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科大讯飞
城市军团AIPC业务供应链管理部总监
立即应聘

城市军团AIPC业务供应链管理部总监

发布于 大约 13 小时前

中层管理(经理/总监)

合肥市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应商管理
供应链管理
商务谈判
风险管控
成本分析
AIPC
资源整合
显示模组
主控芯片
前端采购

AI 估算 · 30k–50k

总监级别,AIPC核心供应链管理,合肥薪资水平中等偏上,上市大厂福利好。

职位详情

关于这个职位

作为科大讯飞AIPC业务供应链管理部总监,您将负责搭建AIPC产品前端采购供应体系,管理核心物料(显示模组、触控组件、主控芯片等)的供应商布局与成本优化,并带领团队确保供应链稳定高效,支撑业务业绩目标达成

最低要求

本科及以上学历,电子信息工程、计算机科学与技术、供应链管理、机械电子等相关专业

拥有10年以上AIPC行业或消费电子(智能终端领域)前端采购、核心物料采购及供应链管理相关岗位从业经验,具备AIPC行业业务规划和供应商布局实战经验
具备带领5人以上采购团队的管理经验,能够有效统筹团队完成采购目标
熟悉AIPC前端核心物料(显示、触控、主控芯片等)的供应现状、技术特性及未来发展趋势,具备与国内外一线AIPC前端物料原厂(如显示面板厂、芯片原厂等)5年以上深度合作经验,拥有极强的商务谈判、资源整合及合同履约管控能力
具备敏锐的市场洞察力和风险识别能力,能够精准把握AIPC行业供应链动态,在物料短缺、成本压力等瓶颈场景下,带领团队实现创新突破,保障供应稳定
具备优秀的抗压能力、应急处理能力及跨部门协作能力,能够高效协调研发、生产、销售等多部门推进前端采购相关工作,确保供应链与业务发展同频

工作职责

组织设计AIPC产品前端核心物料的可供应性方案,构建完善的前端采购供应体系及流程,精准匹配公司AIPC产品的研发、量产及市场拓展的供应需求

主导开展AIPC行业前端采购供应商布局与管理,负责核心前端物料(如显示模组、触控组件、核心主控芯片等)的选型优化、成本分析与降本改进等核心工作
带领前端采购团队开展供应商开发、评估、认证及合作维护工作,搭建稳定高效的供应商梯队,保障前端物料供应的稳定性与可靠性
统筹前端采购领域的风险管控工作,预判供应链波动、物料短缺等潜在风险,制定应对预案并主导实施,确保AIPC产品生产交付不受影响
承接业务发展需求,支撑业绩目标达成,基于集团供应链标准流程体系,开展AIPC业务端到端供应链管理工作
负责对应业务产品的供应商布局,质量预防、控制、改进,成本管理及优化,计划集成交付及库存管理工作
保障业务产品能按质按量按时交付,且综合性价比具有行业竞争力

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 加入科大讯飞这一上市大厂,平台稳定,资源丰富,有利于职业信用积累
  • AIPC是AI与PC融合的新兴赛道,行业处于高速增长期,个人发展空间大
  • 作为供应链一号位,有较大自主权,能够全面操盘前端采购战略,锻炼综合管理能力
  • 需要协调研发、生产、销售等多部门,跨部门沟通复杂度高
  • 岗位对技术理解要求高,需持续跟踪芯片、显示等硬科技发展动态
  • 适合有10年以上消费电子供应链管理经验,渴望在高速增长赛道中承担更大责任、追求高薪和职业突破的资深管理者

缺点 / 挑战

  • AIPC行业供应链尚不成熟,核心物料供应紧张,工作压力较大,需应对频繁的缺货和成本波动

角色解读

  • 在科大讯飞内部可晋升为更高层级的供应链副总裁或业务线总经理,负责更大范围的供应链战略
  • 凭借AIPC这一新兴赛道的经验,未来可跨行业向其他智能硬件或芯片领域的供应链高管发展
  • 积累深厚的人脉和行业资源后,可转型为供应链咨询顾问或创业
  • 设计并优化AIPC产品前端核心物料的供应方案,确保供应体系与产品研发、量产需求匹配
  • 主导供应商布局与管理,负责显示模组、触控组件、主控芯片等关键物料的选型、成本控制及降本改进
  • 领导采购团队进行供应商开发、评估与维护,建立稳定高效的供应商梯队,保障物料供应稳定性
  • 统筹供应链风险管控,预判短缺和波动风险,制定应对预案并协调多部门执行
  • 深厚的AIPC或消费电子行业前端采购与供应链管理经验,10年以上从业背景
  • 熟悉核心物料(显示、触控、芯片)的技术特性、供应链格局及发展趋势
  • 出色的商务谈判、资源整合及合同管理能力,具备与一线原厂深度合作经验
  • 市场洞察与风险识别能力,能在压力下创新突破,保障供应

申请策略

  • 准备一份针对AIPC供应链的100天计划,展示你对业务的快速上手思路
  • 面试中强调自己的抗压能力和应急处理案例,因为这是岗位核心关注点
  • 突出10年以上AIPC或智能终端前端采购经验,列举具体负责的核心物料(显示、触控、芯片)案例
  • 强调供应商布局和成本降本的量化成果,如年降本百分比、供应稳定率等
  • 展示团队管理经验,包括团队规模、培养下属的成果
  • 体现与一线原厂(如三星显示、英特尔等)的深度合作经历和谈判成绩
  • 提前学习AIPC产业链知识,了解主流芯片(如Intel Meteor Lake、AMD Ryzen AI)、显示面板(OLED、MiniLED)、触控方案等最新技术路线
  • 加强供应链风险管理工具(如SAP Ariba、Kinaxis)或数据分析能力的掌握

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,突出具体数据和结果
  • 对于战略性问题,先阐述分析框架(如波特五力、SWOT),再给出具体建议
  • 请描述一次你成功应对核心物料短缺危机的全过程
  • 你如何进行供应商的绩效评估和梯队建设?请举例
  • AIPC与传统PC在供应链上有哪些主要差异?你认为挑战在哪里?
  • 请分享一个通过成本分析和谈判实现显著降本的案例
  • 深入研究科大讯飞AIPC业务的产品方向(如AI学习机、智能办公本等),准备针对性方案
  • 复习AIPC核心物料(CPU、GPU、NPU、显示模组)的技术参数和主要供应商

匹配度报告

71
综合匹配度

大厂总监级,AIPC前沿赛道,薪资优厚,工作强度未明确。

适合人群
适合注重薪资和职业发展,愿意在高速赛道上承担一定工作压力的资深供应链管理者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展70
工作生活60
使命价值75

薪资福利匹配

80较高

上市大厂总监级,薪资在合肥具备竞争力,但未明确披露具体数字,推测有年终奖和长期激励。

薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)

成长发展匹配

70中等

岗位涉及AIPC新兴技术,能够积累前沿物料管理经验;管理职责明确,但晋升路径未在JD中提及。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AIPC、显示模组、触控组件、主控芯片
业务类型profit_center

工作生活匹配

60中等

仅现场办公,合肥工作,未提及弹性工时和加班政策,工作强度可能较高但尚待确认。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

75中等

AIPC属于高速增长赛道,对社会智能化有一定推动,但岗位本身以供应链效率为主,社会意义中性。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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