Event Marketing Manager, Executive Seller Community的工作地点在哪里？

该职位工作地点位于上海市。工作形式为仅现场办公。

亚马逊

Event Marketing Manager, Executive Seller Community

立即应聘

Event Marketing Manager, Executive Seller Community

发布于 6 个月前

普通员工/个人贡献者

上海市

高级经验

全职员工

仅现场办公

本科

市场营销与传播

供应商管理

内容开发

品牌一致性

活动策划

跨部门协作

项目管理

预算管理

ROI分析

AI 估算 · 25k–40k

活动营销经理，负责高层卖家社区活动，需策划与执行力，薪资较高。

职位详情

关于这个职位

这是一个面向亚马逊高级卖家社群的Event Marketing Manager职位

您将负责策划、执行和优化各类市场活动，旨在提升与高级卖家的互动并推动业务增长

核心工作包括从概念构思到事后分析的全流程活动管理，并与跨部门团队及外部供应商紧密合作，确保活动的高质量交付和品牌一致性

最低要求

候选人需拥有市场营销、传播学、工商管理或相关领域的学士学位，并具备至少7年以上企业内部活动管理的渐进式经验

必须具备成功策划和执行不同规模线上及线下活动的经验

理想的候选人应具备经过验证的项目管理能力，能够同时处理多项任务，同时保持对细节的关注并满足紧迫的截止日期

出色的沟通和人际交往能力至关重要，因为该职位需要与不同组织级别的多元化利益相关者合作

候选人应展现出创造性解决问题的能力，以及在压力下保持冷静和高效的能力

工作职责

) 管理活动规划和执行的所有方面，从最初的概念开发到事后分析和报告

) 与跨职能团队（包括业务、产品、内部营销和外部供应商）密切合作，确保活动的无缝交付

) 监督活动预算、时间表和资源，同时在所有接触点保持最高的质量标准和品牌一致性

) 领导开发能够引起高级卖家共鸣的引人入胜的活动内容

) 推动活动前推广、现场执行和活动后跟进，以最大化与会者参与度和投资回报率

) 跟踪和分析活动绩效指标，收集与会者反馈，并提供可操作的见解以持续改进未来的活动

) 与关键利益相关者、供应商和合作伙伴保持关系，以确保活动成功并识别战略合作伙伴关系的机会

优先资格

拥有高端客户活动管理和品牌建设经验者将优先考虑

AI 洞察

优缺点分析

优点

) 顶级平台：在亚马逊工作，能接触到全球领先的电商生态系统和高端卖家资源，平台背书和职业履历含金量高
) 技能复合：岗位要求项目管理、内容创意、数据分析、供应商管理等多方面能力，有利于培养成为复合型市场人才
) 资源丰富：作为头部企业，通常拥有充足的预算和优质的供应商资源，便于执行高质量、有影响力的市场活动
) 高标准要求：服务于高级卖家群体，对活动创意、执行细节和品牌呈现的要求极高，不容有失
适合具备7年以上企业端活动管理经验，追求在顶级平台施展才华，且擅长项目管理、沟通协调和策略思考的市场营销专业人士

缺点 / 挑战

) 高强度与多任务：需要同时管理多个活动，应对紧迫的截止日期和复杂的跨部门协调，工作压力较大
) 量化压力：需要持续证明活动的投资回报率，对数据敏感度和结果导向思维要求高

角色解读

) 纵向发展：可向更高级别的市场活动负责人、市场总监或专注于高端客户体验的战略岗位发展
) 横向拓展：凭借在亚马逊积累的B2B活动经验和项目管理能力，可转向其他科技公司、咨询公司或高端服务品牌的市场或客户成功部门
) 负责端到端的活动管理，从策略制定、内容创意、预算分配到现场执行和事后复盘，确保活动目标达成
) 作为核心协调者，联动业务、产品、营销等多个内部团队以及外部供应商，确保活动资源整合与流程顺畅
) 专注于面向高级卖家群体的活动，旨在通过高质量的互动体验来深化客户关系并驱动业务增长
) 强大的项目管理能力：能够同时推进多个项目，严格把控预算、时间线和资源，确保细节完美
) 卓越的沟通与协作能力：擅长与不同背景和层级的利益相关者沟通，有效整合内外部资源
) 数据分析与策略思维：能够通过活动数据分析和反馈收集，提炼洞察，用于优化未来活动策略和衡量投资回报

