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中国平安
长护险业务部销售总监
立即应聘

长护险业务部销售总监

发布于 大约 2 个月前

中层管理(经理/总监)

天津市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
战略规划
团队管理
业务运营
保险行业
风险控制
大客户销售
政策研究
组织协调
统筹规划

AI 估算 · 25k–40k

保险行业销售总监级别,天津市场薪资水平中等偏上,考虑公司规模和职位层级。

职位详情

关于这个职位

该职位负责长护险业务的战略规划、团队管理和运营优化,需要统筹销售、客户服务和理赔等环节,同时关注政策动态和行业趋势

适合有保险行业大客户销售或管理经验、具备统筹规划能力的资深人士

最低要求

本科及以上学历,年龄40岁及以下

具备保险行业3年及以上大客户销售或管理工作经验
具有较强的统筹规划能力、业务公关能力、市场策划能力、组织协调能力

工作职责

战略规划与业务发展:制定并实施长护险业务的长期发展战略和年度计划,确保业务目标的实现

业务管理与运营:全面负责长护险业务的日常运营,制定并优化业务流程,提高运营效率和服务质量
团队领导与管理:组建、管理和培养高效的长护险业务团队,包括销售、客户服务、理赔等岗位
风险控制与监督考核:统筹管理长护服务机构和定点评估机构日常巡查及评估结论,负责参保人员失能状态抽查、满意度调查等
政策研究与行业动态:关注地方长护险的政策动态,及时调整业务策略以适应政策变化,参与行业交流活动,了解长护险市场的最新发展和趋势,为分公司决策提供支持

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 中国平安作为行业巨头,平台资源丰富,品牌背书强,有利于个人职业发展
  • 长护险是国家政策支持的朝阳行业,市场潜力大,职业前景广阔
  • 长护险业务涉及政策敏感性强,需要持续关注地方政策变化,调整策略
  • 适合有保险行业大客户销售或管理经验,具备战略思维和团队领导力,希望在政策驱动型业务中发展的资深人士

缺点 / 挑战

  • 销售总监职位权限较高,能全面锻炼战略规划、团队管理和业务运营能力
  • 团队管理压力较大,需同时管理销售、客服、理赔等多职能团队
  • 业绩目标导向,工作强度较高,可能需要应对复杂的客户关系和监管要求

角色解读

  • 可向分公司总经理或区域业务负责人方向发展,负责更大范围的业务管理
  • 也可深耕长护险领域,成为行业专家或政策顾问,参与行业标准制定
  • 积累资源后,可转型至健康险、养老险等关联业务领域
  • 制定长护险业务的长期发展战略和年度计划,确保业务目标达成
  • 全面负责长护险业务的日常运营,优化业务流程,提升效率和服务质量
  • 组建并管理销售、客服、理赔等团队,培养人才并推动团队绩效
  • 统筹管理服务机构和评估机构的巡查,监控风险并开展满意度调查
  • 具备保险行业3年以上大客户销售或管理经验,熟悉长护险业务
  • 拥有较强的统筹规划、业务公关和市场策划能力
  • 具备优秀的组织协调和团队领导能力,能有效推动跨部门协作

申请策略

  • 在面试中展现对长护险行业趋势的深刻理解,以及如何应对政策变化的策略
  • 强调自己作为销售总监如何平衡业务增长与风险控制
  • 突出保险行业大客户销售或管理经验,尤其是与长护险相关的项目或业绩
  • 强调统筹规划、业务公关和市场策划的成功案例,用数据量化成果
  • 展示团队管理经验,包括团队规模、培养成果和绩效提升
  • 提前学习长护险相关政策法规,了解天津及全国长护险试点情况
  • 提升数据分析能力,以便更好地进行业务运营和风险控制

面试指南

  • 对于战略类问题,采用STAR法则:情境、任务、行动、结果,突出数据支撑
  • 对于管理类问题,强调团队激励、目标分解和过程监控
  • 对于风险控制问题,展示合规意识和危机处理能力
  • 请谈谈你对长护险业务的理解,以及当前市场的主要挑战和机遇
  • 你如何制定长护险业务的年度计划?请举例说明
  • 描述一次你成功管理团队并达成销售目标的经历
  • 如果发现合作机构存在评估结论不实的情况,你会如何处理?
  • 你如何跟踪地方长护险政策变化并及时调整业务策略?

匹配度报告

72
综合匹配度

保险巨头长护险销售总监,政策红利行业,发展空间大,但工作强度较高。

适合人群
适合追求社会价值和职业发展,能接受现场办公和一定工作强度的求职者。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值85

薪资福利匹配

75中等

该职位薪资水平在天津市场具有竞争力,但JD未明确福利,整体补偿性较好。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展匹配

80较高

职位涉及战略规划、团队管理等多方面,成长空间大,但JD未明确晋升通道。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

职位要求现场办公,未提及弹性工作,工作强度可能较高,生活化满足一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

85较高

长护险属于政策支持的民生行业,社会价值高,行业处于增长期,意义感强。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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