汉高
EC KA Manager, T-mall (VS)
EC KA Manager, T-mall (VS)
发布于 大约 2 个月前中层管理(经理/总监)
上海市
中级经验
全职员工
混合式弹性办公
本科
销售与零售
品类管理
天猫
快消品
数据分析
电商运营
直播电商
英语沟通
销售策略
MS Office
AI 估算 · 20k–35k
上海快消行业电商经理岗位，外企上市大公司，薪资水平中等偏上，结合经验和能力估算。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责汉高在天猫渠道的品类增长策略与销售优化，通过制定月度活动、大促及直播计划，实时分析运营数据以调整销售策略，协同内外部团队实现业务目标
适合具有快消电商经验、强数据分析能力与沟通协调能力的中层管理者
最低要求
本科及以上学历
英语可作为工作语言
熟练使用MS Office
至少4年快消行业工作经验
具备较强的沟通能力和数据分析能力
工作职责
充分了解市场动态和竞争格局，根据渠道策略实施月度激活计划、重要购物节活动和直播计划
对运营指标进行持续分析（包括重点单品销量、流量、转化率、消费者行为和付费媒体效率），以优化实时销售策略，实现业务绩效并最大化营销活动效率
负责价值链并设定商业KPI，包括成本、售出、库存等
与内部跨职能团队和外部合作伙伴紧密协作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 汉高作为全球500强，平台稳定，品牌知名度高，有助于积累行业资源
- 天猫渠道是快消品核心赛道，接触前沿电商玩法，职业发展空间大
- 福利优厚：灵活工作制、混合办公、补充保险、员工持股等
- 需同时管理多个品牌和SKU，对多任务处理能力要求高
- 天猫平台变化快，需持续学习新规则和工具，保持竞争力
- 适合具有4年以上快消电商经验、擅长数据分析与跨部门协作、追求稳定外企平台且有成长意愿的求职者
缺点 / 挑战
- 电商KA manager工作节奏快，大促期间高强度，需适应压力
角色解读
- 可向电商总监或全渠道销售总监发展，负责更大体量的生意
- 也可转向品牌管理或新零售策略岗位，拓展职业宽度
- 在汉高这样的大型外企，有机会获得国际轮岗或晋升至亚太区职位
- 制定天猫渠道的月度销售计划、大促活动和直播策略，推动品类增长
- 实时监控商品销量、流量、转化率等运营数据，及时调整销售策略以达成业绩目标
- 管理价值链成本和库存，与外协团队及内部市场、供应链等部门协作
- 精通天猫平台运营规则和营销工具，有快消品电商操盘经验
- 强大的数据分析能力，能从数据中发现问题并驱动决策
- 优秀的跨部门沟通和项目管理能力，能够协调多方资源
申请策略
- 汉高重视企业文化契合，面试时可表达对可持续发展和多元包容价值观的认同
- 了解汉高旗下主要品牌（如施华蔻、乐泰等）及在天猫的竞争格局，展示行业洞察
- 突出天猫平台运营经验，尤其是大促（双11、618）策划和执行成果
- 列出具体数据成效，如GMV增长率、转化率提升、成本降低等
- 强调与平台小二及内部团队的协作案例，体现沟通能力
- 深入学习天猫数据银行、生意参谋等工具，强化数据分析技能
- 了解直播电商玩法，如达人合作、自播间运营
- 提升英语口语和邮件沟通能力，适应外企环境
面试指南
- 针对案例类问题，采用STAR原则：情境-任务-行动-结果，量化成果
- 策略类问题，先分析目标，再拆解为选品、定价、推广、库存等模块，展示系统性思维
- 压力类问题，体现主动沟通和寻找替代方案的能力
- 请分享一次你通过数据分析优化天猫店铺运营并带来显著增长的案例
- 如何制定双11大促的销售策略和资源分配？
- 你如何管理不同品牌之间的资源冲突和优先级？
- 描述一次与平台小二或外部机构合作中遇到的挑战及解决方法
- 对于快消品在天猫的新趋势（如直播、会员运营）你有什么看法？
职位点评
78
综合评分
稳定外企电商经理，薪资福利优厚，WLB出色，但行业成熟创新空间有限。
更适合这类人
最适合重视工作生活平衡和福利待遇的求职者，也适合希望在外企平台稳定发展的电商人才。
表现最好
工作生活
相对薄弱
使命价值
薪资福利85
成长发展78
工作生活90
使命价值60
薪资福利
85较高
薪资水平中等偏上，外企福利完善（灵活办公、体检、保险、折扣等），稳定性高。
薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）
福利待遇Flexible work scheme、hybrid work model、work from anywhere policy for up to 30 days per year、Global wellbeing standards、health and preventive care programs、Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks、Employee Share Plan、Comprehensive Group Insurance Scheme、Annual Physical Examination、Flexible Benefits cover for dependents、Company Products Discount
成长发展
78中等
提供国际和国内发展机会，灵活工作制有利于学习，但未明确提及具体培训体系。
技术前沿主流现代技术
技术栈天猫、电商运营、数据分析
成长机会Diverse national and international growth opportunities
业务类型profit_center
工作生活
90较高
灵活工作安排、混合办公、每年30天远程办公政策，WLB极佳。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡Flexible work scheme、hybrid work model、work from anywhere policy for up to 30 days per year
使命价值
60中等
外企快消行业稳定，社会影响力中性，JD未强调使命感或创新。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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