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Sr. Associate JP, Global Solutions and Risk Compliance (GSRC)
立即应聘

Sr. Associate JP, Global Solutions and Risk Compliance (GSRC)

发布于 6 个月前

普通员工/个人贡献者

大连市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
法务、风险与合规
Microsoft Excel
合规管理
数据分析
日语N1
流程优化
英语B2+
质量保证
SQL
VBA

AI 估算 · 9k–14k

外企二线城市合规岗,要求细致与英语能力,薪资高于当地平均

职位详情

关于这个职位

作为全球解决方案与风险合规部门的高级合规专员,您将负责审核产品信息,确保其符合全球法规要求,以保障亚马逊平台的安全与合规

您将运用Excel、SQL等工具进行数据分析和产品分类,并与团队协作优化流程,同时有机会指导新同事
这是一个在大型跨国科技公司中,专注于合规运营与风险管理的核心岗位

最低要求

学士学位

具备使用Microsoft Office产品和应用程序的经验
日语N1(或同等水平)的书面和口头沟通能力
英语B2+(或同等水平)的书面和口头沟通能力

工作职责

根据标准操作程序审查最新的产品信息,并与相关法规文件进行交叉核对

使用各种亚马逊专用工具和系统对产品进行分类,确保其满足在亚马逊上销售所需的合规要求
与经理和流程专家密切合作,处理与标准操作程序的任何偏差,并在必要时寻求指导
维护所分配任务的详细记录,并使用标准化报告来确定工作优先级,确保达到质量、生产力和服务水平协议目标
识别改进机会,并与合作伙伴团队协作探索减少人工工作量的方法,例如使用Excel查询自动化报告
分享对团队标准操作程序的反馈,为操作流程的持续改进做出贡献
参与知识共享会议,贡献您的专业知识和学习成果
作为导师,通过回答同事的疑问和提供流程级培训来支持同事

优先资格

了解消费品合规流程和法规

具有与政府机构进行法规合规管理的经验
在以下任一领域拥有2年以上业务流程外包工作经验:会计、法规合规、支付处理、IT服务、人力资源、质量保证
高级Excel技能(VBA)
数据库查询知识(SQL)
在零售连锁管理、快速消费品公司或企业角色中担任质量审计员的经验
在定量领域进行数据分析和构建数据与决策支持系统的经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 技能复合性强:岗位结合了合规知识、数据工具(Excel高级功能、SQL)和双语能力(日英),能培养市场稀缺的复合型人才
  • 沟通协调复杂度:作为全球团队的一员,需要与不同时区、文化的同事协作,对跨文化沟通和项目管理能力有一定要求
  • 适合具备优秀双语能力(日语和英语)、注重细节、逻辑清晰,并对合规、数据分析和流程优化有兴趣的求职者,希望在跨国科技公司建立扎实的职能领域专业能力

缺点 / 挑战

  • 顶级平台与全球化视野:在亚马逊工作能接触全球最前沿的电商合规挑战,平台资源丰富,对个人履历是极强的背书
  • 明确的职业价值:合规是电商和科技公司的核心职能,工作成果直接关联公司风险与安全,职业稳定性和专业价值高
  • 工作重复性与精度压力:日常涉及大量产品信息审核,要求极高的准确性和注意力,可能面临重复性操作和严格的绩效指标压力
  • 法规动态学习的挑战:全球法规不断变化,需要持续学习和更新知识,以保持审查的准确性和时效性

角色解读

  • 专业深度路径:可以从高级合规专员向合规专家、流程经理发展,专注于特定区域(如日本市场)或产品线的合规策略制定与风险管控
  • 管理或横向发展路径:凭借流程优化和团队指导经验,可转向团队主管、项目经理,或横向发展至数据分析、运营管理等相邻领域
  • 行业专家路径:在亚马逊积累的全球合规经验极具价值,未来可向更广泛的电商平台、咨询公司或跨国企业的合规、风险管理高级职位发展
  • 核心工作是审核全球产品信息,对照法规文件进行合规性检查与分类,确保产品符合各地法律要求,保障亚马逊平台的安全运营
  • 日常使用Excel、SQL等工具处理和分析产品数据,维护详细的工作记录,并通过标准化报告来管理任务优先级,确保达成各项绩效指标
  • 作为资深成员,需要识别流程中的改进点,参与优化SOP,并可能指导新同事,分享专业知识,推动团队效率提升
  • 硬技能:精通Microsoft Excel(包括数据透视表、VBA等)和基础SQL查询,能够独立进行数据检索与分析,这是完成产品分类和报告自动化工作的基础
  • 合规与流程知识:需要对消费品法规和合规流程有基本理解,具备出色的细节关注力和数据分析能力,以识别数据中的模式和潜在风险
  • 语言与软技能:必须具备日语N1和英语B2+的流利沟通能力,以处理跨国业务
  • 同时需要强大的逻辑思维、问题解决能力和团队协作精神

申请策略

  • 深入了解亚马逊的领导力准则和GSRC部门的使命,在申请材料或面试中体现对其“客户至上”和“创新简化”等原则的理解与认同
  • 准备具体案例来展示你的“刨根问底”和“主人翁精神”,这是亚马逊非常看重的行为特质
  • 突出语言能力:在简历醒目位置明确标注日语N1和英语B2+(或同等)水平,并提供相关证书或使用场景证明
  • 量化数据与合规经验:详细描述过往工作中使用Excel、SQL进行数据分析、流程优化或合规检查的具体案例,用数据和成果说话
  • 强调流程与协作能力:展示在业务流程外包、质量保证或团队协作中,如何识别问题、优化SOP或指导他人的经历
  • 深化数据工具技能:如果SQL或Excel VBA技能仅是基础,建议通过在线课程或项目实践进行强化,特别是数据自动化处理方面
  • 补充行业知识:提前学习消费品(尤其是电商相关)的基础法规框架和合规案例,了解亚马逊的业务模式会更有优势

面试指南

  • STAR法则:针对行为类问题(如处理偏差、优化流程),使用情境、任务、行动、结果的框架来组织答案,确保回答具体、有逻辑、有成果
  • 展现双重能力:在回答中既要体现对细节的极致关注和执行力,也要展示发现问题、思考优化并推动改进的主动性
  • 联系亚马逊原则:将你的回答与亚马逊的领导力准则(如“客户至上”、“创新简化”、“刨根问底”)联系起来,展示文化契合度
  • 请举例说明你过去如何使用Excel(特别是数据透视表或VBA)解决一个复杂的数据分析或报告自动化问题
  • 描述一次你需要在工作中仔细核对大量信息以确保准确性的经历
  • 你是如何保证不出错的?遇到错误时如何处理?
  • 假设你发现一个产品的分类可能不符合某国的新法规,但现有SOP没有明确指引,你会怎么做?
  • 请用日语或英语简要介绍你之前的一份工作经历,并说明其中与合规或流程优化相关的部分

职位点评

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