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科大讯飞
中级行业应用产品经理
立即应聘

中级行业应用产品经理

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

合肥市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
项目管理
用户体验
产品设计
需求分析
医疗健康
XMind
C端产品

AI 估算 · 15k–25k

合肥市场中高级产品经理薪资,结合科大讯飞平台及医疗行业溢价,经验要求高,薪资具备竞争力。

职位详情

关于这个职位

作为科大讯飞的中级行业应用产品经理,你将负责医疗健康领域C端产品的全生命周期管理,包括需求分析、产品设计和优化

你需要与研发团队紧密协作,推动产品从概念到上市,输出解决方案并提升用户体验
该职位适合有5年产品经验、熟悉医疗健康行业、精通Axure等工具的专业人士

最低要求

有5年左右产品经理岗位工作经验

统招本科及以上学历
具有出色的沟通能力,严谨的逻辑能力和产品设计能力,能够快速学习和持续创新
熟练运用Axure、XMind、Word、Excel、PPT等工具

工作职责

岗位职责:

根据公司发展规划,对项目进行需求分析,撰写调研报告,提出整体解决方案
梳理现有产品的产品结构、流程、功能、用户体验,并提出改善方案
挖掘用户需求,竞争状况,对产品进行持续的设计优化,提升用户体验
负责管理整个产品线,从概念化、产品化、技术化、商品化、市场化五个阶段严格把控,专业管理与落实
组织协调产品设计开发工作,负责产品的研发沟通、测试验收、上线调整等

优先资格

有医疗、健康、康养等C端量产产品的开发管理经历者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 科大讯飞作为AI龙头企业,平台资源丰富,产品能接触前沿技术和医疗行业场景
  • 医疗健康是长期增长赛道,经验积累后职业发展空间广阔
  • 职位职责涵盖全生命周期管理,能全面锻炼产品综合能力
  • 医疗行业监管严格,产品合规性要求高,需要学习行业知识
  • C端产品竞争激烈,用户需求多样,对用户体验设计能力要求高
  • 适合有5年以上产品经验、对医疗健康领域感兴趣、具备独立产品管理能力的求职者

缺点 / 挑战

  • 跨部门协调工作量大,可能面临多项目并行压力

角色解读

  • 可向高级产品经理、产品总监方向发展,负责更大规模的产品线或业务板块
  • 深耕医疗健康领域,成为行业专家,或转向AI+医疗等前沿方向
  • 积累项目管理和团队领导经验,逐步转型为产品团队管理者
  • 负责医疗健康领域C端产品的需求调研和整体解决方案输出,撰写调研报告
  • 梳理现有产品结构、流程和功能,提出改善方案并推动落地
  • 管理产品全生命周期,从概念化到市场化,协调研发、测试、上线等各环节
  • 扎实的产品设计能力,熟练使用Axure、XMind等工具进行原型设计和流程图绘制
  • 出色的逻辑分析和沟通协调能力,能有效推动跨部门协作
  • 对医疗健康行业有深入理解,有C端量产产品经验者优先

申请策略

  • 了解科大讯飞在医疗健康领域的产品布局,面试时展示对该方向的热情
  • 强调自己的逻辑思维和用户导向思维,准备好以前的项目复盘
  • 突出医疗健康或C端产品的项目经验,特别是从0到1的产品落地案例
  • 强调需求分析、产品设计、项目管理等核心能力的实际成果
  • 展示使用Axure、XMind等工具的能力,并附上产品原型或文档样本
  • 补充医疗健康领域知识,如常见疾病、患者流程、相关政策等
  • 学习AI在医疗中的应用,如智能问诊、健康管理等,增强竞争力

面试指南

  • 使用STAR法则:背景、任务、行动、结果,突出量化成果
  • 展示用户调研和数据分析的具体方法,体现逻辑性和数据驱动决策
  • 体现合作精神,强调沟通和妥协策略,同时以用户价值为核心
  • 请分享一个你主导的C端产品从需求到上线的完整案例
  • 如何平衡用户需求和商业目标?举例说明
  • 在你过去的产品中,如何通过数据分析驱动产品优化?
  • 对医疗健康行业,你认为产品设计的关键挑战是什么?
  • 如果与研发团队就方案产生分歧,你会如何处理?

匹配度报告

62
综合匹配度

科大讯飞医疗产品岗,经验要求高,发展空间大,福利未明,现场办公。

适合人群
适合看重职业发展和行业前景,但对工作生活平衡要求不高的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利65
成长发展75
工作生活40
使命价值70

薪资福利匹配

65中等

薪资估算位于合肥市场中等偏上水平,但JD未明确福利,补偿性动机满足程度一般。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展匹配

75中等

职位涉及全产品生命周期,能积累医疗行业经验,但JD未提及培训或晋升,发展性满足较好。

技术前沿主流现代技术
技术栈Axure、XMind、产品管理
业务类型ambiguous

工作生活匹配

40较低

JD未提及弹性工作或WLB,且为现场办公,生活化动机满足程度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

医疗健康行业有社会价值,但JD未明确使命感,满足程度中等。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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