中国远洋运输集团
行政合规岗
行政合规岗
发布于 5 个月前普通员工/个人贡献者
海口市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
法务、风险与合规
Office办公软件
内控体系
合同审核
合规管理
数据分析
沟通协调
法律文书
法律职业资格
AI 估算 · 8k–12k
作为大型国企的初级法务合规岗，薪资在二线城市具备竞争力，且岗位要求法律职业资格，专业门槛较高。
职位详情
关于这个职位
这是一个结合法务、合规与行政管理的综合性岗位
您将负责为公司的经营决策提供法律支持，审核各类合同与法律文书，并参与内控体系建设与合规风险管理
同时，您还需要处理行政事务，推动办公流程的数字化升级
最低要求
学历专业：全日制法学本科及以上学历，通过法律职业资格考试
知识技能：
（1）熟悉《民法典》《公司法》等基础法律法规，能检索法律条文及案例
（2）熟练使用Office（Excel/PPT/Word），具备基础文书写作能力
有律所/企业法务实习经历，接触过合同审核或内控流程
逻辑清晰，具备基础数据分析能力
细心负责，能高效处理多线程事务
沟通能力：能清晰传达法律意见，协调内外部需求
学习意愿：愿意从基础工作做起
责任心：对合规和流程执行有严谨态度
仅限中共党员
工作职责
工作职责：
一、法务支持
负责对企业有关经营或重大事项的决策提供法律意见和建议
负责或参与起草、修订、审核各类规章制度、各类法律文书范本以及各类合同范本等，并监督落实
负责审核合同文本及法律文书的合法、有效、规范性
负责企业项目投资、及其他重大经营行为的法务支持，包括但不限于参与商务谈判，合同草拟，尽职调查等
负责企业法律纠纷及诉讼工作
对企业运营管理的合规风险进行预防、识别、评估、应对和报告，定期开展合规风险评估
负责所属单位法律事务、风险管理的指导
二、承担内控体系建设工作
负责企业内控体系建设，监督推进各专项内控管理制度的执行
负责企业规章制度管理体系建设，推进制度的有效执行和完善
负责企业管理信息交流研讨，组织推动管理提升
负责对接外部机构，共同评估内控体系设计的有效性及执行情况，并跟踪内控整改措施的落实情况
协助梳理业务风险点，维护风险清单数据库
三、行政事务处理
推动办公流程数字化升级，提升行政管理效率
完成领导交办的其他任务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势明显：中国远洋运输集团是大型央企，平台稳定，能接触到航运、物流等核心业务的法务与合规实践，视野开阔
- 技能复合性强：岗位融合了法务、合规、内控及行政事务，有利于培养成为企业所需的综合性管理支持人才
- 职业发展清晰：在大型国企的法务合规体系内，职业晋升路径相对明确，且岗位要求党员，符合体制内发展偏好
- 地域限制：工作地点在海口，对于希望在一线核心城市发展的法律人才而言，机会可能相对有限
- 适合拥有法学背景、通过法考、细心严谨、且希望在大型国企平台从事综合性法务合规工作的应届毕业生或初级职场人
缺点 / 挑战
- 工作内容繁杂：需要同时处理法律支持、内控建设和行政事务，对多任务处理和时间管理能力要求较高
- 专业压力持续：需要不断跟进法律法规更新，处理可能的法律纠纷，工作需保持高度严谨，不能有疏漏
角色解读
- 专业深化路径：可以从初级法务专员，成长为精通特定领域（如海事法、国际贸易法）的资深法务或合规专家
- 管理发展路径：积累经验后，可向法务经理、合规总监等管理岗位发展，负责团队或整个公司的法务风控体系
- 提供法律支持与合规保障：为公司的经营决策、项目投资、合同签订等提供法律意见，并负责处理法律纠纷与诉讼
- 建设与维护风控体系：负责内控体系的搭建与执行监督，定期评估合规风险，并维护风险清单数据库
- 处理综合行政事务：推动办公流程的数字化升级，提升整体行政管理效率，并完成其他交办任务
- 扎实的法律专业知识：必须通过法律职业资格考试，熟悉《民法典》《公司法》等核心法规，具备法律检索与文书撰写能力
- 综合的办公与协调能力：熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力，并能清晰沟通、协调内外部需求
- 严谨的风险与合规意识：对合规和流程执行有高度责任心，能细心、高效地处理多线程的合规与行政事务
申请策略
- 深入了解公司业务：申请前研究中国远洋运输集团的主营业务、组织架构和近期动态，在面试中展现对行业的兴趣和了解
- 准备党员身份证明：确保能提供有效的中共党员身份证明，这是该职位的硬性要求
- 突出法律专业资质：务必清晰标明已通过法律职业资格考试，并列出熟悉的法规，如《民法典》《公司法》
- 详述相关实习经历：重点描述在律所或企业法务部的实习经历，特别是参与合同审核、尽职调查或内控流程的具体案例和成果
- 展示综合软技能：通过实例证明自己逻辑清晰、细心负责、具备多任务处理能力和良好的沟通协调能力
- 加强商业与行业知识：提前了解航运、物流或国际贸易的基本业务流程，以便更好地理解业务背后的法律与合规需求
- 提升办公软件实操：针对Excel的数据分析和PPT的报告制作进行针对性练习，以满足岗位对基础数据分析与汇报的要求
面试指南
- 对于行为类问题（如处理冲突、审核合同），采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答，突出个人行动和积极成果
- 对于专业理解类问题（如内控、合规），先阐述基本概念和原则，再结合岗位职责或实习经历，说明自己的具体理解和应用思路
- 请举例说明你过去审核过的一份合同，你关注了哪些关键条款？是如何提出修改意见的？
- 如果业务部门为了赶进度，希望跳过某个合规审核环节，你会如何处理？
- 请谈谈你对企业内控体系的理解，你认为有效的内控应该包含哪些关键要素？
- 你如何利用Office软件（特别是Excel）来支持你的法律或合规工作？
- 你为什么选择加入我们公司，并对这个行政合规岗位感兴趣？
- 复盘实习项目：仔细梳理在律所或企业法务的实习经历，准备好1-2个能体现合同审核、风险识别或流程优化能力的详细案例
职位点评
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