申请策略

) 深入了解亚马逊的卖家生态系统和业务，特别是针对高级卖家的服务或项目，在申请材料中体现你的业务理解
) 准备具体案例来阐述你如何在压力下解决问题、处理突发状况，以及如何创造性地提升活动体验
) 重点突出成功策划和执行过的中大型、特别是面向B端或高端客户的市场活动案例，量化其成果（如参与人数、满意度、业务增长指标）
) 详细描述你在复杂项目中管理预算、时间线和跨职能团队协作的具体经验和能力
) 展示你的数据分析能力，例如如何通过活动后分析优化了后续策略或提升了ROI
) 如果缺乏面向“高级/执行层”客户的活动经验，可以深入研究B2B营销、客户关系管理(CRM)或高端服务领域的活动案例和策略
) 强化数据工具的使用能力，如Excel高级分析、数据可视化工具，以更好地准备应对活动效果分析的面试问题

面试指南

) 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答行为面试问题，确保逻辑清晰且重点突出你的贡献和量化成果
) 在回答策略或情景问题时，展示你的系统性思维：先分析问题核心，再提出多角度的解决方案，并权衡利弊，最后给出你的建议和行动计划
请分享一个你从头到尾负责过的最复杂的市场活动案例，你在其中扮演的角色、遇到的挑战以及最终成果
你如何衡量一场活动的成功与否？请具体说明你使用的指标和分析方法
当活动预算被削减或关键供应商出现问题时，你会如何应对以确保活动效果？
你如何与一个持不同意见的业务部门负责人协作，共同推进一个活动项目？
针对高级卖家群体，你认为策划活动时最关键要考虑的因素是什么？
) 深入复盘2-3个你最引以为傲的活动项目，准备好每个项目的完整故事线、数据结果和个人反思

