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富启睿
FSO CRA II (Beijing)
立即应聘

FSO CRA II (Beijing)

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
医疗、制药与临床研究
出差
质量管理
独立工作
临床研究
ICH
eCRF
CTMS
现场监查
源数据核查

AI 估算 · 15k–25k

北京CRA II岗位,2年经验,跨国CRO企业,薪资有竞争力,但需60%出差,市场水准约15-25K/月。

职位详情

关于这个职位

作为临床研究监查员(CRA II),您将负责临床试验的现场监查工作,确保研究符合GCP和法规要求,保护受试者权益和数据完整性

该职位需要独立管理研究站点,进行中心筛选、启动、常规监查和关闭访视,并与项目团队紧密协作,确保按时交付高质量的研究数据

最低要求

大学或学院学位,或相关健康专业认证(如护理执照)

可替换为同等经验
深入了解ICH GCP指南和当地法规要求
熟悉监查程序
基本了解临床试验流程
流利的当地办公室语言和英语(书面和口头)
Fortrea可考虑相关等同经验替代教育要求

工作职责

根据Fortrea的SOP、ICH GCP指南、项目计划和赞助商要求,进行临床研究的中心管理,包括验证研究培训记录

按照Fortrea的SOP、ICH指南和GCP进行临床研究的中心监查,包括研究前、中心启动、过程监查、常规监查和关闭访视
准备和实施与临床监查职责相关的项目计划
确保受试者保护,验证知情同意程序和方案要求是否符合适用法规
通过仔细的源文件审查、源数据验证、质疑生成和解决,确保数据完整性
确认中心监管文件和eTMF/赞助商文件在整个试验期间完整且最新
保证研究用药品库存和问责准确,研究材料安全存储并符合方案要求
确保遵守全球质量控制和CRA绩效指标
确保中心层面的审计准备就绪
担任指定项目的Lead CRA
常规现场监查职责:确保研究工作人员获得正确材料和指导
通过资格审核保护受试者
通过源文件审查确保数据完整性
监测数据缺失或异常
确保数据完整性、准确性、一致性和合规性
发现缺陷、偏差和差异并采取纠正措施
有效执行监查任务
准备和提交准确的差旅报告
独立进行eCRF审查、100%源数据验证、质疑生成和解决
协助管理临床研究项目、招募研究者、收集研究者文件和中心管理
更新维护试验管理工具/eClinical系统
跟踪IP发货和供应
跟踪和跟进严重不良事件
与团队紧密合作,确保达到关键研究时间节点
准备和实施研究特定监查计划和中心启动幻灯片
参加研究者会议、项目团队会议和电话会议
为中心启动提供培训内容
协助新员工培训(如共同监查)
其他所需职责

优先资格

深入了解Fortrea的现场监查SOP

相关领域(如医学、临床、制药、实验室、研究、数据分析、数据管理或技术写作)额外一年或以上经验
I期监查经验
生命科学或护理资格
特定的技能、系统、认证和/或执照
个人特质(领导力、问题解决、人际交往能力)
注重细节
有条理的工作方法
良好的医学和临床研究术语及临床研究流程理解
了解生理学、药理学和医疗器械(如适用)基础
了解ICH GCP、ISO 14155(如适用)和当地法规要求
良好的计算机素养,熟悉PC、Windows和Microsoft Office
良好的口头和书面内外部沟通能力,较强的人际、组织和团队协作能力,个人形象
能用英语有效沟通
关注客户
创新与变革
追求科学与流程卓越
与他人合作
达成结果
与各级人员及跨研究、跨赞助商互动时能保密数据信息
证明能高效有效地进行临床运营活动
良好的分析和谈判技能
使用e-临床系统(如临床试验管理系统CTMS)的经验
对于医疗器械职位,有向设备终端用户提供客户服务的经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 跨国CRO平台,项目经验丰富,可接触国际多中心临床试验,提升专业视野
  • 技能积累扎实,GCP、监查流程和数据管理能力是行业硬通货,职业稳定性高
  • 公司规模大,培训体系完善,提供清晰职业发展路径
  • 工作强度大,需同时管理多个中心,应对严格的时间节点和质量要求
  • 临床监查细节多、责任重,需要高度细心和抗压能力,长时间电脑工作易致眼疲劳
  • 适合具有临床或护理背景、希望深耕临床试验领域、能接受高频率出差且追求专业成长的求职者

