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富启睿
FSP CRA II (Beijing)
立即应聘

FSP CRA II (Beijing)

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
医疗、制药与临床研究
SOP
ICH GCP
eCRF
CTMS

AI 估算 · 12k–20k

CRA II职位需2年以上经验,北京市场薪资中等偏上,CRO公司通常13薪。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责临床研究的现场监查工作,确保试验符合GCP标准和法规要求,保护受试者权益和数据完整性

你需要独立管理研究中心的启动、常规监查和关闭访视,与申办方和研究团队紧密协作
适合有2年以上临床监查经验的专业人士

最低要求

大学或学院学位,或相关健康专业认证(如护理执照)

深入了解ICH GCP指南和当地法规要求
熟悉监查流程
基本了解临床试验过程
流利的本地办公室语言和英语(书面和口头)
外部候选人:大学学位+至少2年临床监查经验
内部候选人:至少2年临床监查经验
能够独立根据监查计划、SOP和ICH GCP指南监查研究中心
能够在最小监督下工作
了解严重不良事件(SAE)报告流程
良好的计划、组织和解决问题的能力
在矩阵环境中高效工作

工作职责

根据Fortrea标准操作规程、ICH GCP指南、项目计划和申办方要求管理临床研究的现场监查职责,包括验证研究培训记录

根据Fortrea SOP、ICH指南和GCP进行临床试验现场监查,包括中心筛选、启动、过程监查、常规监查和关闭访视
准备和实施与临床监查职责相关的项目计划
通过核实知情同意程序和方案遵守情况,确保受试者保护
通过仔细的源文件审阅、源数据验证、质疑生成和解决,确保数据完整性
确认研究中心监管文件和eTMF/申办方文件在整个试验期间完整且最新
确保研究药物库存和问责准确,研究材料安全存储并符合方案要求
确保遵守全球质量控制CRA绩效指标
确保研究中心层面的审计准备状态
根据分配担任Lead CRA角色
一般现场监查职责:确保研究工作人员获得适当材料和指导,通过资格审核保护受试者,执行源数据验证,监控数据缺失或不合理,确保数据完整性,发现缺陷和偏差并启动纠正措施,有效执行监查任务,管理差旅费用,准备和提交准确的访视报告,独立进行eCRF审查和100%源数据验证,协助管理研究项目,更新和维护研究管理工具/eClinical系统,跟踪药品运输和供应,跟踪严重不良事件,与研究团队紧密合作,准备和实施监查计划,参加研究者会议和项目会议,为新员工提供培训,完成其他分配职责

优先资格

熟悉Fortrea的现场监查SOP

年以上相关领域(医学、临床、制药、实验室、研究、数据分析、数据管理或技术写作)额外经验
I期监查经验
生命科学或护理资格
特定技能、系统、认证或执照
个人特质(领导力、解决问题能力、人际交往能力)
注重细节
有条理的工作方法
良好的医学和临床研究术语知识
了解生理学、药理学和医疗器械基础
理解ICH GCP、ISO 14155和当地法规
良好的计算机素养,熟悉PC、Windows和Microsoft Office
良好的口头和书面沟通能力
以客户为中心
创新与变革
追求科学与流程卓越
与他人合作
取得成果
保密能力
有效进行临床运营活动的能力
良好的分析和谈判技能
使用e临床系统(如CTMS)的经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 位于跨国CRO公司,系统完善的培训体系和全球化项目机会,技能提升快
  • 临床研究行业稳定增长,CRA是核心岗位,职业发展路径清晰
  • 接触创新药和医疗器械的临床试验,积累丰富的医学和法规知识
  • 工作强度较大,需同时管理多个研究中心,应对严格的时间和质量要求
  • 持续学习GCP更新和客户特定流程,需要较强的适应能力
  • 适合有2年以上临床监查经验,细心、有条理,能适应频繁出差,且希望在临床研究领域深耕的专业人士

缺点 / 挑战

  • 频繁出差(约60%时间),对身体和家庭生活平衡有一定挑战

角色解读

  • 晋升为高级CRA或Lead CRA,承担更复杂的研究项目和团队指导职责
  • 转向临床项目管理、临床试验管理或质量保证等方向,拓展职业广度
  • 在CRO或药企中发展为区域监查经理或临床运营总监
  • 独立负责临床研究中心的现场监查工作,包括筛选、启动、常规监查和关闭访视,确保试验符合GCP和法规要求
  • 通过源文件审阅和数据验证,确保受试者权益和研究数据的完整性,并解决监查中发现的质疑和偏差
  • 与研究团队和申办方保持沟通,协调研究物资、药品管理和SAE报告,确保项目按时交付
  • 深入掌握ICH GCP指南和当地法规,熟悉临床试验全流程和监查标准操作程序
  • 具备优秀的源数据验证和eCRF审查能力,能独立发现并解决数据问题
  • 良好的英语和中文沟通能力,以及跨部门协作和项目计划能力

申请策略

  • 在面试中展示对临床研究行业的热爱和长期发展意愿,强调适应出差和团队协作
  • 关注Fortrea的公司文化和项目类型,体现与岗位的匹配度
  • 突出临床监查经验,特别是独立管理研究中心和成功完成监查访视的案例
  • 强调对ICH GCP和法规的熟悉程度,以及数据审核和问题解决的具体成果
  • 列出使用的eClinical系统(如CTMS)和英语能力证明
  • 提前复习ICH GCP指南和当地临床试验法规,了解最新修订
  • 熟悉Fortrea或类似CRO的SOP体系,可通过公开资源学习
  • 加强英语听说读写能力,尤其是医学专业术语

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述具体案例,突出你的主动性和解决问题的能力
  • 强调对GCP和SOP的理解,同时展示以受试者安全和数据质量为核心的价值观
  • 体现时间管理和沟通技巧,举出实际遇到的困难及应对策略
  • 请描述一次你发现严重数据偏差并如何处理的经历
  • 如何确保研究中心在审计前准备就绪?
  • 当多个研究中心同时需要紧急处理时,你如何优先安排工作?
  • 解释ICH GCP中关于知情同意书的最新要求
  • 如何与不太配合的研究者或研究护士建立良好合作关系?

匹配度报告

69
综合匹配度

稳定跨国CRO,薪资中等,发展空间大,但出差多、生活灵活度低。

适合人群
适合看重职业发展和社会价值的求职者,但需接受高强度出差。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展80
工作生活40
使命价值85

薪资福利匹配

70中等

该职位薪资中等偏上,但出差多可能影响生活,福利未明示,总体补偿性中等。

薪资信号未披露(AI估算:12K-20K/月)

成长发展匹配

80较高

在跨国CRO工作,接触多种项目和培训,技能成长快,但晋升路径明确但竞争激烈。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈ICH GCP、CTMS、eCRF
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

60%出差,工作不规律,身心压力较大,灵活性低。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值匹配

85较高

临床研究直接关系到患者健康和新药上市,社会意义强,行业稳定增长。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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