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物流
物流
发布于 大约 19 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
供应链、采购与物流
SAP
沟通协调
国际物流
订舱
清关
报关
英文阅读
运输跟踪
AI 估算 · 6k–10k
大型制造企业物流岗位，技能要求中等，深圳地区薪资水平中等偏下。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责国际物流操作，包括订舱、报关、清关及运输跟踪等环节，需要与供应商、海关、海外代理等多方沟通协调
适合熟悉国际物流流程、细心且善于沟通的求职者，在大型制造企业积累稳定的物流经验
最低要求
必须熟悉国际物流操作流程，包括订舱、报关、清关、运输跟踪等环节，了解海运、空运等运输方式
具备出色的沟通协调能力，能有效与客户、供应商、海关、海外代理及内部团队进行协作
较好的英文阅读写作及英文沟通能力者优先（六级）
熟悉ERP系统(如：SAP)，熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件
责任心强，工作细致，良好的沟通协调能力，能与多部门高效协作，具备统筹意识和团队合作精神
工作职责
根据采购提供出货箱子/栈板要体现长宽高订车
供应商交货到友谊关，出货文件+车辆信息，出口申报、并提供清关资料FK可同时报出口
预计接驳时间，通知收货人收货，并提供进口单+车辆信息+磅单+C证给准时达回传登记单
货物运输异常及时跟进处理
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大型上市公司，工作稳定，福利规范，流程成熟
- 可系统学习国际物流操作，积累实战经验
- 与多部门及外部代理合作，锻炼沟通协调能力
- 薪资增长空间有限，晋升周期较长
- 适合细心、责任心强、善于沟通并希望在物流领域长期稳定发展的求职者
缺点 / 挑战
- 工作内容较为重复和繁琐，需处理大量单据
- 可能需应对运输异常和紧急情况，有一定压力
角色解读
- 从物流专员向物流主管晋升，管理团队和流程优化
- 向供应链管理方向发展，如采购、计划或仓储管理
- 积累国际物流经验后，可转向国际贸易或货运代理公司
- 根据采购出货信息安排合适的运输车辆，确保尺寸和重量匹配
- 处理出口报关和进口清关所需文件，与报关行及海关沟通
- 协调接驳时间，通知收货方并提供必要单据，确保货物顺利交接
- 监控运输过程，及时跟进并处理异常情况
- 熟悉国际物流全流程，包括海运、空运的订舱、报关、清关等环节
- 优秀的沟通协调能力，能与供应商、海关、海外代理及内部团队高效协作
- 较好的英文读写能力，能处理英文邮件和单据（六级优先）
- 熟练使用SAP等ERP系统及Office办公软件
申请策略
- 关注富士康供应链部门的业务方向和产品类型，面试时展示对行业了解
- 强调自身稳定性和长期发展意愿，符合大企业用人偏好
- 突出国际物流操作经验，详细说明订舱、报关、清关等具体工作
- 强调使用SAP或其他ERP系统的熟练程度
- 展示英文能力，如六级证书或英文工作经历
- 体现处理异常和跨部门协作的案例
- 熟悉国际贸易术语（Incoterms）和海关法规
- 学习使用更多物流管理系统（如WMS、TMS）
面试指南
- 针对情景题，采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述
- 专业性题目，分步骤回答：先讲流程，再讲注意事项，最后举例
- 沟通协调题，强调主动沟通、明确责任、定期跟进
- 请描述一次处理国际物流异常的经历，你是如何解决的？
- 你熟悉哪些报关流程？中美贸易战对清关有何影响？
- 如何协调多个供应商的出货时间，确保运输顺畅？
- SAP系统中你主要使用哪些模块？请举例说明
- 如果货物在运输途中损坏，你会如何应对？
职位点评
50
综合评分
稳定大厂、薪资一般、传统物流操作，WLB一般。
更适合这类人
适合追求稳定、注重福利和流程规范，对WLB要求不高的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展50
工作生活40
使命价值50
薪资福利
60中等
薪资处于市场中等水平，富士康作为大型上市企业福利规范，但物流岗位薪资涨幅有限。
薪资信号未披露（AI估算：6K-10K/月）
成长发展
50较低
技能提升空间一般，主要是操作流程的熟练应用，缺乏前沿技术或创新机会。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈SAP、Excel
业务类型cost_center
工作生活
40较低
现场办公且可能因运输异常需要加班，办公地点在深圳工厂/产业园，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
物流行业稳定性高，但社会影响力有限，主要为保障供应链运转，无特别使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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