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中国平安
AI产品负责人-数据智能
立即应聘

AI产品负责人-数据智能

发布于 1 天前

中层管理(经理/总监)

深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
项目管理
数据分析
用户体验
AI产品
跨部门协作
保险行业
数据智能
产品规划
智能体平台

AI 估算 · 35k–55k

资深AI产品管理岗,技术与管理要求高,深圳大厂薪酬竞争力强,月薪35K-55K合理。

职位详情

关于这个职位

该职位负责统筹平安多业务线AI产品的整体规划与策略,设计并落地智能体平台,探索AI在保险行业的创新应用

需要5年以上产品经理经验,其中3年以上AI产品负责人经验,具备优秀的跨业务线规划和数据分析能力
适合有技术背景且善于跨部门协作的产品专家

最低要求

年以上互联网产品经理经验,3年以上AI产品负责人经验,有智能体平台规划设计与落地经验者优先

具备优秀的跨业务线产品规划能力,可同时统筹管理多个产品线
对保险领域、用户体验优化有深刻理解
熟悉AI技术在保险各业务场景的应用,具备智能体平台相关产品设计落地经验
具备优秀的数据分析能力,可通过数据驱动产品决策
具备良好的跨部门沟通协调能力与项目统筹管理能力
对新技术充满热情,具备敏锐的市场洞察力和创新意识

工作职责

统筹公司多业务线AI产品的整体规划与策略制定,深入分析用户需求与行业趋势,确保产品体验一致性与系统互联互通,并为公司AI产品发展提供战略建议

负责智能体平台的全链路设计与落地,覆盖需求分析、流程设计到优化改进的全流程,并探索AI技术在保险行业的创新应用,设计智能化解决方案以提升业务效率与体验
搭建产品数据监控体系,通过持续跟踪运营数据和用户反馈,驱动产品功能优化与体验提升
持续跟踪AI前沿技术与行业动态,统筹跨部门资源,协调团队高效协作,保障产品高质量交付

AI 洞察

优缺点分析

  • 平安作为巨头企业,平台大、资源丰富,AI产品落地场景广泛
  • 智能体平台是前沿方向,能积累AI+保险的稀缺经验,职业竞争力强
  • 职责涵盖战略规划与执行,能锻炼综合产品管理能力,发展空间大
  • 需要同时管理多个产品线,协调复杂,工作强度可能较高
  • AI技术在保险行业的应用仍有不确定性,需要较强的探索和试错能力
  • 跨部门协作要求高,需平衡各方利益,沟通成本大
  • 适合有AI产品背景、喜欢挑战、善于跨团队协作且对金融科技感兴趣的产品管理者

角色解读

  • 在AI产品方向上深入发展,成为行业AI产品专家,提升战略视野
  • 向更高级别的产品管理岗位晋升,如AI产品总监或VP,负责更大范围的产品矩阵
  • 可横向拓展至其他金融科技领域,或跨界至互联网AI产品方向
  • 负责平安多业务线AI产品的整体战略规划,确保产品体验一致性和系统互联互通
  • 主导智能体平台的全链路设计与落地,从需求分析到优化改进,推动AI在保险业务的创新应用
  • 建立数据监控体系,通过运营数据和用户反馈持续优化产品功能
  • 跟踪AI前沿技术,协调跨部门资源,保障产品高质量交付
  • 扎实的AI产品规划与设计能力,尤其是智能体平台相关经验
  • 优秀的数据分析能力,能通过数据驱动产品决策
  • 深入理解保险业务场景和用户体验优化
  • 强大的跨部门沟通协调和项目统筹管理能力

申请策略

  • 面试前深入研究平安的AI产品布局和保险科技战略,展现行业理解
  • 准备一个完整的智能体平台设计方案,展示你的产品思维
  • 突出AI产品全链路经验,尤其是智能体平台或类似产品的规划与落地案例
  • 强调跨业务线产品规划能力,展示同时管理多个产品的成果
  • 展示数据分析驱动产品优化的具体成果,用数据说话
  • 如有保险行业或金融领域经验,务必突出
  • 如果缺乏保险行业知识,提前学习保险业务流程和痛点
  • 强化数据分析技能,熟悉SQL、Python、BI工具等

面试指南

  • STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),清晰描述项目背景、个人角色、关键动作和量化成果
  • 数据驱动:说明数据指标的选择、分析方法和迭代闭环,强调结果导向
  • 沟通协调:举例说明如何识别关键干系人、建立共识、解决冲突
  • 请描述一个你主导的AI产品的完整规划与落地过程
  • 如何通过数据驱动产品决策?请举例说明
  • 在跨业务线产品规划中,如何平衡不同业务的需求?
  • 你对智能体平台在保险行业的应用有什么看法?
  • 如何协调跨部门资源确保产品按时高质量交付?

匹配度报告

72
综合匹配度

大厂平台、前沿AI技术、管理岗位,薪资偏高但WLB一般。

适合人群
适合追求技术成长和职业发展、能接受较强工作节奏的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展80
工作生活50
使命价值75

薪资福利匹配

85较高

平安作为上市巨头,薪资福利有竞争力,但JD未明确薪资和具体福利,需面议。

薪资信号面议 (35K-55K/月)

成长发展匹配

80较高

职位涉及AI前沿技术和保险行业创新,成长空间大,但JD未明确晋升和培训路径。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、智能体平台、数据分析
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

仅现场办公,未提及弹性工作,深圳科技园通勤可能较长,工作节奏可能较快。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

75中等

AI+保险属于高速增长赛道,创新性强,但社会责任感知一般。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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