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科大讯飞
中级区域市场经理
立即应聘

中级区域市场经理

发布于 2 天前

中层管理(经理/总监)

济南市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
团队管理
数据分析
市场策略
沟通协调
市场洞察
资源整合
运营商
抗压能力

AI 估算 · 15k–25k

济南市场经理级别,大厂平台与行业前景加成,薪资具竞争力。

职位详情

关于这个职位

这是一个负责运营商事业部整体市场策略制定的中层岗位,需要统筹区域和产线市场动作,并进行市场态势监控与分析

适合有运营商背景、擅长策略规划和资源整合的市场人才

最低要求

统招本科及以上学历,有运营商市场管理统筹经验优先

具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有良好的资源整合能力和业务推进能力
逻辑能力强,耐心细致,具有强烈的工作责任感
具备良好的组织策划能力和沟通合作技巧
具有良好的团队合作意识,服务意识,良好的抗压能力及应变能力

工作职责

结合外部经营环境分析,制定运营商事业部整体市场策略,并指导产线和区域市场策略制定

日常指导产线和区域开展策略落地动作,动态拉通产线和区域市场策略并对齐
并跟进策略进展
牵头建立市场态势感知系统,及时启动区域和产线市场态势预警,并针对性分析,调度资源,跟进解决
制定区域和产线市场能力评估指标体系,指导建立市场能力体系,动态跟踪,定期评估
组织专项市场活动和市场洞察

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 科大讯飞作为AI行业龙头,平台大、资源丰富,能接触前沿技术与商业模式
  • 岗位负责整体市场策略,能锻炼战略思维和统筹能力
  • 济南生活成本相对一线城市低,性价比高
  • 运营商行业关系复杂,需要较强的协调与博弈能力
  • 适合有运营商或大客户市场管理经验、善于策略规划与跨部门协作的中级职场人

缺点 / 挑战

  • 策略落地周期长,可能面临较大的业绩压力

角色解读

  • 向高级市场经理或市场总监发展,负责更大区域或业务线
  • 横向拓展至产品策略或运营管理岗位,积累综合管理经验
  • 参与公司级战略规划,成为市场领域专家或内部顾问
  • 制定运营商事业部的整体市场策略,并指导产线和区域制定具体策略
  • 拉通产线与区域的市场策略,确保对齐并跟进执行进展
  • 建立市场态势感知系统,及时预警并调度资源解决问题
  • 组织专项市场活动和市场洞察,提升市场能力
  • 敏锐的商业意识和市场分析能力,能够从外部环境洞察机会
  • 优秀的资源整合与业务推进能力,能跨部门协调资源
  • 逻辑清晰、细致严谨,具备强烈责任心
  • 良好的组织策划与沟通合作技巧,抗压能力强

申请策略

  • 了解科大讯飞在运营商领域的核心业务(如智慧教育、智能客服),在面试中展现行业理解
  • 关注公司的企业文化,强调与自己价值观的匹配
  • 突出运营商市场管理经验,特别是策略制定与落地的成功案例
  • 强调资源整合与多方协调能力,可用具体项目展示
  • 展示分析能力,如市场洞察报告或数据驱动决策的成果
  • 补充运营商行业知识,如5G、政企市场动态
  • 提升数据分析和商业建模能力,如SQL、Excel或BI工具

面试指南

  • 用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化回答案例问题
  • 强调数据驱动决策和跨部门协作的思维
  • 请分享一次你制定并成功落地的市场策略案例
  • 如何协调不同区域或部门的资源冲突?
  • 如果发现市场态势异常,你会如何预警和推动解决?
  • 你认为运营商市场当前最大的挑战是什么?
  • 准备2-3个完整的市场策略项目案例,量化成果
  • 关注科大讯飞在运营商领域的最新动态(如与移动/电信的合作)

匹配度报告

66
综合匹配度

大厂中层市场岗,聚焦运营商策略,薪资可观,发展平稳,需现场办公。

适合人群
适合追求平台稳定与职业发展的求职者,若对薪资福利和行业前景看重,同时能接受现场办公模式。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活60
使命价值70

薪资福利匹配

70中等

薪资未公开但大厂薪酬体系完善,稳定性高,福利良好,满足度中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展匹配

65中等

岗位有战略制定与跨部门协调机会,但未明确晋升路径,发展空间中等。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活匹配

60中等

济南办公,未提及弹性工作,现场办公为主,生活节奏适中。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

科大讯飞在AI教育、医疗等有社会价值,但JD未明确使命,行业前景好。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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