希音
品牌店铺运营（重商品运营）
品牌店铺运营（重商品运营）
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
南京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析
库存管理
定价策略
订单管理
选品
商品运营
天猫运营
跨境平台
店铺经营分析
AI 估算 · 12k–20k
南京互联网运营中级岗位薪资范围，公司平台大，薪资有竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责天猫店铺的商品运营工作，包括活动提报、折扣设置、数据分析、订单管理及尺码备货模型优化
适合有成熟天猫运营经验、数据驱动意识强、能独立负责店铺业务的求职者，公司平台大，可接触跨境业务
最低要求
本科以上学历，需具备独立负责店铺/渠道业务的能力
具备成熟的天猫店铺运营或店长经验，能够从经营视角统筹商品、活动、流量及转化
有较强的数据驱动意识和经营复盘能力，能够持续推动业务增长
有跨境平台经验者优先，能够为多平台运营策略提供可迁移的方法论
具备较好的资源整合、项目管理及团队协作能力，能够支撑业务快速发展
皮实、抗压能力强，结果导向
工作职责
商品活动提报及折扣运营：根据平台活动节奏，完成商品参活报名、活动选品，通过自主定价、折扣设置并保证店铺利润
数据分析与运营复盘：跟踪店铺核心经营数据，包括访客数、转化率、客单价、销售额、退款率、库存周转等，定期输出日、周、月运营分析，发现问题并提出改进措施
店铺商品订单管理：构建并持续优化尺码配比模型与备货模型，统筹日常及重大节假日首单/返单的总量规划，协同买手跟进货期并处理日常订单异常，提升并监控重点款式的销售、库存周转效率、断码率
对接平台运营规则变化，确保店铺运营动作符合平台要求，监控店铺日常数据、并对接各渠道落地跟进达成，及异常情况处理
优先资格
有跨境平台经验者优先，能够为多平台运营策略提供可迁移的方法论
AI 洞察
优缺点分析
- 希音作为全球快时尚巨头，平台资源丰富，能接触最前沿的零售运营模式
- 职位重商品运营和数据分析，能快速积累核心运营技能，提升经营视野
- 公司处于高速发展期，内部晋升机会多，优秀者可参与跨境业务拓展
- 运营业绩压力较大，需要持续跟踪数据并快速调整策略，工作强度高
- 需同时对接平台规则和内部供应链，协调难度大，要求极强的抗压能力
- 天猫运营竞争激烈，需不断学习新规则和玩法，保持业务增长
- 适合有天猫运营经验、数据驱动、结果导向且能抗压的求职者，希望在大平台积累商品和经营能力
角色解读
- 在希音大平台积累运营经验后，可向品类运营经理、渠道负责人晋升
- 通过跨境电商经验，可拓展至多平台运营或国际业务管理岗位
- 深入数据分析和商品策略，未来可转型为商品企划或供应链管理方向
- 根据平台活动节奏，完成商品报名、选品及折扣设置，确保店铺利润最大化
- 跟踪并分析店铺核心经营数据（访客数、转化率、客单价等），定期输出运营报告并推动改进
- 构建并优化尺码配比与备货模型，统筹首单/返单规划，协同处理订单异常，监控重点款式销售与库存效率
- 对接平台规则变化，确保运营动作合规，并监控日常数据以达成业绩目标
- 成熟的天猫店铺运营或店长经验，能独立负责店铺业务
- 强大的数据驱动意识，能从经营视角统筹商品、活动、流量及转化
- 商品选品与定价能力，精通库存管理和备货模型
- 资源整合与项目管理能力，能协同买手、供应链等多团队
申请策略
- 申请时展示对希音品牌和快时尚行业的了解，体现热情
- 准备一份完整的店铺运营复盘案例，突出数据驱动和结果导向
- 突出过往店铺运营成果（如销售额增长、利润提升、库存周转优化等具体数据）
- 重点描述选品、定价、折扣策略的成功案例，体现经营思维
- 强调数据分析与复盘能力，可展示日常运营报告或改进措施实例
- 如有跨境平台经验或项目管理经验，单独列出
- 建议加强数据分析工具（Excel、SQL等）和可视化报表技能
- 学习跨境电商平台（如亚马逊、速卖通）的基本规则，为多平台运营做准备
面试指南
- 回答问题时，遵循“背景-行动-结果”结构，突出数据支撑和经营逻辑
- 对于规则变化类问题，强调快速学习、灵活调整和沟通协调能力
- 展示跨平台方法论时，注意提炼可迁移的运营原则，如以用户为中心、数据驱动等
- 请描述一次你通过选品和定价提升店铺利润的经历
- 如何分析店铺核心经营数据？举一个你发现异常并改进的例子
- 如果平台活动规则突然变化，你如何应对？
- 你如何构建备货模型？如何处理库存周转和断码问题？
- 你有跨境平台运营经验吗？不同平台运营策略有何异同？
匹配度报告
61
综合匹配度
大平台运营岗，重数据与商品，高成长但强度大。
适合人群
最适合追求技能成长和行业前景、能适应高强度工作的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利65
成长发展70
工作生活40
使命价值70
薪资福利匹配
65中等
薪资未明确披露，但希音作为巨头公司通常薪资有竞争力，福利未提及，补偿性动机满足度一般。
薪资信号未披露 (12K-20K/月)
成长发展匹配
70中等
职位涉及商品、数据、库存等多维度技能，成长空间大，但JD未提及晋升或培训，发展性动机中等偏上。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
40较低
仅现场办公，JD明确要求抗压能力强和高强度，无WLB信号，生活化动机满足度低。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值匹配
70中等
跨境电商是高速增长赛道，公司行业领先，但社会影响力一般，意义感动机满足度中等偏上。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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