米哈游
高校战略合作负责人
高校战略合作负责人
发布于 大约 17 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
战略规划
团队管理
创意
人才发展
跨部门协调
资源整合
高校合作
BD
产学研
AI 估算 · 35k–55k
高级管理岗，行业头部公司，上海地区，综合市场水平估算
职位详情
关于这个职位
该职位负责带领团队建立并深化米哈游与核心高校的长期战略合作，推动校企合作从招聘升级为联合培养、定向项目等深度模式，同时结合公司AI、创意方向制定高校合作战略，协调内部资源形成有吸引力的合作方案
适合有深厚高校关系、完整校企合作项目经验及团队管理能力的高级人才
最低要求
在目标高校（包括艺术类院校）有深厚的关系积累，熟悉高校内部运作逻辑和决策机制 2. 有完整的校企合作或产学研项目经验，做过从策略制定到落地执行的全链路 3. 具备团队管理经验，能带人、定方向、对结果负责 4. 有较强的资源整合与跨部门协调能力
工作职责
带领团队建立并深化米哈游与核心院校的长期战略合作关系，形成稳定的合作网络 2. 推动校企合作从短期招聘交付升级为战略合作：联合培养、定向项目、早期人才识别等，逐步建立可持续的人才供给机制 3. 结合公司在 AI、创意等方向的人才需求，制定并落地高校合作长期战略，明确资源投入节奏和阶段目标 4. 协调公司内部资源（业务、技术、品牌等），形成对高校有吸引力的合作方案，建立双向价值交换
优先资格
有 BD、GR 或产学研合作背景者优先
AI 洞察
优缺点分析
- 米哈游是游戏行业头部公司，平台大，资源丰富，校企合作项目影响力强
- 职位级别高，能直接参与公司人才战略制定，有实际决策权
- 与高校深度合作，可接触前沿技术（AI、创意）和顶尖人才，拓展人脉
- 工作内容包含战略规划与资源整合，职业成就感强
- 需要同时应对多方利益（公司、高校、内部部门），协调难度大
- 高校合作周期长、见效慢，需要耐心和长期投入
- 对高校关系深度要求高，新入职者若无现成资源，初期可能较吃力
- 适合拥有丰富高校人脉、具备战略思维和项目管理能力，且希望在游戏或科技行业从事高端校企合作的高级管理者
角色解读
- 可在公司内部晋升为高校合作总监或战略合作副总裁，负责更广泛的校企生态建设
- 横向拓展至公司政府关系（GR）或品牌战略岗位，整合更多外部资源
- 积累行业资源后，可跳槽至其他头部企业担任相似高级管理职位
- 负责建立并维护与核心高校的战略合作关系，拓展合作网络
- 推动校企合作从招聘向联合培养、定向项目等深度模式升级
- 结合公司AI、创意战略，制定高校合作长期规划并落地执行
- 协调公司内业务、技术、品牌等资源，形成双向价值合作方案
- 深厚的高校关系积累，熟悉高校内部运作逻辑和决策机制
- 完整的校企合作或产学研项目经验，能独立完成策略到执行
- 具备团队管理能力，能带领团队定方向、对结果负责
- 出色的资源整合与跨部门协调能力，推动多方合作
申请策略
- 在面试中展现对游戏行业和人才发展趋势的深刻理解
- 准备一两个针对米哈游的校企合作创新方案，体现战略思考能力
- 突出在目标高校（尤其是985、211或艺术类院校）建立合作关系的具体案例和成果
- 详细描述主导过的校企合作或产学研项目，从策划到落地的全流程经验
- 强调团队管理经历，包括带团队规模、目标设定和业绩达成情况
- 展示跨部门协调和资源整合能力，如调动技术、业务、品牌等资源
- 若缺乏AI或创意领域知识，可提前了解米哈游相关产品和技术方向
- 加强BD和GR相关技能，如谈判、政策分析等
面试指南
- STAR法则：情境、任务、行动、结果，清晰展示项目全貌
- 对冲突类问题，体现平衡多方利益、寻找共赢点的思维
- 对战略设计类问题，从需求分析、目标设定、资源规划、风险控制等维度回答
- 请分享一个你主导的校企合作项目，从策略制定到执行落地的具体过程
- 如何处理高校利益与公司需求的冲突？请举例说明
- 你如何评估一个高校合作关系是否成功？会用什么指标？
- 米哈游希望与高校在AI方向合作，你会如何设计合作方案？
- 你之前带团队遇到过什么挑战？如何解决？
匹配度报告
65
综合匹配度
头部游戏公司高影响力产学合作岗，薪资面议，发展潜力大，但工作强度可能较高
适合人群
适合追求行业影响力、战略价值，且对工作和生活平衡要求不高，愿意投入资源拓展高校合作的高级管理者
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利60
成长发展75
工作生活40
使命价值85
薪资福利匹配
60中等
米哈游作为头部公司，薪资水平有竞争力，但JD未明确薪资和福利，需等面议。
薪资信号面议 (35K-55K/月)
成长发展匹配
75中等
职位涉及战略规划和资源整合，能积累高端人脉和行业影响力，但JD未提及培训或晋升路径。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、创意
业务类型profit_center
工作生活匹配
40较低
仅现场办公，上海科技园，未提及WLB，互联网公司通常工作强度较高。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
85较高
游戏行业高速增长，米哈游有社会影响力，职位推动人才培养和产学研创新，意义感较强。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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