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中国远洋运输集团
风控合规专员-广西
立即应聘

风控合规专员-广西

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

钦州市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
法务、风险与合规
合同管理
风险评估
合规管理
公司法
法务
法律纠纷处理
法律审核
民法典
客户信用评价

AI 估算 · 6k–10k

国企应届生岗位,钦州地区薪资中等,稳定性高,有年终奖

职位详情

关于这个职位

该职位专注于公司合规管理体系的建立与维护,涉及风险评估、客户信用评价、合同审核及法律纠纷处理等

作为应届生入门岗位,你将获得系统性的法务合规实践经验,适合法律专业毕业生在大型国企平台开启职业生涯

最低要求

全日制大学本科及以上学历,应届毕业生,法学、法律等相关专业

中共党员(含预备党员)优先,通过国家统一法律职业资格考试(取得A证)者优先,有相关岗位实习经验者优先
熟悉《公司法》《民法典》(合同编)等企业经营相关法律法规,具备良好的文字写作、语言表达及沟通协调能力
责任心强,工作细致严谨,具备较强的抗压能力

工作职责

负责公司合规管理体系的建立与维护

负责组织开展公司风险评估及日常风险管理工作
负责客户信用评价与管理工作
负责公司经济合同审核及业务合规操作管理
负责处理法律纠纷案件,做好法律风险应对
完成上级交办的其他相关工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大型国企平台,稳定性高,福利待遇好,工作环境规范
  • 应届生岗位提供系统性的合规培训和实践机会,职业起点专业
  • 合规岗位需求稳定,职业发展路径清晰,长期价值高
  • 工作地点在钦州,生活成本较低,适合寻求平衡的求职者
  • 国企流程复杂,工作效率可能较低,需适应层级化管理
  • 岗位涉及大量文书和审核工作,可能较枯燥,需要耐心
  • 适合法律专业应届生,希望在大型国企稳定发展、专注合规风控领域的求职者

缺点 / 挑战

  • 作为应届生,初期学习压力较大,需快速掌握企业合规实务

角色解读

  • 可在合规、风控、法务领域纵深发展,成为合规专家或风控经理
  • 可转向业务部门的法律顾问或管理层,参与企业战略决策
  • 积累国企合规经验后,可向金融、互联网等行业的合规岗位横向发展
  • 建立和维护公司合规管理体系,制定合规政策与流程
  • 组织识别、评估公司面临的各类风险,并制定风险应对措施
  • 审核公司经济合同,确保业务操作符合法律法规及内部规定
  • 处理法律纠纷案件,代表公司进行诉讼或仲裁,防范法律风险
  • 扎实的法律专业知识,熟悉《公司法》《民法典》等关键法规
  • 良好的文字表达和沟通协调能力,能撰写合规报告及进行跨部门沟通
  • 较强的逻辑分析和风险评估能力,能识别潜在合规风险
  • 责任心强,工作细致严谨,能承受一定工作压力

申请策略

  • 了解中国远洋运输集团的业务背景和行业合规特点
  • 在面试中展现对合规工作的热情和细致严谨的态度
  • 突出法律专业背景和通过法律职业资格考试(A证)的优势
  • 强调在校期间的实习经历,尤其是公司法务或律所实习
  • 展示文字写作能力,如曾撰写法律分析报告或论文
  • 提及党员身份(如果有),可加分
  • 提前复习《公司法》《民法典》合同编等核心法律法规
  • 学习企业合规管理的基本框架和风险管理常识

面试指南

  • 使用STAR法则回答问题:情境、任务、行动、结果
  • 展现逻辑性和条理性:先分析问题,再提出解决方案
  • 结合法律法规和公司实际,体现专业性和务实态度
  • 请谈谈你对合规管理的理解,以及如何建立企业合规体系?
  • 如果发现业务部门存在不合规操作,你会如何处理?
  • 举例说明你如何处理一个法律纠纷或风险评估案例
  • 你如何理解《公司法》中关于董事责任的规定?
  • 为什么选择应聘国企的合规岗位?

匹配度报告

71
综合匹配度

国企法务合规应届岗,薪资中规中矩,工作稳定,生活平衡好,发展潜力中等。

适合人群
适合追求稳定、重视工作生活平衡的应届毕业法律专业学生。
最强匹配
工作生活匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利70
成长发展75
工作生活80
使命价值60

薪资福利匹配

70中等

国企应届生岗位薪资处于市场中等水平,但福利完善、稳定性高,补偿性动机基本满足。

薪资信号未披露(AI估算:6K-10K/月)

成长发展匹配

75中等

岗位提供系统性的合规培训和实践机会,职业发展路径清晰,但作为基层岗位,初期以执行工作为主。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈合规管理、风险评估、法律审核
业务类型ambiguous

工作生活匹配

80较高

钦州生活节奏较慢,国企通常工作生活平衡较好,但职位要求现场办公,灵活性较低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

合规岗位对保障企业合法运营有直接贡献,社会意义一般,行业为传统航运业,稳定但非高速增长。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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