中国平安
咨询顾问（上海普陀一部）
咨询顾问（上海普陀一部）
发布于 大约 21 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
客户沟通
产品知识
客户关系维护
市场开拓
金融知识
信贷知识
营销知识
AI 估算 · 10k–15k
上海咨询顾问初级岗位，大平台，薪资有竞争力，销售岗位含提成潜力，综合月薪约12-15k。
职位详情
关于这个职位
该职位面向客户提供金融产品咨询服务，负责产品宣传、客户开发与维护，并达成销售任务
适合具有1-3年咨询或销售经验、善于沟通、有客户资源的人士
作为平安的一员，你将获得大平台支持，积累金融行业经验
最低要求
大专以上学历，有1-3年咨询顾问工作经验，21-40岁以内
工作职责
向客户宣传、介绍公司产品，为客户提供咨询服务并促成成交，达成任务
收集、反馈市场信息、客户建议
客户关系维护
参加公司组织的各项业务活动
遵守公司各项规章制度
优先资格
金融从业经历，营销工作经验优先，有客户资源者优先
AI 洞察
优缺点分析
- 平安作为金融巨头，平台大、品牌效应强，有助于拓展客户和积累行业人脉
- 销售岗位收入有弹性，业绩好时奖金可观，且公司提供五险一金等基础保障
- 能够快速锻炼沟通、谈判和抗压能力，为未来职业发展打下坚实基础
- 需要承受明确的业绩指标压力，销售业绩直接影响收入，工作节奏可能较快
- 前期如果缺乏客户资源，需要花费较多时间进行陌生拜访和渠道开发
- 金融行业监管严格，需不断学习产品合规知识，避免违规风险
- 适合性格外向、目标导向、渴望通过努力获得高收入并愿意在金融销售领域长期发展的求职者
角色解读
- 在销售岗积累客户资源和业绩后，可晋升为团队主管或区域经理，走向管理路线
- 也可转向产品培训、运营支持等后端岗位，深化金融行业专业知识
- 平安内部有完善的培训体系和晋升通道，优秀者可进入总部或更高层级发展
- 向客户宣传和介绍平安的金融产品，包括信贷、保险等，并提供专业咨询服务
- 主动开发新客户，收集市场信息和客户需求，维护客户关系以促进重复购买和转介绍
- 参与公司组织的业务活动和培训，完成个人销售目标和考核指标
- 优秀的沟通表达能力和亲和力，能够快速建立客户信任关系
- 具备金融或信贷基础知识，了解产品特点并能清晰解释
- 较强的市场开拓能力和抗压能力，有客户资源者更容易上手
申请策略
- 申请前了解平安的销售文化和培训体系，并思考如何与企业价值观匹配
- 在面试中展现积极进取、抗压能力强的一面，可适当提及对金融行业趋势的理解
- 突出过往的销售或咨询业绩数据，如成交金额、客户数量、转化率等量化成果
- 强调客户资源积累，例如擅长的行业或区域，以及维护长期客户关系的案例
- 展示对金融产品的了解，如信贷、保险等，或有相关从业资格证（如基金从业）
- 提前学习金融基础知识和平安主流产品信息，可在面试中表现出专业度
- 练习销售话术和沟通技巧，准备如何处理客户异议和促成成交的例子
面试指南
- 采用STAR法则：背景、任务、行动、结果，突出个人主动性和可量化成果
- 面对压力问题时，先表明正面心态，然后举例说明具体的应对策略和结果
- 处理客户误解时，展示倾听、共情、进而专业解释的沟通逻辑
- 请分享一次你成功说服客户购买产品或服务的经历
- 你如何看待销售业绩压力？你会如何完成每月销售目标？
- 如果你发现客户对我们的产品有误解，你会怎么处理？
- 你有金融行业或相关客户资源吗？请具体说明
- 提前了解平安的主要金融产品（如平安寿险、车险、信贷产品）和最新业务动态
匹配度报告
56
综合匹配度
大平台销售岗，薪资有潜力，但业绩压力大、发展主要靠个人销售能力。
适合人群
适合追求稳定收入、愿意通过销售努力获得回报的求职者，对工作意义感和WLB要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利75
成长发展60
工作生活50
使命价值40
薪资福利匹配
75中等
薪资包含底薪和业绩提成，大公司福利完善，但具体薪资水平未披露，总体在行业中有竞争力。
薪资信号未披露 (10K-15K/月)
成长发展匹配
60中等
该岗位偏向销售执行，技术要求不高，但平安提供培训和晋升机会，技能成长集中在销售与金融知识。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
销售岗位通常需要外勤和灵活时间，办公地点在上海市区，但无明显WLB信号，可能面临业绩压力。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
40较低
金融销售社会意义有限，行业成熟稳定，创新性不强，主要满足个人经济目标而非使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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