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正大集团
招商专员(J23248)
立即应聘

招商专员(J23248)

发布于 大约 13 小时前

普通员工/个人贡献者

西安市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
沟通协调
谈判
市场调研
客户发掘
PPT
招商
加盟商管理
肉品销售

AI 估算 · 6k–10k

西安招商专员,大公司平台,有经验要求,薪资处于市场中等偏上水平。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责招商加盟工作,包括市场调研、潜在客户发掘、招商谈判与合同签订,以及后期加盟商的服务与关系维护

适合有招商经验、沟通能力强、抗压性好的求职者

最低要求

大专及以上学历,35岁以下

有招商相关工作经验,熟悉招商工作流程
有较好的市场分析与洞察能力,沟通表达能力良好,有一定抗压性
熟练使用办公软件,掌握Excel、PPT等技能

工作职责

市场调研与潜在客户发掘:负责进行目标市场的调研工作,收集并分析客户资料,发掘并追踪有潜力和意向的加盟商,积累客户资源

招商政策掌握与竞争对手分析:熟练掌握公司的招商政策,了解竞争对手的产品和市场信息,保证在招商中能准确向潜在加盟商传达公司的优势
招商谈判与合同签订:与潜在加盟商进行深入的沟通和谈判,解释招商政策,并促成合作关系的建立
协调与沟通:在加盟店铺与公司其他部门之间起到桥梁作用,负责协调、沟通,确保加盟店铺的顺利运营和公司的整体利益
后期服务与关系维护:为已加盟的店铺提供必要的支持和服务,帮助他们解决在运营过程中遇到的问题
领导交办的其他任务:完成领导指派的其他与招商加盟相关的事务性工作

优先资格

有肉品销售经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 正大集团为跨国巨头,平台大、资源丰富,职业稳定性高
  • 招商岗位能积累大量人脉和行业经验,对后续职业发展有帮助
  • 工作涉及市场分析和谈判,能锻炼综合商务能力
  • 需频繁出差或外出拜访客户,工作节奏快
  • 开拓新市场初期可能面临客户资源匮乏,需要较强自主性
  • 适合善于沟通、目标导向、抗压能力强,且希望在商务拓展领域长期发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 招商工作指标明确,需达成加盟商拓展目标,压力较大

角色解读

  • 从招商专员向招商经理发展,负责更大区域的招商策略和团队管理
  • 积累行业资源后,可转向区域运营或加盟商管理岗位
  • 在大型集团内部,有机会向供应链、市场或销售管理方向发展
  • 负责目标市场调研,分析客户资料,发掘潜在加盟商并建立联系
  • 掌握公司招商政策及竞争对手信息,与潜在加盟商进行谈判并促成合作
  • 协调加盟商与公司内部各部门,确保店铺顺利运营并解决后期问题
  • 具备市场分析和洞察能力,能快速识别潜在客户和市场机会
  • 优秀的沟通和谈判技巧,能够清晰传达招商政策并促成合作
  • 熟练使用Excel和PPT,能够进行数据分析和汇报
  • 具备一定抗压能力,能应对招商过程中的挑战和变化

申请策略

  • 在面试中准备一个具体的招商谈判案例,展示完整流程
  • 了解正大集团旗下品牌和业务,体现对公司的认同
  • 突出过往招商或销售经验,列出成功案例和签约成果
  • 强调市场调研和数据分析能力,如使用Excel进行客户分析
  • 展示沟通和谈判能力,可附上客户评价或业绩数据
  • 熟悉食品行业特别是肉品市场的特点,提前了解行业动态
  • 提升Excel和PPT技能,能制作专业的招商方案

面试指南

  • STAR法则:描述情景、任务、行动、结果,突出个人贡献
  • 沟通与说服模型:先了解对方顾虑,再针对性提供解决方案
  • 数据分析思路:从市场规模、竞品、消费者需求等维度分析
  • 请分享一次你成功拓展加盟商的经历?
  • 如果遇到意向加盟商犹豫不决,你会如何处理?
  • 你如何分析一个区域市场的招商潜力?
  • 你如何看待肉品行业目前的竞争态势?
  • 面对多个加盟商同时联系,你如何安排优先级?

匹配度报告

64
综合匹配度

大公司平台、薪资中上,但出差较多、WLB一般。

适合人群
适合重视薪资和职业稳定性,且能接受出差和一定工作压力的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

75中等

该职位薪资中等偏上,大公司福利稳定,但未明确具体福利,整体补偿性较好。

薪资信号未披露(AI估算:6K-10K/月)

成长发展匹配

70中等

岗位能积累招商经验和行业资源,大平台有内部发展机会,但未明确培训或晋升路径。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

仅现场办公,可能需出差,未提及WLB,生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

所属行业稳定,但岗位本身社会影响力有限,创新性一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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