工作职责: 作为BP，你需要深度融入业务，长期陪伴业务成长，助力业务成功
如果把开发一款游戏比作一场战役，作为BP的你需要协助参与： 1. 【“招兵买马”】协助所负责的业务线厘清用人需求，协助定制招聘方案，为团队识别优秀的人才
2. 【“养兵千日”】理解业务线运作方式，与业务有共同语言，做好新人引领和适应、团队培养运营，协助评估团队整体的梯队情况，促进团队高质量沟通
3. 【“排兵布阵”】站在业务伙伴的视角看价值，识别团队人才与业务发展的匹配度，暴露问题，获取解决问题的资源
同时辅助好职能线基建的迭代
4. 【团队激励】协助设计定制的绩效方案/激励方案，支持团队持续往“正循环”发展