缺点 / 挑战

  • %出差频率较高,需频繁往返各研究中心,对家庭生活和个人时间影响较大

角色解读

  • 从CRA II向高级CRA(Senior CRA)或Lead CRA发展,承担更多项目和团队指导职责
  • 未来可转向临床试验项目管理(PM)、质量保证(QA)或临床运营管理岗位
  • 在跨国CRO平台积累经验后,可跳槽至制药公司或生物科技企业担任临床运营相关职位
  • 负责临床试验中心的现场监查,包括中心筛选、启动、常规监查和关闭访视,确保试验符合GCP和法规要求
  • 进行源数据核查和电子病例报告表(eCRF)审查,生成和解决质疑,保证数据完整性和准确性
  • 管理研究文件、药品库存和中心物资,跟踪严重不良事件,并与项目团队协作确保按时交付
  • 深入理解ICH GCP指南和当地药品临床试验管理规范,具备扎实的临床研究监查知识
  • 熟悉eCRF系统、临床试验管理系统(CTMS)及Microsoft Office等办公软件
  • 优秀的沟通协调能力和独立工作能力,能够高效管理多个中心并适应60%出差频率

申请策略

  • 申请前深入了解Fortrea的SOP和企业文化,展示你适应国际CRO工作环境的能力
  • 面试时准备具体案例说明如何解决监查中的复杂问题,体现独立判断和沟通能力
  • 突出GCP和ICH相关培训证书,以及过往临床监查或临床试验经验,尤其是独立管理中心的案例
  • 强调源数据核查、eCRF审查和质疑解决的具体成果,如数据质量提升或按时完成中心启动
  • 列出熟悉的相关系统(如CTMS、EDC)和语言优势(英语流利)
  • 建议补充I期临床试验监查经验或医疗设备相关法规知识(如ISO 14155),提升竞争力
  • 强化英语读写和口语,特别是医学英语术语,以便与国际团队沟通

面试指南

  • 对于行为面试题,采用STAR法则(情境、任务、行动、结果),突出你的主动性和问题解决能力
  • 对于技术问题,结合实际操作经验,分步骤说明你的标准流程,并强调合规性和数据完整性
  • 展示沟通和团队协作能力,提及与研究者、申办方和团队的有效沟通案例
  • 请描述一次你成功解决中心监查中重大问题的经历,你是如何处理的?
  • 你如何确保源数据与eCRF的一致性?请举例说明你的核查流程
  • 当多个中心同时出现紧急问题时,你如何优先排序和协调?
  • 你对ICH GCP指南的最新更新了解哪些?如何应用在日常工作中?
  • 你如何处理与研究者的分歧,例如关于方案偏离的沟通?

匹配度报告

59
综合匹配度

跨国CRO临床监查岗,意义感强但出差多,薪资市场水准,成长路径清晰。

适合人群
适合重视职业意义、追求专业深度、能接受高强度出差和弹性工作的求职者。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利55
成长发展70
工作生活30
使命价值80

薪资福利匹配

55较低

薪资未在JD中披露,但跨国CRO通常提供市场水准薪酬,福利未提及,出差补贴可能有但未说明,补偿性一般。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展匹配

70中等

职位提供系统的GCP培训和项目经验,但晋升通道未明确提及,需通过积累年限发展,成长空间中等。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈ICH GCP、eCRF、CTMS、源数据核查
成长机会培训新员工、共同监查
业务类型profit_center

工作生活匹配

30较低

要求60%出差,且可能加班,工作生活平衡较差,灵活性低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值匹配

80较高

临床试验行业影响患者福祉,社会价值高,公司属高速增长赛道,但JD未强调使命感,意义感中等偏上。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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