希音
品牌经理（标码年轻线）
品牌经理（标码年轻线）
发布于 1 天前中层管理(经理/总监)
广州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应商管理
数据分析
成本控制
市场调研
跨境电商
品类开发
服装设计
买手
消费者需求分析
AI 估算 · 15k–25k
时尚品牌经理，需3年以上经验，跨境电商背景加分，希音平台大，薪资有竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位负责欧美女装新品开发，结合市场调研挖掘消费者需求，控制开发成本与质量，并管理供应商
适合有服装设计或买手经验、熟悉跨境电商的人才，需要较强的数据分析与产品落地能力
最低要求
服装设计专业，本科及以上学历
3年以上时尚品牌买手或服装设计经验
善于总结分析畅滞销品，具备一定的数据分析能力和产品落地能力
具备开发、培养优质供应商的能力
工作职责
负责欧美女装品类新品开发
结合调研分析，按照产品风格以及商品定位挖掘消费者需求，提升产品精准度开发
负责完善开发企划及商品定位，控制开发成本及质量，不断优化产品
引入、培养供应商，定期对供应商进行评估与沟通
完成产品各维度工作分配，对品类销售进行跟踪并执行
优先资格
优先考虑具备外贸/欧美市场、跨境电商经验者
AI 洞察
优缺点分析
- 希音作为快时尚巨头，平台资源丰富，能接触大量国际市场数据
- 职位核心，负责产品开发，对个人能力锻炼大
- 行业前景好，跨境电商和快时尚持续增长
- 有明确的供应商管理职责，积累行业人脉
- 工作节奏快，需快速响应市场变化，压力较大
- 需要同时管理多款产品开发和供应商，协调能力要求高
- 对数据敏感度要求高，需持续学习
- 适合有服装设计或买手经验、对欧美时尚敏锐、喜欢快节奏、具备较强执行力和沟通能力的求职者
角色解读
- 可在品牌经理基础上晋升为高级品牌经理或品类总监
- 横向可转向商品企划、供应链管理或产品管理方向
- 积累行业资源后，可创业或成为独立品牌顾问
- 负责欧美女装新品开发，从调研到选品全流程把控
- 分析消费者需求和市场趋势，优化产品定位与企划
- 控制开发成本与质量，并管理供应商关系
- 跟踪品类销售数据，调整产品策略
- 精通服装设计或买手技能，能准确判断市场趋势
- 具备数据分析能力，能通过数据驱动产品决策
- 优秀的供应商开发与管理能力
- 熟悉跨境电商或外贸市场优先
申请策略
- 研究SHEIN的品牌定位和产品风格，在面试中展现匹配度
- 准备过往的成功选品案例，用数据说明结果
- 突出服装设计或买手经验，尤其是欧美市场项目
- 强调数据分析成果，如通过数据优化产品带来的销售增长
- 列举供应商开发案例，展示谈判和成本控制能力
- 如有跨境电商经验，务必重点提及
- 学习数据分析工具（Excel、SQL等），提升数据驱动决策能力
- 关注欧美快时尚趋势，了解SHEIN风格和竞品
面试指南
- 用STAR法则描述案例：情境、任务、行动、结果，重点突出数据
- 展示系统性思维：从市场调研、选品、供应商管理到销售跟踪的闭环
- 体现对SHEIN风格和欧美用户的理解
- 你如何判断一款女装新品是否有市场潜力？
- 请分享一次你成功开发或优化产品的案例，包括具体数据
- 你如何评估和管理供应商？遇到过哪些问题？
- 你如何利用数据分析来指导产品开发？
- 你对跨境电商的服装市场趋势有什么看法？
匹配度报告
69
综合匹配度
时尚品牌经理，核心开发岗，成长空间大但工作节奏快。
适合人群
适合追求职业成长和技能积累，且能接受快节奏工作的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值60
薪资福利匹配
80较高
薪资水平在行业内处于中上，希音福利较完善，但具体薪资需面议。
薪资信号未披露 (15K-25K/月)
成长发展匹配
85较高
职位核心，能深入产品开发全流程，锻炼综合能力，晋升路径清晰。
技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、市场调研
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
未提及弹性工作，服装行业节奏快，可能加班较多。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
快时尚行业争议较大，但跨境电商推动国货出海，有一定意义。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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