中国远洋运输集团
安全管理员
安全管理员
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
健康、安全与环境 (HSE)
安全管理
职业健康
事故调查
消防安全
巡检
应急演练
安全标准化
危险作业审批
环保检查
AI 估算 · 8k–15k
央企安全岗位，薪资稳定但不高，上海地区中等水平，福利完善
职位详情
关于这个职位
作为中国远洋运输集团的安全管理员，你将负责公司安全管理制度的制定与监督，开展日常安全、消防、环保检查，组织培训演练，审批危险作业，并参与事故调查
这个职位需要你深入生产现场，确保合规运行，适合注重细节、责任心强的安全专业人才
工作职责
参与公司安全管理规定制度、操作规程和应急预案的编制
负责对公司各部门的安全管理工作进行指导，负责日常安全、消防、环保和职业健康工作的监督检查，落实相关安全工作计划，并监督检查整改情况
组织参加安全培训教育和应急演练，及时发现并纠正日常作业不规范或违章违规行为
对公司内危险作业（如动火作业、登高作业等）进行审批，现场监督监测并提出防范措施，纠正制止违章危险作业
参与公司内新建、扩建、改建工程和设备、工艺变动方案的审查
参加公司管理体系运行管理，参加安全标准化建设工作
负责公司内安全装置、防护器材、消防器材、环保设施的检查管理
参加公司内各类事故的调查、分析和处理，参加“四不放过”教育
每日现场巡检，及时发现并制止违章作业，对不听劝阻者，有权制止并按公司制度处理
负责监督并检查重大危险源、环保设施的运行管理等
参与公司环保监督监测、作业场所职业危害因素检测、建筑消防年度检测等工作
完成工厂总经理和部门经理安排的工作任务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 央企平台，工作稳定，福利保障完善
- 职业发展路径清晰，可考取专业证书
- 社会价值高，保障员工安全与环境健康
- 积累丰富现场管理经验，行业认可度高
- 现场巡检工作量大，需频繁到车间作业
- 办公地点在郊区，通勤可能不便
- 适合责任心强、细心严谨、愿意深入现场的安全专业人才，尤其是追求稳定和社会价值的求职者
缺点 / 挑战
- 安全责任重大，需严谨细致，心理压力较大
角色解读
- 可向安全主管、安全经理晋升，或考取注册安全工程师
- 转向EHS领域，成为环境健康安全专家
- 在大型央企积累经验后，可跳槽至其他行业安全管理岗位
- 参与编写安全管理制度和应急预案，确保合规
- 每日现场巡检，检查消防、环保设施，制止违章作业
- 组织安全培训和应急演练，提高员工安全意识
- 审批动火、登高等危险作业，现场监督防范措施
- 熟悉安全生产法规和消防、环保标准
- 具备现场安全检查能力和隐患识别能力
- 能组织培训演练和事故调查分析
- 有责任心和沟通协调能力
申请策略
- 了解中国远洋运输集团的业务和文化，展现对航运安全的理解
- 面试时表达长期在安全领域发展的意愿
- 突出安全相关实习或工作经历，包括现场检查、培训组织等
- 强调熟悉的安全法规和标准，如ISO 45001、安全生产法
- 如有注册安全工程师证书或安全类竞赛获奖，务必列出
- 用具体案例说明隐患排查或事故处理的成果
- 提前学习消防安全、职业健康相关法规
- 考取注册安全工程师证书增加竞争力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）具体描述案例
- 体现沟通、坚持原则和解决问题的思路
- 结合法规知识，展现专业性和责任感
- 请描述一次你发现并处理安全隐患的经历
- 如果现场工人不配合安全要求，你会如何处理？
- 如何组织一次消防应急演练？请说出关键步骤
- 你如何评估重大危险源？需要哪些措施？
- 谈谈你对安全生产法的理解
职位点评
62
综合评分
央企安全岗，工作稳定，社会价值高，但现场办公在郊区，WLB一般。
更适合这类人
最适合重视工作稳定和社会价值的求职者，能接受郊区现场办公和一定责任压力。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展60
工作生活40
使命价值80
薪资福利
70中等
央企平台，薪资稳定但中等水平，福利较好，补偿性动机基本满足。
薪资信号未披露（AI估算：8K-15K/月）
成长发展
60中等
工作涉及多方面安全管理，有学习机会，但晋升路径未明确，技术成熟。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈安全管理、消防、环保、职业健康
业务类型cost_center
工作生活
40较低
仅现场办公，地点在郊区，通勤不便，工作节奏可能较快，生活化动机满足度低。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
安全管理工作直接保障人员安全和环境保护，社会价值高，意义感较强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度传统/守旧模式
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