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顺丰速运 (SF EXPRESS)

职位信息

贵州省-贵阳市 / 浙江省-宁波市 / 重庆市 / 上海市 / 广东省-深圳市 / 江西省-南昌市 / 浙江省-金华市 / 甘肃省-兰州市 / 湖北省-鄂州市 / 河北省-石家庄市 / 北京市 / 安徽省-合肥市 / 江苏省-南京市 / 广东省-中山市 / 广东省-惠州市 / 山西省-太原市 / 湖南省-长沙市 / 黑龙江省-哈尔滨市 / 天津市 / 广西壮族自治区-南宁市 / 山东省-济南市 / 河南省-郑州市 / 浙江省-杭州市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
管理培训生(管培生)

标签

💡

核心评价

大型物流公司校招HR岗,提供全模块实践与稳定起点,WLB信息不明。

人力资源岗

🤖 AI 估测:¥7K-10K

发布时间:9 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

这是一个面向2026届毕业生的校园招聘人力资源岗位
你将作为业务伙伴,负责诊断业务部门的人力资源需求,并参与制定和实施招聘、培训、绩效、员工关系等综合性人力资源解决方案,为公司的业务发展提供人才支持

✓工作职责

负责诊断和分析业务组织的人力资源需求,并快速响应提供人力资源解决措施,参与制定解决方案
简历协助进行简历筛选、面试等工作,并对引入新员工进行保有,确保人才招聘流程和引入流程顺利进行
制定和执行人才规划,推动人才选、育、用、评工作的实施,并参与培训效果评估,助力培训学员能力提升,为经营搭建健康的人才梯队
推动绩效考核工作,进行合理有效的人力资源投入,制定有效的绩效激励牵引制度,管控各组织的人力成本
处理员工关系事项,并参与员工活动的组织和实施,维护良好的员工关系

⭐最低要求

2026届本科及以上学历毕业生
专业不限,人力资源、心理学、新闻传播学、物流管理、管理学等相关专业优先
能力特质:
①熟练掌握Office办公软件使用,具备物流行业或大型企业人力资源实习经验者优先
②具备良好的团队协作意识,勇于担当,需具备一定抗压素质
③人际理解及影响力较好,具备良好客户服务意识
④持续性主动学习,具备良好问题分析及解决能力,追求卓越

👍优先资格

人力资源、心理学、新闻传播学、物流管理、管理学等相关专业优先
具备物流行业或大型企业人力资源实习经验者优先
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