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中国平安
产品运营岗

产品运营岗

发布于 1 天前

基层主管/组长

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
团队管理
数据分析
内容运营
社群运营
活动策划
金融科技
直播运营
用户运营

AI 估算 · 15k–25k

平安大厂,直播运营岗位需求大,经验2年起,月薪预计1.5-2.5万,加年终奖14薪,市场竞争力较强。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责金融服务领域的直播运营管理,包括制定直播运营规划、策划执行直播活动、建设用户运营手段以提升用户活跃度和粘性,同时参与公司互联网平台的市场策略制定

适合有两年以上新媒体或金融科技直播运营经验,具备团队管理能力的求职者

最低要求

编导、播音、市场或新媒体专业优先

两年以上网络、新媒体运营经验,金融科技直播运营类团队管理及电商直播经验优先
工作积极主动,有较强的策划运营能力、沟通能力
熟悉使用EXCEL/PPT/WORD等办公软件,具备报告撰写汇报能力

工作职责

根据项目需求,制定金融服务直播运营规划,策划并执行直播活动,跟进运营转化效果

制定目标任务,通过直播、活动、社群等手段达成KPI考核,建设有效运营手段提升平台用户活跃度
通过与业务方合作,提升用户粘性,建立规范运营平台
参与公司互联网平台发展的市场策略制定及计划执行
领导交办的其他事宜

AI 洞察

优缺点分析

  • 中国平安为行业巨头,平台大、资源丰富,能接触前沿金融科技业务
  • 直播运营是当前热点方向,经验积累后市场认可度高
  • 岗位涉及团队管理,能锻炼领导力和统筹能力
  • 薪资福利在行业中上水平,职业稳定性强
  • 金融行业监管严格,直播运营需合规,工作压力较大
  • KPI导向明确,需对用户活跃度和转化结果负责,业绩压力大
  • 可能需要适应快节奏和跨部门协作,沟通成本较高
  • 适合有2年以上运营经验、擅长直播和用户增长、希望在金融科技大平台发展的求职者

角色解读

  • 横向可向用户增长、内容运营等方向拓展,成为综合运营专家
  • 纵向可晋升为运营经理、高级运营经理,管理更大团队和业务
  • 在金融科技领域积累经验后,可转型为产品经理或业务负责人
  • 制定金融服务直播的运营规划,包括直播主题、流程和互动环节
  • 策划并执行直播活动,通过社群、活动等手段提升用户活跃度和转化率
  • 与业务方合作,建立规范运营平台,提升用户粘性
  • 参与公司互联网平台市场策略的制定与执行
  • 具备直播运营和活动策划能力,熟悉金融或电商直播玩法
  • 擅长用户运营,能通过社群、活动等手段提升用户活跃度和KPI达成
  • 拥有团队管理经验,能带领小团队完成目标
  • 熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备报告撰写能力

申请策略

  • 提前了解平安的金融产品和直播平台(如平安口袋银行),准备针对性的运营方案
  • 面试时准备1-2个完整的直播活动案例,清晰说明目标、策略、执行和结果
  • 突出直播运营和活动策划的成功案例,包括数据提升和KPI达成
  • 强调团队管理经验,如带领小团队完成项目
  • 展示金融或电商领域的运营经验,体现行业理解
  • 附上数据报告或复盘案例,证明报告撰写能力
  • 补充金融科技领域的知识,了解监管要求和产品特性
  • 学习数据分析和用户分层方法,提升运营精细化水平

面试指南

  • 用STAR法则:情境、任务、行动、结果,结构化描述案例
  • 对于KPI问题,先拆解目标为过程指标和结果指标,再说明监控和优化手段
  • 管理问题:强调目标对齐、分工明确、及时沟通和激励
  • 请分享一个你策划的直播活动案例,如何提升用户转化率?
  • 如何设定直播运营的KPI?你如何确保达成目标?
  • 你如何管理一个小团队?遇到团队分歧时如何处理?
  • 金融行业的直播运营有哪些合规注意事项?
  • 你如何看待当前直播运营的趋势?平安的直播运营应如何创新?

匹配度报告

64
综合匹配度

大厂平台、薪资福利好、发展机会多,但工作强度可能较大,WLB一般。

适合人群
该职位最适合看重薪资稳定性和职业发展的求职者,对工作生活平衡要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展75
工作生活40
使命价值60

薪资福利匹配

80较高

平安为上市巨头,薪资福利在行业中上水平,稳定性高,但JD未明确具体福利,推断福利较完善。

薪资信号未披露 (15K-25K/月)

成长发展匹配

75中等

岗位涉及团队管理和策略制定,有成长空间,但JD未明确培训或晋升通道,发展性中等偏上。

技术前沿主流现代技术
技术栈直播运营、用户运营、社群运营
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

JD未提远程或弹性工作,作为大厂运营岗,可能加班较多,WLB一般。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

金融科技行业处于增长期,但岗位对社会的直接正向影响一般,意义感中等。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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