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科大讯飞
海外品牌市场
立即应聘

海外品牌市场

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

合肥市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析
用户增长
跨境电商
广告优化
ROI优化
KOL营销
Facebook广告
海外社媒运营
Tiktok营销

AI 估算 · 15k–25k

科大讯飞上市大厂,海外市场岗需求旺盛,合肥薪资水平中等偏上,结合经验要求及岗位价值估算。

职位详情

关于这个职位

该职位负责科大讯飞海外市场的品牌推广与用户增长,包括新产品上市方案制定、Facebook/Google等广告投放优化、KOL达人营销及SNS社媒运营

适合具备英语优势、数据分析能力和海外数字营销经验的求职者,有机会接触全球市场并积累多平台投放策略

最低要求

英语水平优秀,本科及以上学历

较强的数据分析、总结能力,逻辑思维能力强
对海外时尚趋势、社会文化有深刻的理解,有海外用户增长经验和达人媒介合作经营优先
卓越的学习能力,可快速掌握行业动态并适应业务变化
有PC和移动端流量采购与运营经验,熟悉CPC/CPS/CPM/CPI等采购方式,熟悉Facebook/Google/Instagram等海外主流平台玩法,有代理商、流量渠道管理经验
了解广告的定向、归因等逻辑,赋能投放团队,沉淀方法论,可以持续探索新的优化方向

工作职责

负责海外重点市场重点新产品上市方案,协助属地化转化与执行,并评估上市效果

负责跨境电商业务海外市场开拓及发展工作,制定广告投放策略,生产广告创意,海外达人营销,SNS社媒平台运营等多项工作
负责Facebook、Google、Snapchat、Twitter、Network等海外主流广告平台的投放及优化,跟进广告投放效果,分析数据并提出优化方案,提升ROI
挖掘海外用户需求,分析用户喜好,挖掘产品亮点进行广告创意设计、创意构思、文案撰写,为转化效果负责
依据增长目标,负责制定TikTok、Instagram、Youtube等海外社交平台KOL达人营销方案和创意,跟进达人合作效果,持续优化
能够快速整合海外seeding资源,高效保障内外需求匹配

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 加入科大讯飞,获得上市公司的平台背书和全球化视野
  • 接触前沿的AI产品出海,积累高含金量的海外营销实战经验
  • 高强度数据驱动环境有助于培养可迁移的营销分析能力
  • 海外市场时差可能导致非工作时间沟通,需要较强的抗压能力
  • 多平台广告优化需持续学习新算法,知识更新快

缺点 / 挑战

  • 需对多国文化敏感,避免营销内容触发风险
  • 适合英语流利、热爱出海营销、乐于挑战数据驱动的增长型人才,尤其是具有海外留学或工作背景的求职者

角色解读

  • 可向海外市场区域经理或增长团队负责人发展,统筹多国市场策略
  • 深入跨境电商业态,转型为跨境电商运营或品牌管理专家
  • 积累全链路数字营销经验,未来可进入互联网大厂或出海企业的市场管理层
  • 负责海外新品上市全案策划,协调本地化执行并评估效果
  • 管理Facebook、Google等主流广告平台投放,通过数据分析优化ROI
  • 策划并执行KOL达人营销与SNS社媒运营,提升品牌海外影响力
  • 整合海外seeding资源,支撑业务增长需求
  • 优秀的英语沟通与文案能力,能够进行本地化内容创作
  • 扎实的数据分析能力,能通过数据驱动广告优化决策
  • 熟悉海外主流广告平台(Facebook、Google等)及社交媒体(TikTok、Instagram)玩法
  • 具备用户增长思维和跨文化理解力,能把握海外市场需求

申请策略

  • 面试前研究科大讯飞海外业务布局,准备针对其核心产品的营销思路
  • 展示对AI技术场景的认知,将营销策略与产品技术优势结合
  • 突出海外数字营销项目经验,尤其是Facebook/Google投放数据及ROI改进案例
  • 强调KOL合作成果,如达人合作带来的曝光和转化增长
  • 展现数据分析能力:附带数据分析报告或优化前后对比图表
  • 英语水平证明材料(如雅思/托福成绩、海外经历)可单独列出
  • 学习Google Analytics和Facebook Ads Manager高级功能,提升归因分析能力
  • 熟悉TikTok for Business和Instagram Reels的推广特性,跟上短视频营销趋势

面试指南

  • 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,突出数据变化和关键动作
  • 强调数据驱动决策:先分析问题根因,再制定可量化的优化方案
  • 展示跨文化敏感度:举例时注意说明考虑了当地用户偏好
  • 请分享一次你通过Facebook广告提升ROI的案例,并说明优化过程
  • 如何策划一个KOL营销活动?请举例说明执行细节和效果评估
  • 如何判断一个海外市场的潜力?你会从哪些维度分析?
  • 如果新产品上市后转化不佳,你会如何调整策略?
  • 请描述你如何管理多个广告渠道的预算分配,以达成增长目标

匹配度报告

72
综合匹配度

上市大厂海外市场岗,发展空间大,数据驱动文化,需接受现场办公和时差挑战。

适合人群
适合看重技能成长和职业发展、愿意接受适度工作挑战、对海外市场有热情的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值70

薪资福利匹配

75中等

科大讯飞作为上市大厂,提供具有竞争力的薪酬和福利,但具体薪资未在JD中披露。合肥生活成本较低,薪资实际购买力较强。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展匹配

85较高

该岗位能深度参与全球市场拓展,接触前沿AI产品出海,技能成长空间大。但JD未明确提及晋升通道或培训机制。

技术前沿主流现代技术
技术栈Facebook Ads、Google Ads、TikTok、KOL营销、数据分析
业务类型profit_center

工作生活匹配

60中等

合肥工作,现场办公,未提及弹性工作。海外业务需应对时差,可能影响生活平衡。通勤便利性一般(科技园)。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

科大讯飞在AI领域具有行业影响力,推动中国科技出海,使命感较强。岗位属于增长导向的利润中心,社会价值中性偏正。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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