运营规划部/深化改革办公室法律风控室经理

优缺点分析

角色解读

• 在大型国企法务体系中积累多业态合规管理经验，未来可晋升为法务总监或合规负责人
• 可向更高级别的法律管理岗位发展，或转向集团层面法务支持
• 累积文旅行业法务经验后，也可跳槽至其他文旅企业或咨询公司担任法律顾问
• 建立并优化度假区多业态的合规管理体系，识别评估合规风险
• 主导合同起草、审核、谈判及履行监督，管理法律文件
• 独立处理诉讼、仲裁等法律纠纷，协调外部律师
• 为经营决策提供法律意见，参与重大商业谈判，管理知识产权和证照
• 持有法律职业资格A证，具备扎实的法律专业知识
• 熟悉文旅行业监管要求，能独立处理行业典型法律问题
• 具备合同全生命周期管理能力和复杂合同谈判经验
• 具有良好的沟通协调、文字撰写能力，能起草法律意见书等正式文件

申请策略

• 了解中国远洋运输集团及旗下文旅业务（如度假区），在面试中展现对业务的兴趣
• 准备一个关于处理文旅行业法律纠纷的案例，说明思路和结果
• 突出法律职业资格A证和5年以上法务工作经验，尤其是文旅行业经验
• 强调合规管理体系搭建、合同谈判、诉讼处理等成功案例
• 展示跨部门沟通协调和团队管理能力，例如带领过法务团队
• 列出具体起草的法律意见书或风险评估报告，体现文字功底
• 若缺乏文旅行业经验，可自学文旅行业法规政策（如旅游法、景区管理条例）
• 提升商业谈判技巧和风险防控能力，可参加相关培训

面试指南

• STAR法则：情景、任务、行动、结果，用于描述项目经验
• 风险收益分析法：先评估风险，再考虑业务目标，提供多种方案
• 流程化思维：展示从识别风险到制定防控措施的系统方法
• 请描述你曾主导的合规管理体系搭建项目，遇到了哪些挑战？
• 如何处理一个复杂的合同谈判？举例说明
• 遇到突发法律诉讼，你的应对流程是什么？
• 如何平衡业务需求与法律风险？
• 你对文旅行业监管政策有哪些了解？