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科大讯飞
品牌运营经理

品牌运营经理

发布于 1 天前

中层管理(经理/总监)

北京市 / 合肥市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析
跨部门协作
营销策略
品牌管理
整合营销
KOL/KOC
品牌运营
公关传播
社媒运营
内容传播

AI 估算 · 20k–40k

品牌运营经理岗位,需5年经验,上市大厂,一线城市薪资较高,预估月薪2-4万。

职位详情

关于这个职位

作为科大讯飞的品牌运营经理,你将负责制定和执行品牌年度策略,统筹品牌定位、形象管理及用户心智建设

你需要主导线上线下整合营销活动,与KOL/KOC合作,并通过数据分析驱动品牌健康度提升
该职位适合有5年以上品牌管理经验、具备跨部门协作和创意策划能力的营销人才

最低要求

本科及以上学历,市场营销、广告、传媒、工商管理等相关专业优先

具备5年及以上品牌运营、品牌管理或整合营销相关工作经验
熟悉品牌全生命周期管理逻辑,具备独立策划、统筹执行大型品牌项目的能力
具备较强的数据分析能力,熟练使用基础数据分析工具,能基于数据驱动策略迭代
具备优秀的跨部门协同能力、文案表达能力及审美素养
遵守国家法律法规,尊重多元背景,无歧视性倾向,符合《劳动法》《就业促进法》等关于平等就业的相关规定

工作职责

制定并执行品牌年度运营策略,统筹品牌定位、形象管理、内容传播与用户心智建设

主导品牌传播活动策划与落地,包括但不限于线上线下整合营销、公关传播、KOL/KOC合作及社媒运营
监测品牌健康度指标(如声量、美誉度、认知度、搜索指数等),定期输出分析报告并优化运营动作
协同产品、市场、销售等部门推进品牌与业务目标对齐,提升品牌对销售转化与用户忠诚度的驱动价值
管理品牌视觉体系与内容规范,确保品牌调性统一,监督第三方合作方执行合规性

优先资格

有成熟消费品类或互联网行业经验者优先

有团队管理经验者更佳

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 科大讯飞作为AI上市巨头,品牌影响力强,能提供优质的平台资源和项目历练
  • 职位涉及品牌全链路管理,从策略到执行,能快速积累全面的品牌运营经验
  • 公司跨业务线合作机会多,有助于拓展人脉和行业视野
  • 品牌岗需同时应对多部门需求,协调工作量大,对沟通和项目管理能力要求高
  • 需要持续跟踪数据指标并快速调整策略,工作节奏较快
  • 涉及多个城市(北京、合肥、杭州),可能需要出差或适应多地办公
  • 适合具有5年以上品牌或营销经验、擅长策略规划与跨部门协作、希望在AI大厂平台实现职业进阶的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 从品牌运营经理向品牌总监或市场总监发展,负责更大范围的品牌战略与团队管理
  • 可横向拓展至数字营销、用户增长等领域,成为复合型营销人才
  • 在科大讯飞这样的AI龙头企业,有机会接触前沿技术赋能品牌推广,提升行业影响力
  • 制定品牌年度运营策略,统筹品牌定位、形象管理与用户心智建设,确保品牌调性统一
  • 主导线上线下整合营销活动,包括公关传播、KOL/KOC合作及社媒运营,提升品牌声量与美誉度
  • 监测品牌健康度指标(如声量、认知度),通过数据分析优化运营动作,并协同销售、产品等部门推进品牌对业务目标的驱动
  • 年以上品牌运营或整合营销经验,熟悉品牌全生命周期管理
  • 具备大型品牌项目独立策划与统筹执行能力,有成熟消费品或互联网行业经验优先
  • 较强的数据分析能力,能基于数据驱动策略迭代,并具备优秀的跨部门协同与文案表达能力

申请策略

  • 关注科大讯飞的品牌动态和行业趋势,在面试中展示对AI+品牌营销的见解
  • 准备3-4个代表性项目案例,用STAR法则清晰说明你在品牌运营中的贡献
  • 突出独立策划并执行的大型品牌项目案例,展示从0到1或增长型成果
  • 强调数据分析能力,例如如何通过数据优化品牌策略并提升关键指标
  • 体现跨部门协同经验,尤其是与销售、产品、市场团队的合作经历
  • 提前学习品牌健康度监测工具(如舆情分析、搜索指数平台),熟悉常用数据分析工具(Excel、SQL等)
  • 补充AI或科技行业知识,了解科大讯飞核心产品与业务线,以便在面试中展现匹配度

面试指南

  • 用STAR法则描述项目背景、目标、行动和结果,强调数据支撑和跨部门协作
  • 针对策略类问题,先分析现状,再提出具体方案,最后预设评估指标
  • 对于冲突类问题,展现沟通与妥协能力,以业务目标为导向
  • 请分享一个你主导的品牌整合营销案例,如何衡量其效果?
  • 如何通过数据分析发现品牌问题并优化策略?请举例
  • 如何协调跨部门资源推进品牌项目?遇到冲突怎么处理?
  • 你如何看待品牌在AI公司中的角色?如何让品牌与业务目标对齐?
  • 如果品牌声量下降,你会采取哪些措施?

匹配度报告

62
综合匹配度

上市AI大厂品牌管理岗,发展空间大,薪资有竞争力,但WLB一般。

适合人群
最适合重视职业发展、希望积累品牌全链路管理经验、能接受现场办公节奏的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利65
成长发展82
工作生活40
使命价值60

薪资福利匹配

65中等

薪资未在JD中披露,但凭借公司规模和职位层级,推测薪资具有市场竞争力。福利信息未提及,补偿性动机满足一般。

薪资信号未披露(AI估算:20K-40K/月)

成长发展匹配

82较高

品牌运营经理负责全链路品牌管理,可锻炼策略、执行与数据分析能力,发展空间大。但JD未明确提及晋升或培训,发展性动机较好但非顶级。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活匹配

40较低

JD未提及远程或弹性工作,且多个办公地点可能涉及出差,生活化动机满足度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

科大讯飞属于AI行业,有一定社会影响力,但职位本身未强调使命驱动,意义感中等。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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