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科大讯飞
高级解决方案产品经理
立即应聘

高级解决方案产品经理

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

合肥市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目管理
市场洞察
解决方案设计
产品规划
大模型
生态合作
文旅

AI 估算 · 25k–40k

高级产品经理+上市大厂+AI热门方向,市场薪资在25-40K/月,14薪合理。

职位详情

关于这个职位

作为科大讯飞AI文旅方向的高级解决方案产品经理,你将负责行业方案规划与构建,洞察市场趋势,输出有竞争力的解决方案,并推动标杆案例落地

该职位需要结合大模型技术与文旅场景,协调内外部资源,实现创新方案从设计到交付的全流程管理
适合有5年以上AI或文旅经验、具备市场思维与技术背景的产品专家

最低要求

本科以上学历,5年以上工作经验,熟悉AI文旅领域与市场

了解大模型技术与应用,具备敏锐的技术嗅觉和复杂问题的解决能力
具备市场思维与技术背景,能够独立思考并实现创新型的解决方案落地
优秀的资源协同能力,能够有效协调内外部资源,推动项目按计划完成
拥有文旅项目落地案例,具备经验复盘与总结能力

工作职责

负责AI文旅行业方案规划与构建,洞察政策与市场,构建有竞争力的解决方案,完成解决方案集成开发与验证

负责输出行业标准解决方案及销售、咨询工具包,为区域提供方案支撑
负责文旅行业重大战略项目与创新方案前三单验证,系统性策划并推动应用成效落地,沉淀标杆案例
负责生态挖掘第三方应用战略合作伙伴,支撑方案竞争力及利润的提升
基于项目要求,协同技术团队设计明确可行的技术路径与项目方案
制定行业解决方案交付模型,指导规范方案在交付项目落地过程按照标准交付,合理管控解决方案交付成本与利润

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 科大讯飞是AI行业龙头,平台资源丰富,品牌背书强
  • AI文旅是新兴高增长赛道,政策支持大,发展空间广阔
  • 工作涉及方案规划、生态合作、项目管理,能力锻炼全面
  • 薪资在合肥具有竞争力,且公司福利体系完善
  • 需要同时兼顾市场洞察与技术理解,对复合能力要求高
  • 文旅行业客户需求多样化,方案定制化程度高,工作复杂度大

缺点 / 挑战

  • 作为高级岗位,可能需要频繁出差或对接区域团队,压力不小
  • 适合具备AI或SaaS行业经验、喜欢挑战性方案设计、善于协调资源并推动落地的产品经理

角色解读

  • 向AI解决方案架构师或产品总监发展,负责更大规模的行业方案体系
  • 横向拓展至其他AI行业(如教育、医疗),成为跨行业方案专家
  • 纵向深入技术研发管理,主导AI产品的底层能力构建
  • 规划AI文旅行业解决方案,结合政策与市场趋势设计有竞争力的产品方案
  • 输出标准化方案及工具包,支撑区域销售与咨询团队,推动项目落地
  • 主导重大战略项目的验证与标杆案例打造,协同技术团队设计技术路径
  • 挖掘生态合作伙伴,提升方案竞争力和利润,同时管控交付成本
  • 深刻理解AI大模型技术及其在文旅场景的应用,具备技术嗅觉与复杂问题解决能力
  • 市场思维与商业敏感度,能独立完成从市场洞察到方案创新的闭环
  • 优秀的跨部门资源协同能力,能推动内外部团队按计划完成项目
  • 扎实的文旅行业知识,拥有成功项目落地经验及复盘总结能力

申请策略

  • 了解科大讯飞在文旅领域的已有产品与案例,突出自己的差异化价值
  • 面试时准备一个完整的方案设计思路,展现从市场分析到技术实现的能力
  • 突出AI或文旅领域的项目经验,尤其是从0到1的方案规划和落地案例
  • 强调大模型相关技术理解或应用经验,展示技术敏锐度
  • 量化成果:如方案带来的客户增长、收入提升或标杆案例数量
  • 展示跨团队协同、生态合作方面的具体贡献
  • 深入学习大模型原理与行业应用,了解主流模型能力边界
  • 熟悉文旅行业政策、数字化趋势及典型客户需求

面试指南

  • STAR法则:情境-任务-行动-结果,清晰展示项目全貌
  • 从市场、技术、资源三个维度分析问题,体现复合思维
  • 用数据说话:预估市场规模、客户痛点、技术可行性、预期收益
  • 请设计一个AI在文旅场景下的解决方案,并说明思路
  • 你如何洞察文旅行业的市场趋势并转化为产品方案?
  • 描述一个你主导的复杂项目,你是如何协调资源确保交付的?
  • 你对大模型技术有哪些了解?如何将其应用到文旅产品中?
  • 如果合作方提出一个技术难度高但商业价值低的方案,你如何决策?

匹配度报告

72
综合匹配度

AI大厂高级方案专家,前沿技术+朝阳行业,WLB一般。

适合人群
适合追求技术成长和行业前景、愿意接受一定工作强度、对薪资福利无极端要求的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值75

薪资福利匹配

80较高

上市公司、高级岗位、合肥地区薪资具竞争力,但未明确福利待遇,补偿性动机满足良好。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展匹配

85较高

大模型+文旅前沿赛道,方案设计能力锻炼充分,但JD未明确晋升渠道,发展性空间大但信息有限。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈大模型、AI、解决方案
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

仅现场办公,未提及弹性工作,合肥科技园环境一般,生活化动机满足度偏低。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

75中等

AI赋能文旅行业数字化转型,具有积极社会意义,但JD未强调使命感,意义感动机满足中等偏上。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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