汉高
Assistant Media Manager
Assistant Media Manager
发布于 大约 12 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析
数字营销
社交媒体
CRM
媒体规划
Power BI
客户生命周期
ROI分析
AI 估算 · 20k–30k
上海外企媒体经理级别，5年经验，结合行业水平和公司规模，月薪预估20-30K。
职位详情
关于这个职位
该职位是汉高市场营销团队中的助理媒体经理，负责整合媒体规划与效果分析，同时结合CRM数据驱动客户互动
你将与内部团队和外部机构协作，优化媒体组合，并主导投放后的ROI评估，帮助品牌更高效地触达目标受众
最低要求
英语流利（书面和口头），能够撰写英文简报和进行演示
精通数据分析工具（至少一种主流分析工具），高级Excel技能必备
具备数据可视化工具（Power BI或Tableau）经验者优先
熟悉CRM软件（如Salesforce、HubSpot）和数字广告平台者优先
强大的数字敏感度和细节关注能力
积极主动解决问题，能同时管理多个项目并按时交付
协作精神，能自信地与本地市场和全球团队沟通
市场营销、商业分析、统计学、传播或相关领域学士学位
年以上品牌营销团队、媒体机构、内部媒体团队或CRM相关工作经验
工作职责
媒体规划与策略制定：与COE团队和媒体机构合作制定整合媒体计划，研究最优媒体渠道，准备媒体流程图、排期和简报
媒体数据分析与处理：从多个来源收集、清洗和整合媒体绩效数据，建立仪表盘跟踪KPI（展示量、点击率、CPM、搜索、转化率），进行深度定量分析并转化洞察
媒体效果与投放后评估：主导投放后分析（Post-Buy Analysis），衡量投资回报率和增量提升，构建归因模型，准备最终报告和预算建议
CRM运营与生命周期营销：与DTC团队合作执行CRM运营目标和品牌信息流，分析用户行为和参与指标，优化受众细分（RFM分析），监控CRM健康指标（名单增长、打开率、点击率、流失率）
优先资格
数据可视化工具（Power BI或Tableau）经验
熟悉CRM软件（如Salesforce、HubSpot）和数字广告平台
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 外企巨头平台，品牌知名度高，能接触到先进的媒体营销方法论和工具
- 工作内容涉及媒体、数据和CRM，技能复合度高，职业发展空间大
- 公司提供灵活的工作安排和全面的福利（如补充医疗、股票计划、弹性工时），工作生活平衡较好
- 媒体数据来源复杂，清洗和整合数据可能比较繁琐，需要高度细心和耐心
- 适合有5年以上媒体或营销分析经验、擅长数据处理、希望在外企平台深化营销技能的专业人士
缺点 / 挑战
- 需要同时管理多个项目并应对不同团队的需求，对多任务处理和时间管理能力要求较高
- 外企环境要求英语流利，并适应跨文化沟通，对语言能力有持续挑战
角色解读
- 可以晋升为媒体经理或高级媒体经理，负责更大规模的媒体预算和团队管理
- 横向发展至数字营销、CRM或品牌营销等相邻领域，积累多元化经验
- 未来可向营销分析总监或媒体策略负责人方向发展，成为数据驱动营销的专家
- 制定媒体投放策略，与内部团队和外部媒体机构协作，确保广告预算高效利用
- 收集并分析多种渠道的媒体数据，通过仪表盘跟踪关键指标，发现优化机会
- 执行投放后效果评估，计算投资回报率，并为下一轮预算分配提供数据支持
- 与DTC团队配合，运用CRM工具进行用户分群和生命周期营销，提升客户留存
- 精通Excel和数据分析工具（如Power BI或Tableau），能够处理大规模数据集并生成可视化报告
- 优秀的英语沟通能力，能够撰写专业的英文简报并面向全球团队进行演示
- 熟悉数字广告平台（如Google Ads、Facebook Ads）和CRM软件（如Salesforce、HubSpot）
- 扎实的媒体规划知识，了解传统媒体和数字媒体的评估方法及效果衡量
申请策略
- 汉高重视员工多样性和包容性，简历中可体现跨团队合作经验
- 面试前了解汉高的品牌和业务线，展示对快速消费品行业的兴趣
- 突出媒体投放效果提升案例，用具体数字展示ROI增长或成本节省
- 强调数据分析技能，列出熟悉的工具（Excel、Power BI、Tableau）及实际应用成果
- 展示CRM运营经验，如用户分群、生命周期营销带来的指标改善
- 体现英语能力，如参与过国际项目或与海外团队协作的经历
- 若尚未熟悉Power BI或Tableau，建议提前学习基础课程并准备一个作品集
- 补充数字广告平台（如Google Ads、Facebook Ads）的认证，提升竞争力
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答，重点突出量化成果
- 对于数据问题，说明分析思路、使用工具和得出的洞察
- 展示跨部门协作和沟通能力，强调如何将数据转化为业务建议
- 请分享一个你通过数据分析优化媒体投放并提升ROI的案例
- 你如何衡量不同媒体渠道的效果？使用过哪些归因模型？
- 描述你使用CRM工具进行用户分群和个性化营销的经验
- 你如何向非技术背景的 stakeholders 呈现复杂数据分析结果？
- 当媒体投放数据出现异常（如点击率突然下降），你如何排查和解决？
匹配度报告
74
综合匹配度
高薪外企、混合办公、福利全面，媒体与数据复合型岗位，成长空间大但社会使命感一般。
适合人群
该职位最适合看重薪资福利和工作生活平衡的求职者，尤其适合希望在外企环境中稳步成长的专业人士。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利85
成长发展78
工作生活82
使命价值50
薪资福利匹配
85较高
薪资福利具有很强的竞争力，外企提供完善的保险、股票计划、弹性福利等，满足补偿性动机。
薪资信号未披露（AI估算：20K-30K/月）
福利待遇Flexible work scheme with flexible hours、hybrid work model、work from anywhere policy for up to 30 days per year、Diverse national and international growth opportunities、Global wellbeing standards、health and preventive care programs、Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks、Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares、Comprehensive Group Insurance Scheme、Annual Physical Examination、Flexible Benefits cover for dependents、Company Products Discount
成长发展匹配
78中等
职位涉及媒体、数据、CRM等多个领域，技能成长空间大，且公司提供国际化成长机会，但未明确提及晋升路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈Power BI、Tableau、Excel、Salesforce、HubSpot、CRM、数据分析
成长机会Diverse national and international growth opportunities
业务类型ambiguous
工作生活匹配
82较高
公司明确提供弹性工时、混合办公和远程工作政策，有利于工作生活平衡。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡Flexible work scheme、flexible hours、hybrid work model、work from anywhere policy
使命价值匹配
50较低
行业为成熟消费品，社会影响力中性，职位本身不直接体现使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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