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本科

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供应商管理

内容开发

品牌一致性

活动策划

跨部门协作

项目管理

预算管理

ROI分析

AI 估算 · 25k–40k

活动营销经理，负责高层卖家社区活动，需策划与执行力，薪资较高。

职位详情

关于这个职位

这是一个面向亚马逊高级卖家社群的Event Marketing Manager职位

您将负责策划、执行和优化各类市场活动，旨在提升与高级卖家的互动并推动业务增长

核心工作包括从概念构思到事后分析的全流程活动管理，并与跨部门团队及外部供应商紧密合作，确保活动的高质量交付和品牌一致性

最低要求

候选人需拥有市场营销、传播学、工商管理或相关领域的学士学位，并具备至少7年以上企业内部活动管理的渐进式经验

必须具备成功策划和执行不同规模线上及线下活动的经验

理想的候选人应具备经过验证的项目管理能力，能够同时处理多项任务，同时保持对细节的关注并满足紧迫的截止日期

出色的沟通和人际交往能力至关重要，因为该职位需要与不同组织级别的多元化利益相关者合作

候选人应展现出创造性解决问题的能力，以及在压力下保持冷静和高效的能力

工作职责

) 管理活动规划和执行的所有方面，从最初的概念开发到事后分析和报告

) 与跨职能团队（包括业务、产品、内部营销和外部供应商）密切合作，确保活动的无缝交付

) 监督活动预算、时间表和资源，同时在所有接触点保持最高的质量标准和品牌一致性

) 领导开发能够引起高级卖家共鸣的引人入胜的活动内容

) 推动活动前推广、现场执行和活动后跟进，以最大化与会者参与度和投资回报率

) 跟踪和分析活动绩效指标，收集与会者反馈，并提供可操作的见解以持续改进未来的活动

) 与关键利益相关者、供应商和合作伙伴保持关系，以确保活动成功并识别战略合作伙伴关系的机会

优先资格

拥有高端客户活动管理和品牌建设经验者将优先考虑

AI 洞察

优缺点分析

优点

) 顶级平台：在亚马逊工作，能接触到全球领先的电商生态系统和高端卖家资源，平台背书和职业履历含金量高
) 技能复合：岗位要求项目管理、内容创意、数据分析、供应商管理等多方面能力，有利于培养成为复合型市场人才
) 资源丰富：作为头部企业，通常拥有充足的预算和优质的供应商资源，便于执行高质量、有影响力的市场活动
) 高标准要求：服务于高级卖家群体，对活动创意、执行细节和品牌呈现的要求极高，不容有失
适合具备7年以上企业端活动管理经验，追求在顶级平台施展才华，且擅长项目管理、沟通协调和策略思考的市场营销专业人士

缺点 / 挑战

) 高强度与多任务：需要同时管理多个活动，应对紧迫的截止日期和复杂的跨部门协调，工作压力较大
) 量化压力：需要持续证明活动的投资回报率，对数据敏感度和结果导向思维要求高

角色解读

) 纵向发展：可向更高级别的市场活动负责人、市场总监或专注于高端客户体验的战略岗位发展
) 横向拓展：凭借在亚马逊积累的B2B活动经验和项目管理能力，可转向其他科技公司、咨询公司或高端服务品牌的市场或客户成功部门
) 负责端到端的活动管理，从策略制定、内容创意、预算分配到现场执行和事后复盘，确保活动目标达成
) 作为核心协调者，联动业务、产品、营销等多个内部团队以及外部供应商，确保活动资源整合与流程顺畅
) 专注于面向高级卖家群体的活动，旨在通过高质量的互动体验来深化客户关系并驱动业务增长
) 强大的项目管理能力：能够同时推进多个项目，严格把控预算、时间线和资源，确保细节完美
) 卓越的沟通与协作能力：擅长与不同背景和层级的利益相关者沟通，有效整合内外部资源
) 数据分析与策略思维：能够通过活动数据分析和反馈收集，提炼洞察，用于优化未来活动策略和衡量投资回报

申请策略

) 深入了解亚马逊的卖家生态系统和业务，特别是针对高级卖家的服务或项目，在申请材料中体现你的业务理解
) 准备具体案例来阐述你如何在压力下解决问题、处理突发状况，以及如何创造性地提升活动体验
) 重点突出成功策划和执行过的中大型、特别是面向B端或高端客户的市场活动案例，量化其成果（如参与人数、满意度、业务增长指标）
) 详细描述你在复杂项目中管理预算、时间线和跨职能团队协作的具体经验和能力
) 展示你的数据分析能力，例如如何通过活动后分析优化了后续策略或提升了ROI
) 如果缺乏面向“高级/执行层”客户的活动经验，可以深入研究B2B营销、客户关系管理(CRM)或高端服务领域的活动案例和策略
) 强化数据工具的使用能力，如Excel高级分析、数据可视化工具，以更好地准备应对活动效果分析的面试问题

面试指南

) 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答行为面试问题，确保逻辑清晰且重点突出你的贡献和量化成果
) 在回答策略或情景问题时，展示你的系统性思维：先分析问题核心，再提出多角度的解决方案，并权衡利弊，最后给出你的建议和行动计划
请分享一个你从头到尾负责过的最复杂的市场活动案例，你在其中扮演的角色、遇到的挑战以及最终成果
你如何衡量一场活动的成功与否？请具体说明你使用的指标和分析方法
当活动预算被削减或关键供应商出现问题时，你会如何应对以确保活动效果？
你如何与一个持不同意见的业务部门负责人协作，共同推进一个活动项目？
针对高级卖家群体，你认为策划活动时最关键要考虑的因素是什么？
) 深入复盘2-3个你最引以为傲的活动项目，准备好每个项目的完整故事线、数据结果和个人反思

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