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科大讯飞
中级行业应用产品经理
立即应聘

中级行业应用产品经理

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

合肥市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目管理
数据分析
自然语言处理
用户研究
AI工具
知识图谱
竞品分析
企业服务
PRD
B端产品

AI 估算 · 15k–25k

科大讯飞上市大厂,中级产品经理岗位,结合合肥薪资水平及AI行业溢价,月薪在15-25K之间,14薪合理。

职位详情

关于这个职位

作为科大讯飞的中级行业应用产品经理,你将负责AI工具类和企业服务类产品的规划、设计与迭代,深度参与产品全生命周期管理

你需要与销售、运营及技术团队紧密协作,将用户需求转化为可落地的产品方案,并通过数据驱动优化产品体验
适合有4年以上B端产品经验、对AI技术有基本了解的产品经理,在这里你将接触前沿AI技术,推动产品商业化落地

最低要求

教育背景:本科及以上学历,计算机科学、软件工程、信息管理等相关专业优先

工作经验:4年以上B端产品经理经验,有AI工具类、企业服务类产品经验者优先
核心能力:熟悉产品开发全流程,能够高效协调设计、开发、测试团队
具备较强的数据分析和用户研究能力,能够通过数据驱动产品优化
技术理解:对AI技术(如自然语言处理、知识图谱等)有基本了解,能够与技术团队高效沟通
软技能:优秀的沟通能力和团队协作精神,能够与跨部门团队高效合作
具备较强的抗压能力和解决问题的能力

工作职责

产品规划与设计:负责产品规划、功能设计及迭代优化,制定产品发展路线图

深入理解用户需求,结合市场趋势和竞品分析,提出创新性产品解决方案
需求分析与落地:与销售、咨询、运营团队紧密合作,收集并分析用户反馈,转化为可执行的产品需求
撰写详细的产品需求文档(PRD),协调设计、开发、测试团队推动需求落地
项目管理与协作:主导产品开发全流程,确保产品按时高质量迭代
协调跨部门资源,推动产品功能上线后的推广和用户培训
数据分析与优化:监控产品核心指标,分析用户行为数据,持续优化产品功能和用户体验
通过数据驱动决策,提升产品市场竞争力和用户满意度
市场与竞品研究:跟踪行业动态和竞品发展,制定差异化竞争策略,结合市场反馈,优化产品定位和功能设计

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 科大讯飞是AI领域龙头上市公司,平台大,资源多,能为简历增加含金量
  • 职位涉及AI前沿技术(NLP、知识图谱),能深度参与AI产品落地,技能积累快
  • 产品经理角色核心,与多部门协作,能锻炼综合能力和行业视野
  • B端产品业务复杂度高,需求分析难度大,需要深入理解行业场景

缺点 / 挑战

  • AI产品面临较高技术门槛,需要持续学习新技术,保持对行业动态的敏感度
  • 跨部门协作频繁,沟通协调压力大,需要较强的抗压能力和推动力
  • 适合有4年以上B端产品经验、对AI技术有强烈兴趣、喜欢挑战和推动创新的产品经理

角色解读

  • 在科大讯飞这样的AI头部企业,可以深耕行业应用产品,逐步成长为产品团队负责人或产品总监
  • 积累B端AI产品经验后,可向AI解决方案架构师或产品线总经理方向发展
  • 也可以横向拓展到其他AI应用领域(如智慧教育、智慧医疗),扩大职业赛道
  • 负责AI工具类产品的规划、功能设计与迭代,制定产品路线图,确保产品与市场趋势和用户需求匹配
  • 与销售、咨询、运营团队紧密合作,收集用户反馈,撰写PRD并协调设计、开发、测试团队推动需求落地
  • 主导产品开发全流程,监控核心指标,通过数据分析持续优化产品功能和用户体验
  • 跟踪行业动态和竞品发展,制定差异化竞争策略,提升产品市场竞争力
  • 扎实的B端产品管理经验,熟悉产品全生命周期管理,能高效协调跨部门团队
  • 较强的数据分析和用户研究能力,能够通过数据驱动产品决策和优化
  • 对AI技术(如NLP、知识图谱)有基本了解,能与技术团队高效沟通
  • 优秀的沟通、协作和抗压能力,能快速解决问题

申请策略

  • 了解科大讯飞的AI产品线(如讯飞开放平台、智慧城市、教育等),在面试中展示对公司的兴趣
  • 准备一个完整的B端产品案例,涵盖从用户调研、需求分析、产品设计到上线优化的全流程
  • 突出B端产品经验,特别是AI工具或企业服务类项目的全周期管理案例
  • 强调数据驱动决策的实例,如通过数据分析优化产品指标的具体成果
  • 展示与销售、技术、运营等跨部门协作解决复杂问题的能力
  • 如有AI相关项目或学习背景(如NLP、知识图谱),重点突出
  • 补充或强化AI基础知识(如机器学习、自然语言处理基本概念),可通过在线课程快速学习
  • 提升数据分析工具技能(如SQL、Excel、Tableau),面试中可能考察数据分析能力

面试指南

  • STAR法则:描述背景、任务、行动、结果,突出个人贡献和量化成果
  • 结构化思维:先讲框架(如需求收集→优先级矩阵→PRD→评审→开发→验证),再讲细节
  • 展示软技能:沟通协作案例中强调为何能说服各方,如何平衡各方利益
  • 请分享一个你主导的B端产品从0到1或迭代优化的案例,具体你是如何做需求分析和优先级排序的?
  • 你如何理解AI技术在行业应用中的价值?举一个你见过的优秀AI产品并分析其成功因素
  • 当多部门需求冲突时,你如何协调并推动产品落地?请举例说明
  • 你将如何通过数据监测和分析来优化一个已上线的B端产品?
  • 你对知识图谱和自然语言处理有哪些了解?请简述其应用场景

匹配度报告

66
综合匹配度

上市AI大厂,前沿技术栈,薪资有保障,WLB一般。

适合人群
适合追求技术成长和职业发展的产品经理,对工作生活平衡要求不高的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展80
工作生活50
使命价值65

薪资福利匹配

70中等

科大讯飞作为上市大厂,薪资福利有竞争力,但JD未明确薪资和福利,仅可从行业和公司推测薪酬较好。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展匹配

80较高

职位涉及AI前沿技术,能深度参与产品创新,与多部门协作成长空间大,但JD未明确晋升通道。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈自然语言处理、知识图谱、AI工具
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

科大讯飞合肥总部,可能要求现场办公,未提及弹性工作,工作生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

65中等

AI行业处于高速增长赛道,产品对社会价值有潜在贡献,但JD未明确使命感信号。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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