中国平安
销售经理
销售经理
发布于 大约 2 个月前中层管理(经理/总监)
晋城市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
销售管理
沟通能力
客户对接
抗压能力
执行力
业绩指标
车商渠道
AI 估算 · 8k–15k
销售经理岗位，业绩导向，薪资与业绩挂钩，晋城地区中等水平。
职位详情
关于这个职位
该职位是销售经理，主要负责对接车商网点客户并完成业绩指标
适合沟通能力强、执行力高、抗压能力强的求职者
工作地点在晋城市，属于中国平安的销售岗位
最低要求
本科以上学历 2.沟通能力强，高效的执行力，抗压力强
工作职责
负责对接车商网点客户 2.完成一定的业绩指标 3.沟通能力强，高效的执行力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 中国平安作为行业巨头，平台稳定，品牌认可度高
- 接触车商渠道，积累行业人脉资源
- 工作地点在晋城，城市发展空间有限
- 适合沟通能力强、目标导向、抗压能力强的求职者，希望在销售领域长期发展
缺点 / 挑战
- 销售岗位业绩导向，收入与能力挂钩，上限较高
- 业绩压力较大，需要持续达成指标
- 需要频繁外出拜访客户，工作强度较高
角色解读
- 可晋升为区域销售总监或销售团队负责人，管理更大团队
- 可转向渠道管理、大客户销售等更高级销售岗位
- 积累行业资源后，可向保险经纪或自主创业发展
- 负责与车商网点建立并维护客户关系，推动保险或金融产品销售
- 完成公司下达的业绩指标，包括保费、客户数等
- 协调内部资源，解决客户问题，提升客户满意度
- 出色的沟通能力和人际交往能力，能够与车商和客户有效沟通
- 高效的执行力，能够快速响应市场变化和客户需求
- 较强的抗压能力，能够应对业绩压力
申请策略
- 了解中国平安的企业文化和销售考核机制
- 准备具体的销售成功案例，展示能力
- 突出过往销售业绩，如达成率、客户开发数量等
- 强调沟通能力和客户关系维护经验
- 展示抗压能力和执行力，如应对挑战的案例
- 学习保险或金融产品知识，提升专业度
- 提升谈判技巧和客户心理学知识
面试指南
- 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果
- 强调结果导向，用数据说话
- 展示积极心态和解决问题的能力
- 请分享一次你成功开发新客户的经历
- 你如何应对业绩压力？请举例说明
- 你如何与车商建立长期合作关系？
- 你对保险销售行业有什么看法？
- 如果业绩不达标，你会如何调整策略？
匹配度报告
55
综合匹配度
大平台销售岗，收入与业绩挂钩，但工作强度大，WLB一般。
适合人群
适合追求收入增长、能承受业绩压力的求职者，不适合注重工作生活平衡的人。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展60
工作生活40
使命价值50
薪资福利匹配
70中等
薪资与业绩挂钩，有提升空间，但底薪可能一般，稳定性中等。
薪资信号未披露（AI估算：8K-15K/月）
成长发展匹配
60中等
公司平台大，有晋升通道，但JD未明确提及培训或成长支持。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
40较低
仅现场办公，需外出拜访客户，工作强度大，WLB较差。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
保险销售行业稳定，但社会影响力一般，创新性不足。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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