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希音
品牌经理(运动组长)

品牌经理(运动组长)

发布于 1 天前

基层主管/组长

广州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场分析
团队管理
预算管理
供应链管理
电商经验
服装设计
欧美市场
视觉规划

AI 估算 · 25k–45k

品牌经理级别,快时尚跨境电商头部企业,薪资有竞争力,15薪常见

职位详情

关于这个职位

该职位负责带领团队进行欧美服装新品开发,制定战略目标并监控开发流程

需要懂视觉审美、管理供应商,并控制品牌预算
适合有6年以上服装行业经验、熟悉欧美市场、具备团队管理能力的资深人士

最低要求

熟悉欧美市场,具备优秀的市场分析能力,具有电商行业相关经验

服装设计专业背景,本科及以上学历,服装开发经验或外贸背景优先考虑
年或以上时尚品牌买手设计/服装设计/商品企划/运营等相关经验,3年以上团队管理工作经验
熟悉面料和工艺成本,能对趋势款式做出价格指导
具备开发和管理、培养供应商的能力
优秀的沟通表达能力,具备团队精神,逻辑思维清晰,抗压能力强,适应力强

工作职责

带领团队,负责欧美服装团队的新品开发

根据公司战略,制定部门或组内战略目标,针对年度/季度/月度开发目标进行规划和落地
统筹制定开发和上新过程中相关环节,通过有效监控和及时调整策略,保证开发和上新的完成
协助引入、管理供应商,定期对供应商进行评估与沟通
完成产品各维度工作分配,对品类销售进行跟踪并执行
懂拍摄、有审美,能按主题/系列线/店铺视觉调性,提出具体视觉打造规划(拍摄风格/妆造/搭配物件/场景/匹配摄影机构和模特)
负责品牌预算管理和成本控制,确保营销投入产出比达到预期目标

AI 洞察

优缺点分析

  • 希音作为快时尚出海巨头,平台资源丰富,职业发展空间大
  • 品牌经理角色核心,能够全链路参与从产品到营销,技能积累全面
  • 薪资待遇在行业内具有竞争力,且公司融资成熟,稳定性较好
  • 服装行业节奏快,上新压力大,需要快速决策和适应变化
  • 管理团队和供应商,对沟通协调能力要求高,工作强度较大
  • 欧美市场变化快,需要持续关注流行趋势和消费者偏好
  • 适合有丰富服装行业经验、热爱快节奏、具备管理能力和商业敏锐度的资深从业者

角色解读

  • 横向可扩展为品牌总监或商品VP,负责更大品类
  • 纵向可深耕供应链管理或产品创新方向,成为行业专家
  • 在希音这样的全球化平台,有机会接触更多国际市场
  • 带领团队负责欧美服装新品开发,从企划到上架全流程把控
  • 制定年度/季度/月度开发目标,并监控执行确保达成
  • 管理供应商资源,评估合作效果并优化供应链
  • 把控品牌视觉方向,协调摄影、模特等资源打造统一调性
  • 深厚的服装行业经验,特别熟悉欧美市场需求和趋势
  • 出色的团队管理能力,能带领小组完成复杂任务
  • 成本意识与商业洞察,能基于面料工艺给出定价指导
  • 优秀的审美及视觉策划能力,懂拍摄和搭配

申请策略

  • 了解希音的企业文化,强调适应快速变化和结果导向的价值观
  • 面试前准备一个关于提升品类销售或优化成本的具体方案
  • 突出过往带领团队完成的新品开发业绩,如销售额、爆款案例等
  • 强调对欧美市场的洞察,可附上趋势分析或市场研究报告
  • 展示供应商管理和成本控制的具体成果
  • 如果参与过视觉策划或品牌调性打造,务必包装亮点
  • 可以补充一些数字化工具的使用经验,如数据分析软件或项目管理系统
  • 提前了解希音的品牌定位和近期产品风格,准备相关见解

面试指南

  • 用STAR法则:情境、任务、行动、结果,清晰展示你的贡献
  • 强调数据驱动:在回答中引用具体数字,如销售额增长、成本降低百分比
  • 展现领导力:描述你如何激励团队、解决冲突、推动协作
  • 请分享一个你成功带领团队完成新品上市项目的案例
  • 如何评估和选择供应商?遇到质量问题你怎么处理?
  • 欧美市场最近有哪些流行趋势?你如何将它们转化为产品?
  • 团队中有成员跟不上节奏,你会怎么管理?
  • 如何平衡成本控制和产品品质?

匹配度报告

62
综合匹配度

希音品牌经理岗,管理职责重,成长空间大,但工作强度高,WLB一般

适合人群
最看重职业发展和薪资回报、能接受高强度工作节奏的求职者
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展80
工作生活40
使命价值60

薪资福利匹配

70中等

职位薪资未明确,但公司规模大、融资成熟,薪资水平有竞争力;福利未在JD中提及,但通常大公司会有完善福利。

薪资信号未披露 (25K-45K/月)

成长发展匹配

80较高

职位涉及全链路管理和战略制定,成长空间大;JD未明确提及晋升路径,但管理岗通常有晋升通道。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活匹配

40较低

职位要求现场办公,未提及弹性工作,服装行业节奏快,工作强度可能较高,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

希音处于高速增长的快时尚电商赛道,行业前景好,但社会影响力层面中性,创新性较强。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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