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职位搜索/中国平安/队伍管理岗
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中国平安 (PINGAN)

职位信息

福建省-福州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
中层管理(经理/总监)

标签

团队管理数据分析SQLKPI跨部门协作保险行业OKR薪酬核算绩效体系
💡

核心评价

稳定大厂、薪资有竞争力,绩效薪酬核心岗,但WLB一般且社会意义感有限。

队伍管理岗

🤖 AI 估测:¥15K-25K

发布时间:大约 18 小时前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

该职位负责统筹理赔团队的人力资源管理,包括编制调整、绩效薪酬设计、绩效考核推动以及人才培养等队伍建设工作
适合有1年以上人力资源管理经验、擅长数据分析和跨部门协作的候选人,尤其欢迎保险或金融行业背景者

✓工作职责

统筹理赔团队人力编制动态调整及人员配置 2. 设计并执行绩效/薪酬方案 3. 推动绩效考核全流程管理 4. 人才培养、组织能力建设等队伍建设工作

⭐最低要求

专业能力 - 精通绩效体系搭建与薪酬核算,熟悉预算管理及财务合规 - 有较好的数据能力,熟练使用Excel/SQL等工具进行数据分析 2. 管理经验 - 1年以上人力资源相关管理经验 - 熟悉KPI/OKR等绩效模型及考核结果应用 3. 协作能力 - 能主导跨部门协作流程,解决资源调配及绩效争议问题 4. 素质要求* - 抗压能力强,适应多任务并行节奏 - 逻辑思维清晰,有较好的文字表达与数据处理能力

👍优先资格

保险/金融行业人事管理经验者优先
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