中国远洋运输集团
上海能化2026--财务部财务会计岗
上海能化2026--财务部财务会计岗
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务报表
固定资产管理
税务申报
财务软件
银行对账
财务核算
账务处理
会计档案
往来账管理
AI 估算 · 8k–15k
大型国企上海财务岗，薪资稳定，福利优厚，3年经验对应市场中等水平
职位详情
关于这个职位
该职位负责公司日常财务核算、会计档案管理、财务报表编制以及年度审计配合等工作，适合有3年以上财务经验、熟悉账务处理和税务申报的专业人士
你将参与固定资产盘点和往来款核对，确保财务数据的准确性和合规性
最低要求
遵纪守法、诚实守信、品行端正、无不良记录
全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业
年龄原则上不超过35周岁
熟悉账务处理及税务申报流程工作，熟练使用财务软件及 Excel 等办公软件，具备3年以上财务工作经验
熟悉国家财经法律法规、税收政策及财务制度，恪守职业操守，具有较高的责任心和工作积极性
工作职责
负责公司收入、支出、成本费用的核算
负责公司会计档案的装订和保管工作
负责公司财务报表的填报
配合做好年度审计工作，编制财务年度决算报表
负责监管固定资产登记及资产盘点
负责定期核对往来款项，清理往来账
负责每月核对银行对账单并编制余额调节表
优先资格
持有会计从业资格证书或初级及以上会计职称证书者优先
AI 洞察
优缺点分析
- 大型国企平台，工作稳定，福利完善（如五险一金、年终奖等）
- 接触完整的财务核算流程，能系统提升账务处理能力
- 上海地区财务岗位需求稳定，职业风险低
- 工作内容偏传统核算，创新空间有限，重复性较高
- 国企晋升周期较长，可能需要耐心等待机会
- 需要较强的责任心和细心，月末年末结账期间工作量较大
- 适合注重稳定、追求长期职业发展、愿意在财务领域深耕的求职者，特别是有1-3年经验、希望进入大型企业规范财务体系的人
角色解读
- 可在财务部门内部晋升为高级会计、财务主管，逐步向总账会计或财务经理发展
- 积累全盘账务经验后，可转向财务分析、预算管理或内部审计等更综合的岗位
- 大型国企平台提供稳定的职业发展通道，考取CPA等证书有助于加速晋升
- 负责公司日常收支和成本费用的核算，确保账目准确无误
- 编制财务报表并配合年度审计，完成决算报表的填报
- 管理会计档案、固定资产登记及盘点，定期核对往来款项和银行对账单
- 扎实的财务专业知识，熟悉国家财经法规和税收政策
- 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）和Excel进行数据处理
- 具备3年以上财务工作经验，能够独立处理账务和税务申报
申请策略
- 了解中国远洋运输集团的业务板块和财务体系，在面试中展现对公司的认同
- 关注国企价值观，强调责任心、稳定性和团队协作
- 突出3年以上财务工作经验，详细描述账务处理、税务申报、报表编制等具体职责
- 强调熟练使用的财务软件名称（如用友、金蝶）和Excel高级功能（如VLOOKUP、透视表）
- 列出会计从业资格或初级以上证书，体现专业资质
- 系统学习最新财税法规（如增值税、企业所得税政策），巩固税法知识
- 提升Excel数据分析能力，学习Power Query等工具
面试指南
- 采用STAR原则（情境-任务-行动-结果）描述案例，突出财务严谨性和问题解决能力
- 展示对财务法规的熟悉，回答时引用具体条款（如《企业会计准则》）
- 强调细节把控和复核机制，体现责任心
- 请描述一次完整的月度结账流程，包括你负责的具体步骤
- 如何处理往来账款的对账差异？举一个实际案例
- 固定资产盘点中发现问题（如账实不符）时，你会如何解决？
- 你对税务申报流程熟悉吗？能否简要说明增值税申报的步骤
- 在以往工作中，你如何确保财务报表的准确性？
匹配度报告
66
综合匹配度
大型国企稳定财务岗，薪资福利好，技能成长空间有限，WLB一般
适合人群
更加注重稳定薪资、福利保障和长期职业安全感的求职者
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利85
成长发展60
工作生活70
使命价值50
薪资福利匹配
85较高
该职位薪资稳定，福利完善，国企平台提供五险一金及年终奖金，补偿性动机满足度高
薪资信号未披露 (8K-15K/月)
成长发展匹配
60中等
岗位偏传统核算，技能成长空间有限，晋升依赖年限和证书，发展性动机满足一般
技术前沿传统/成熟技术
业务类型cost_center
工作生活匹配
70中等
仅现场办公，地点上海，未提及弹性工作，生活化动机中等
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
国企财务工作对社会价值贡献间接，行业稳定但使命感一般
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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