中国平安
合规管理岗
合规管理岗
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析
风险控制
金融行业
合规管理
MS Office
PPT
质检
贷后管理
Ai质检系统
AI 估算 · 15k–25k
大平台合规岗，技能要求中等，上海市场薪资中等偏上，稳定有保障。
职位详情
关于这个职位
该职位负责制定和优化质检规则，监测各分中心品质表现，推动整改
调查重大违规行为并落实处罚
参与AI质检系统优化及需求上线
同时对分中心进行全面合规检视
适合有金融行业经验、细心严谨的求职者
最低要求
）本科及以上学历
）两年以上工作经验，其中一年以上金融行业工作经验
）熟练使用MS OFFICE软件
工作职责
）制定和优化质检规则，监测各分中心的品质表现，督促和推动分中心整改和提升
）对日常质检、员工举报等发现的重大违规行为进行调查，落实人员处罚
）优化AI质检系统，提出系统需求并参与测试，推动需求上线
）对各分中心进行合规的全面检视，包括人、财、物等方面
）配合甲方开展录音核查等工作
优先资格
有贷后管理、质检合规经验的优先
擅长EXCEL、PPT者优先
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安为行业巨头，平台稳定，职业发展空间大
- 合规岗位专业性强，积累经验后价值持续提升
- 有机会接触AI质检等前沿技术，提升数字化能力
- 日常质检工作较为重复，需要细致和耐心
- 处理员工举报和违规调查可能涉及敏感人际问题
- 跨部门协调整改可能遇到阻力，需较强沟通技巧
- 适合细致严谨、有金融背景、追求稳定发展、希望积累合规专业经验的求职者
角色解读
- 深耕合规领域，成为合规专家或团队主管
- 横向拓展至风险管理、内控审计等关联岗位
- 在金融科技平台积累经验，向数据合规或系统产品方向转型
- 制定和优化质检规则，监测各分中心品质表现，并推动整改
- 调查重大违规行为，落实人员处罚，维护公司合规纪律
- 参与AI质检系统优化，提出需求并参与测试，提升质检效率
- 对分中心进行人、财、物全面合规检视，配合甲方录音核查
- 熟悉金融行业合规要求及相关法规
- 具备数据分析能力，熟练使用EXCEL、PPT等办公软件
- 良好的沟通协调能力，能跨部门推动整改
- 了解AI质检系统基本逻辑，具备测试优化能力
申请策略
- 面试前了解平安的合规文化和业务架构，体现对公司认同
- 准备1-2个合规或质检相关的成功案例，用STAR法则呈现
- 突出金融行业工作经验，特别是贷后管理或质检相关经历
- 举例说明如何通过数据分析发现并推动问题整改
- 展示办公软件熟练度，如用EXCEL做数据看板或PPT汇报
- 如有参与系统优化或项目推动经历，重点描述
- 学习AI质检系统常见功能与落地案例，提升技术理解
- 强化EXCEL数据分析技能（如透视表、函数等）
面试指南
- 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果，突出具体方法和成果
- 强调数据驱动和系统化思维，展示逻辑性和执行力
- 结合金融行业特点，体现对合规风险的敏感度
- 你如何制定和优化质检规则？请举例说明
- 遇到员工违规行为，你如何处理？
- 如何推动AI质检系统需求上线？遇到过哪些困难？
- 常用的数据分析方法有哪些？如何利用数据推动整改？
- 你认为当前金融合规领域的主要挑战是什么？
匹配度报告
61
综合匹配度
大平台合规岗，薪资稳定，成长空间中上，但WLB和办公灵活性未明确。
适合人群
适合看重薪资稳定性和职业发展平台，对工作生活平衡要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展65
工作生活50
使命价值55
薪资福利匹配
75中等
薪资处于市场中等水准，平安作为大平台提供稳定收入和基础福利，但JD未明确薪资福利细节。
薪资信号未披露 (15K-25K/月)
成长发展匹配
65中等
可积累合规专业技能和AI系统经验，但JD未提及明确晋升通道或培训计划。
技术前沿主流现代技术
技术栈AI质检系统
业务类型cost_center
工作生活匹配
50较低
JD未说明办公模式与WLB，上海现场办公可能通勤较长，工作节奏未明确。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
55较低
合规岗位保障企业合规运营，社会价值中性，行业属于稳定成熟金融业。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs