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Eaton China logo
伊顿中国
Planner
立即应聘

Planner

发布于 大约 18 小时前

普通员工/个人贡献者

西安市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
SAP
供应链管理
英语
沟通协调
生产计划
产能规划
制造业
库存控制
物料需求计划

AI 估算 · 8k–15k

中级供应链岗位,西安薪资中等偏上,制造业稳定,但涨幅空间有限。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责生产订单管理、库存控制及客户交付,确保销售订单按时完成

你需要根据市场信息调整生产计划和物料需求,利用SAP和Excel等工具进行产能和原料计划,并协调各部门解决生产问题,保障订单准时交付
适合有工程背景和3-5年制造业计划经验的专业人士

最低要求

工业工程或相关工程专业本科学历

年以上工程、制造或同行业工作经验
丰富的计划知识和经验
熟练使用SAP和Excel
良好的英语能力(书面和口语)
良好的沟通技巧和团队合作精神

工作职责

生产订单管理、库存控制、客户交付管理

确保销售订单确认和完成,满足客户需求
根据市场信息及时调整生产计划和物料需求
根据原材料到货日期、库存、在手订单和生产能力制定生产计划,并跟踪生产进度
检查物料支持情况,跟踪协调物料准时到货
获取销售预测信息,提前准备生产能力和原材料计划,确保库存控制
协调生产问题,确保订单按时交付
完成领导分配的其他工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 伊顿作为全球知名制造企业,平台稳定,福利完善(五险一金、年终奖等)
  • 职位涉及供应链核心环节,能积累扎实的计划和库存管理经验
  • 使用SAP等专业系统,技能市场认可度高
  • 工作地点西安,生活成本相对较低,适合长期发展
  • 跨部门沟通可能遇到推诿,需要较强的协调能力
  • 适合有制造业背景、注重稳定性、希望在供应链领域深耕的求职者,尤其适合具备工程思维和数据分析能力的人

缺点 / 挑战

  • 生产计划岗位需承受交付压力,可能出现加班
  • 日常工作较重复,需要细心和耐心处理大量数据

角色解读

  • 可向高级计划员或供应链主管方向发展,管理更复杂的计划项目
  • 积累制造业经验后,转向需求预测、物流管理或供应链分析等岗位
  • 在大型跨国企业有机会轮岗至采购、生产控制等相关职能
  • 制定和调整生产计划,确保产能与客户需求匹配
  • 管理库存水平,协调物料准时到货,避免缺料或积压
  • 跟踪生产进度,推动解决异常问题,保障订单按时交付
  • 使用SAP系统进行数据维护和报表分析,优化计划流程
  • 熟练掌握SAP和Excel,用于数据分析和计划排程
  • 具备供应链和库存管理知识,能独立制定物料需求计划
  • 良好的英语沟通能力,用于跨国协作和报告
  • 较强的跨部门协调能力,能推动生产、采购、销售等部门协同

申请策略

  • 申请前了解伊顿的产品线和西安工厂的业务重点,展现对公司的兴趣
  • 面试时准备一个生产计划调整或库存优化的案例,体现逻辑和行动力
  • 突出SAP和Excel的实际操作能力,可附上具体项目或数据
  • 强调生产计划或库存管理的经验,用数字说明成果(如交付准时率提升、库存周转改善)
  • 展示英语水平,如CET-6或商务英语证书,或跨国沟通案例
  • 体现跨部门协调和问题解决能力
  • 深入学习SAP的PP模块,掌握MRP运行逻辑
  • 学习供应链管理知识,可考取CSCP或CPIM认证

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出数据支撑
  • 强调流程化思维:先分析问题,再制定方案,最后跟踪调整
  • 展现沟通技巧:说明如何争取其他部门支持,达成共识
  • 请描述一次你如何调整生产计划以应对紧急订单的情况
  • 你如何确保库存水平既不过高也不缺料?
  • 在跨部门协调中遇到阻力时,你是如何处理的?
  • 请举例说明你如何使用SAP或Excel提高计划效率
  • 你如何看待生产计划岗位的挑战?

职位点评

62
综合评分

稳定外企、薪资适中、传统技术栈,WLB一般,适合追求稳定发展的制造业计划人才。

更适合这类人
该职位最适合注重薪资福利和稳定性的求职者,对工作生活平衡和职业使命感要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展60
工作生活60
使命价值55

薪资福利

75中等

该职位薪资处于市场中等偏上水平,且有大型外企的福利保障,能满足对稳定收入和基本福利的需求。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展

60中等

职位要求熟练使用SAP和Excel,但技术栈偏向传统制造业,成长空间主要为管理方向,创新性有限。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈SAP、Excel
业务类型cost_center

工作生活

60中等

工作地点固定为工厂现场办公,未提及弹性工时,可能面临加班压力,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

55较低

制造业计划岗位对社会的直接贡献不明显,行业稳定但增长平缓,使命感和创新性较弱。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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