罗氏
(Sr.) Product Manager_ NMO
(Sr.) Product Manager_ NMO
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
中英文沟通
产品管理
制药行业
品牌策略
客户洞察
市场营销
数据分析
跨团队协作
销售培训
AI 估算 · 35k–55k
外企制药资深产品经理，5年以上经验，上海市场薪资较高，综合竞争力强。
职位详情
关于这个职位
该职位是罗氏神经免疫领域的产品经理，负责Enspryng品牌策略与市场推广，需要制定上市计划、挖掘客户洞察、推动跨团队协作以实现收入增长
适合具备5年以上制药或神经科学市场营销经验的专业人士
最低要求
教育背景：本科及以上学历，医学、市场营销、商业相关专业优先
工作经历：至少5年市场营销经验，5年制药或神经科学市场营销经验优先
能力要求：良好的中英文沟通表达能力，对数据或信息细致严谨，正直诚信，富有创造力
工作职责
制定Enspryng的品牌计划和运营计划
制定并实施上市策略和活动
识别增长机会并在目标细分市场生成客户洞察
在目标细分市场制定差异化信息并改善信息传递
跟踪品牌结果并发现有益于品牌的洞察
领导本地跨职能团队以加速Enspryng收入快速达峰
有效管理推广费用
制定TAE参与计划并与PST建立神经免疫卓越中心
开发品牌推广材料和销售工具并培训销售团队
为供应链提供准确及时的预测
优先资格
years pharmaceutical marketing or neuro science marketing experience preferred
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 行业前景好：神经免疫是快速增长的治疗领域，罗氏在该领域有重磅产品，职业发展空间大
- 公司平台强：罗氏是跨国药企龙头，完善的培训体系、国际化视野和职业晋升通道
- 技能积累丰富：可锻炼品牌管理、跨团队领导、市场分析等多维度能力，市场认可度高
- 薪酬福利优厚：外企标准薪资福利，包括年终奖金、补充保险等（具体需面试确认）
- 竞争激烈：内外部人才竞争激烈，需要持续学习和高效产出以保持竞争力
- 政策敏感性：医药行业受政策影响大，需要适应市场准入、医保谈判等变化
- 适合具备制药或相关行业市场营销经验、擅长策略思考和跨团队协作、希望在大平台深耕的专业人士
缺点 / 挑战
- 工作强度较大：需同时管理多个项目，跨部门协调复杂，可能面临较大业绩压力
角色解读
- 纵向晋升：从产品经理到高级产品经理、品牌总监，再到市场负责人
- 横向拓展：可转向更广泛治疗领域或跨职能如商业卓越、战略规划
- 内部机会：罗氏全球平台，有机会参与全球项目或轮岗至其他业务部门
- 负责制定神经免疫药物Enspryng的品牌策略和年度运营计划，确保市场目标达成
- 深入分析目标患者群体和医生需求，挖掘增长机会，驱动差异化市场活动
- 领导跨职能团队（医学、销售、准入等），协调资源加速产品上市和收入增长
- 监控品牌表现，定期输出洞察报告，优化推广策略并管理市场预算
- 扎实的市场营销功底：5年以上制药或相关领域产品管理经验，擅长品牌策略制定与执行
- 跨部门协作与领导力：能有效沟通并推动内外部团队，具备项目管理和资源协调能力
- 数据分析与洞察能力：能从市场数据中提炼关键信息，支持决策和策略调整
- 中英文流利：需与全球团队沟通，撰写英文材料并做汇报
申请策略
- 研究罗氏在神经免疫领域的战略和Enspryng的定位，面试中展示对产品的热情
- 准备1-2个完整的品牌案例，从策略到执行再到结果，体现系统思考
- 突出制药或神经科学领域的市场营销经验，尤其是品牌上市或增长项目
- 强调数据驱动决策的案例，例如通过市场洞察提升市场份额的具体成果
- 展示跨团队领导经验，如协调医学、销售、市场准入等团队完成共同目标
- 中英文双语能力标注，如有海外经历或国际项目经验更佳
- 补充神经免疫疾病领域的医学知识，了解最新治疗指南和竞争格局
- 提升数据分析技能，如Excel高级应用、BI工具（Tableau等）可加分
面试指南
- STAR法则：阐述情境、任务、行动、结果，突出量化成果
- 展示结构化思维：从问题分析到策略制定再到执行监控，逻辑清晰
- 体现数据支撑：多引用市场数据、用户调研、销售数据等证明判断
- 请讲述一个你成功推出新药或品牌上市的市场策略案例
- 你如何识别市场增长机会？请用具体数据或调研举例
- 你如何领导一个跨职能团队？遇到冲突如何解决？
- 对神经免疫领域了解多少？如何看待Enspryng的竞争环境？
- 请用英文简单介绍你负责过的产品及市场表现
职位点评
75
综合评分
外企药企高速增长赛道，薪资有竞争力，发展空间大，但WLB一般需现场办公。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合注重职业成长和技能积累、希望在外企大平台发展的求职者，同时能接受一定的工作强度和现场办公。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值80
薪资福利
75中等
外企资深产品经理岗位，薪资水平在市场上有竞争力，但JD未明确具体薪资范围和福利，保守评分。
薪资信号未披露（AI估算：35K-55K/月）
成长发展
85较高
罗氏作为全球领先药企，提供完善的培训体系和职业发展路径，产品经理岗位能积累品牌管理、跨团队领导等核心能力，成长空间大。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
上海办公室现场办公，外企通常有较好WLB，但JD未提及弹性工作或远程选项，且医药行业市场岗位可能有出差需求。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
致力于神经免疫疾病治疗，改善患者生活，有明确的社会价值。罗氏的企业使命强调创新和可及性，工作意义感较强。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号ensure everyone has access to healthcare、prevent, stop and cure diseases
创新程度稳健跟随主流
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