法国兴业银行
Corporate Cash Management Officer
Corporate Cash Management Officer
发布于 2 天前普通员工/个人贡献者
北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
风险管理
监管合规
反洗钱
现金管理
外汇业务
银行运营
支付结算
AI 估算 · 15k–25k
外资银行现金管理岗位，要求外汇和监管知识，薪资处于市场中上水平。
职位详情
关于这个职位
该职位负责企业客户的资金管理业务，包括外汇和本币转账、存款、外汇买卖等支付结算操作，同时需确保符合监管要求和银行内部风控规定
适合有2年以上银行运营经验、熟悉外汇政策和反洗钱法规的求职者，工作地点在北京
最低要求
Bachelor's degree. Minimum 2 years’ working experience in banking operation. Preferably relevant to payment segment.
Reasonably sound knowledge of local rules and regulations and market practice relevant to banking operation, especially accurate knowledge in SAFE/PBOC regulation, rules and practices on FCY business.
Sound business knowledge of corporate cash management, payment and settlement.
Sound job knowledge of FX regulation, PBOC AML regulation, Sanction and Embargo control.
工作职责
Process FCY/LCY incoming, outgoing transfers, FX, deposit placements and perform document checking for cross-border business, ensuring that customers’ transactions are performed in a timely and accurate manner, within service level agreement, in accordance with regulatory requirements, bank policies, guidelines, control, AML and compliance requirements.
Accountable for regulatory reporting submission quality and timeliness including but not limited to BOP/RCPMIS/JSH/SAC/deposit report etc.
Deliver professional and reliable service to internal and external customers with a sense of urgency.
Assist manager to execute the Bank’s policies, guidelines, Anti-Money laundering and compliance requirements and operational procedures in the team. Review and ensure procedures are timely updated and created.
Propose new idea and contribute to the change process. Identify opportunities to automate and digitalize with the objective of creating capacity gain and/or reducing operational risk.
Coordinate audits and inspection tasks and ensure nil overdue recommendations or findings.
Actively participate CCM related project and perform UAT tasks. System issue and anomaly need to be escalated in a timely manner
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 法国兴业银行是大型跨国银行，平台规范，能积累国际标准的合规经验
- 职位涉及外汇、监管报表，技能专业性强，有壁垒
- 公司鼓励创新和自动化，有机会参与数字化项目
- 运营岗位晋升通道相对有限，需要耐心积累
- 适合细心严谨、对合规和银行后台运营感兴趣，希望在外资银行稳定发展的求职者
缺点 / 挑战
- 工作内容重复性较高，需高度集中注意力，容错率低
- 监管政策变化频繁，需要持续学习，工作压力较大
角色解读
- 可以向现金管理专家或高级运营专员方向发展，积累复杂的跨境业务经验
- 有机会转入贸易融资、资金部等关联岗位，拓宽职业路径
- 在大型跨国银行长期发展，未来可晋升为团队主管或运营经理
- 处理企业客户的外汇和本币转账、存款、外汇买卖等支付结算交易，并审核相关单据
- 负责向监管部门报送外汇收支、结售汇等报表，确保及时准确
- 参与流程自动化和数字化项目，提升操作效率并降低风险
- 扎实的银行外汇业务知识，熟悉国家外汇管理局和人民银行的相关法规
- 精通支付结算流程，具备反洗钱和制裁合规意识
- 细心、责任感强，能在压力下准确完成操作
申请策略
- 在面试中展示对监管合规的理解和风险意识
- 了解法国兴业银行的企业文化，强调团队合作和创新精神
- 突出银行运营经验，尤其是外汇和支付结算的相关经历
- 强调对外汇管理法规和反洗钱政策的熟悉程度
- 如果有参与流程优化或自动化项目的经历，重点展示
- 提前学习SWIFT、人行跨境支付系统（CIPS）等操作知识
- 补充Excel数据处理和基本编程能力（如VBA）以应对数字化需求
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答
- 展示合规意识和风险导向，强调遵循流程的重要性
- 结合具体数据或案例证明你的操作能力和问题解决能力
- 请描述一次你处理过的涉及合规风险的外汇交易案例
- 你如何确保监管报告提交的准确性和及时性？
- 如果发现一笔交易可能违反制裁规定，你会怎么处理？
- 请举例说明你如何推动工作中的流程改进或自动化
- 复习外汇管理法规和反洗钱规定，准备熟记关键条款
匹配度报告
62
综合匹配度
外资银行现金管理岗位，工作稳定合规导向，薪资中等适合求稳。
适合人群
适合追求薪资稳定和职业保障，对合规和银行运营有耐心的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活60
使命价值55
薪资福利匹配
70中等
薪资处于市场中等水平，外资银行提供稳定保障，但JD未明确提及福利。
薪资信号市场水准 (15K-25K/月)
成长发展匹配
65中等
技能方向传统，但有机会参与自动化项目，学习合规知识，有成长空间。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈SWIFT、支付结算、外汇
成长机会automate、digitalize
业务类型cost_center
工作生活匹配
60中等
仅现场办公，位于北京，未提及弹性工作或加班情况，WLB信息不足。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
55较低
银行业属于稳定成熟行业，社会影响中性，创新水平稳健。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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