科大讯飞
中级行业应用产品经理
中级行业应用产品经理
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
合肥市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
项目管理
用户研究
产品设计
需求分析
跨部门沟通
医疗健康
XMind
C端产品
AI 估算 · 15k–25k
中级产品经理，合肥市场中等偏上水平，需综合5年经验与医疗行业技能。
职位详情
关于这个职位
作为科大讯飞的中级行业应用产品经理，你将负责医疗健康领域C端产品的规划与迭代
工作内容包括需求分析、方案设计、产品线管理以及跨部门协调，需要具备5年产品经验和Axure等工具技能
这是一个在上市大厂深入行业应用的机会
最低要求
有5年左右产品经理岗位工作经验
统招本科及以上学历，富有创新性，抗压能力强
具有出色的沟通能力，严谨的逻辑能力和产品设计能力，能够快速学习和持续创新
熟练运用Axure、XMind、Word、Excel、PPT等工具
工作职责
根据公司发展规划，对项目进行需求分析，撰写调研报告，提出整体解决方案
梳理现有产品的产品结构、流程、功能、用户体验，并提出改善方案
挖掘用户需求，竞争状况，对产品进行持续的设计优化，提升用户体验
负责管理整个产品线，从概念化、产品化、技术化、商品化、市场化五个阶段严格把控，专业管理与落实
组织协调产品设计开发工作，负责产品的研发沟通、测试验收、上线调整等
优先资格
有医疗、健康、康养等C端量产产品的开发管理经历者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入科大讯飞，获得上市大厂平台和行业资源，加速职业成长
- 专注医疗健康赛道，属于高增长领域，未来前景广阔
- 产品全流程管理经验，能大幅提升综合产品能力
- 产品经理需同时协调多方资源，抗压能力要求高
- 适合有5年左右产品经验，希望在医疗健康领域深耕，具备较强逻辑能力和抗压性的求职者
缺点 / 挑战
- 医疗行业产品需兼顾用户需求和法规合规，复杂度较高
- 可能需要频繁跨地域沟通，对沟通能力有持续挑战
角色解读
- 纵向发展为高级产品经理、产品总监，负责更大范围的产品线
- 横向拓展至AI产品、行业解决方案等方向，提升技术深度
- 在科大讯飞内部可向产品VP或业务负责人方向晋升
- 负责医疗健康领域C端产品的需求分析、方案设计和产品线全生命周期管理
- 深入挖掘用户需求，分析竞争状况，持续优化产品体验
- 协调设计、开发、测试等团队，推动产品从概念到市场落地
- 精通需求分析和产品设计方法，能熟练使用Axure、XMind等工具
- 具备出色的沟通能力和逻辑思维，能有效协调跨部门团队
- 对医疗健康行业有深入理解，了解C端用户行为
申请策略
- 在求职信中表达对AI+医疗领域的热情，并提及对科大讯飞产品的了解
- 面试前准备一个医疗产品改善案例，体现创新思维
- 突出5年以上产品管理经验，重点展示医疗或C端产品成功案例
- 强调需求分析、方案设计和产品线管理方面的具体成果
- 列出熟练使用的工具（Axure、XMind等），并附上作品链接
- 补充医疗健康领域知识，如了解医院信息系统或健康管理流程
- 学习数据分析方法，提升基于数据的产品决策能力
面试指南
- 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果，结构清晰
- 结合用户研究数据，展示以用户为中心的思维
- 体现跨部门协作和优先级管理能力
- 请介绍一个你主导的C端产品项目，从需求到上线的全过程
- 如何挖掘医疗健康用户的真实需求？请举例说明
- 当产品需求与开发资源冲突时，你如何平衡？
- 你认为一个好的医疗健康产品应具备哪些核心体验？
- 复习产品经理常用方法论，如用户画像、竞品分析等
匹配度报告
71
综合匹配度
上市大厂医疗健康产品岗，发展空间大，薪资中等，WLB一般。
适合人群
最适合重视技能成长和行业前景的求职者，对工作生活平衡要求不高。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利匹配
75中等
薪资在合肥市场属于中等偏上水平，福利方面JD未提及具体项，但上市大厂通常提供五险一金和年终奖，补偿性动机满足度较好。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展匹配
80较高
产品全流程管理经验丰富，医疗健康行业成长性高，但JD未明确培训或晋升通道，发展性动机满足度较高。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
60中等
工作地点在合肥市，未明确远程或弹性办公，且未提及WLB信息，生活化动机满足度一般。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
70中等
医疗健康行业具有社会价值，但JD未突出使命感和创新程度，意义感动机有中等满足。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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