党员
年龄：年富力强
工作经验： 具有2年以上党务、党建或群团专职工作经验
能力要求：
（1）熟悉党和国家路线、方针、政策、法规，具有一定知识和较高的理论水平
（2）具有较强的沟通能力和组织能力
（3）擅长各类党政工文件起草，具有过硬的文字功底
（4）熟练使用各种常用办公软件
（5）具有灵活处理各类突发事件的能力
其他要求：
身体健康
政治立场坚定，原则性强、严谨细致
工作职责
协助经理组织开展度假区企业文化宣传方面的各项工作，制定年度文化宣传计划及落地措施
做好度假区宣传报道工作，钻邪恶宣传材料，包括但不限于主体新闻稿、活动报道、先进事迹通讯、领导讲话稿等
积极组织各部门通讯员做好度假区的宣传报道工作，做好度假区内外的宣传工作，同时负责组稿、通讯员队伍培训和建设等工作
围绕度假区党的建设、经营中心工作开展各类企业文化宣传活动
组织开展企业文化培训，推动员工理解并践行企业文化要求
按照内部分工，负责指定度假区党总支1名委员的日常联络工作，包括但不限于指定委员的基层联系点党支部的调查研究、督导检查、意识形态和形势政策教育、常态化（谈心）谈话等各项工作
负责指导、督促该委员基层联系点党支部“三基”建设工作、党员发展、“三会一课”及主题党日、党建引领经营发展、团青工作等
整理度假区企业文化宣传素材（照片、视频、文案等），建立档案库
跟踪度假区党总支决议及上级部署的落实情况，定期汇报进展，确保各项工作闭环
完成领导交办的其他工作任务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势：在大型上市国企工作，平台稳定，体系完善，能接触到规范的党务与企业文化工作流程
- 技能复合：同时锻炼文字写作、活动策划、组织协调和党务联络等多方面能力，职业适应性广
- 发展稳定：国企通常提供清晰的职级晋升通道和较为完善的福利保障，工作稳定性高
- 工作综合性高：需要同时处理宣传、党务、活动组织等多线程任务，对时间管理和多任务处理能力要求高
- 原则性强：工作中涉及大量党政材料，要求极高的政治敏感度、严谨性和原则性，容错率低
- 地域局限：工作地点在琼海，非经济中心，可能对寻求一线城市机会或特定行业资源的求职者形成限制
- 适合具备中共党员身份、文字功底扎实、做事严谨细致，并希望在大型国企稳定发展，从事企业文化与党务相关工作的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 专业路径：可向企业文化专家、高级宣传主管或内部培训师方向发展，深耕企业文化建设领域
- 管理路径：积累经验后可晋升为宣传部门经理或党群工作部门负责人，承担更全面的管理职责
- 跨领域路径：在大型集团内，有机会向集团总部宣传、品牌管理或行政综合管理等岗位流动
- 负责度假区对内外的企业文化宣传，包括制定年度计划、撰写新闻稿、活动报道等各类宣传材料
- 组织开展企业文化相关的培训与活动，并负责通讯员队伍的培训与建设工作
- 承担党务联络职责，与指定党总支委员对接，指导并督促基层党支部的党建、党员发展及日常活动
- 出色的公文与宣传材料写作能力，能够熟练撰写新闻稿、讲话稿等各类党政工文件
- 较强的组织协调与沟通能力，能够策划并执行企业文化活动，管理通讯员团队
- 熟悉党务工作流程与要求，具备扎实的政治理论素养和原则性
申请策略
- 深入了解中国远洋运输集团及其度假区业务的企业文化、发展战略和近期动态，在申请中体现契合度
- 准备材料时务必严谨细致，确保简历、求职信等所有文件格式规范、内容准确，体现岗位要求的“严谨细致”
- 重点突出2年以上的党务、党建或群团专职工作经验，具体描述所负责的工作内容和取得的成果
- 用实例展示出色的公文写作能力，如曾撰写的重要新闻稿、报告或活动方案，并说明其影响
- 强调组织协调与沟通能力，列举成功策划或执行的企业文化活动、培训项目或团队管理经验
- 可系统学习大型企业的企业文化体系建设与品牌传播知识，了解最新趋势
- 加强对党和国家最新政策、理论的学习，提升政治理论水平和形势分析能力
- 提前熟悉常用办公软件（如Word, Excel, PowerPoint）在公文排版、数据整理、汇报演示中的高级应用
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）来结构化回答行为类问题，清晰展示个人在过往经历中的角色、行动和贡献
- 对于党务或政策相关问题，回答需体现坚定的政治立场、扎实的理论基础以及原则性与灵活性相结合的工作思路
- 在阐述个人优势与职业规划时，紧密联系岗位职责和公司平台特点，表达出长期稳定发展的意愿和契合度
- 请结合你过去的工作经历，谈谈你如何策划并成功执行一次企业文化宣传活动？
- 你如何确保撰写的党政类公文或新闻稿既符合政策要求，又能吸引员工或外部读者？
- 如果基层党支部在开展‘三会一课’时遇到积极性不高的问题，你会如何指导解决？
- 请举例说明你如何处理过一个工作中的紧急或突发事件
- 你为什么认为自己适合在国企从事企业文化与党务相结合的工作？
职位点评
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