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Sr. Associate JP, Global Solutions and Risk Compliance (GSRC)
Sr. Associate JP, Global Solutions and Risk Compliance (GSRC)
发布于 6 个月前普通员工/个人贡献者
大连市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
法务、风险与合规
Customer Relationship Management
Microsoft Excel
合规管理
数据分析
日语
流程优化
英语
质量保证
SQL
AI 估算 · 7k–11k
二线城市高级合规专员，标准化审核，适合细心的专业人士。
职位详情
关于这个职位
作为亚马逊全球解决方案与风险合规团队的高级合规专员，您将负责审核产品信息，确保其符合全球各地的法规要求，以保障亚马逊平台产品的合规上架
您需要运用Excel、SQL等工具进行数据分析和产品分类，并与团队紧密合作，持续优化合规流程
这是一个结合技术应用与法规理解，在大型跨国企业平台积累合规运营经验的职位
最低要求
学士学位
具备使用Microsoft Office产品和应用程序的经验
日语N1（或同等水平）的听说读写能力
英语B2+（或同等水平）的听说读写能力
工作职责
根据标准操作程序审核最新的产品信息，并与相关法规文件进行交叉核对
使用各种亚马逊专用工具和系统对产品进行分类，确保其满足在亚马逊上架所需的合规要求
与经理和流程专家密切合作，处理与标准操作程序的任何偏差，并在必要时寻求指导
维护所分配任务的详细记录，并使用标准化报告来确定工作优先级，确保达到质量、生产力和服务水平协议目标
识别改进机会，并与合作伙伴团队协作探索减少人工工作量的方法，例如使用Excel查询自动化报告
分享对团队标准操作程序的反馈，为运营流程的持续完善做出贡献
参与知识共享会议，贡献专业知识和学习成果
作为导师，通过回答同事的疑问和提供流程级培训来支持同事
优先资格
了解消费品合规流程和法规
具有与政府机构进行法规合规管理的经验
在业务流程外包领域拥有2年以上工作经验，涉及以下任一领域：会计、法规合规、支付处理、IT服务、人力资源、质量保证
高级Excel技能（VBA）
数据库查询知识（SQL）
在零售连锁管理、快速消费品公司或企业职能部门担任质量审计员的经验
在定量领域进行数据分析以及构建数据和决策支持系统的经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势：在亚马逊这样的全球科技巨头工作，能接触复杂的跨国合规业务和先进的数据工具，品牌背书强，职业起点高
- 技能复合性：职位结合了法规理解、数据分析和多语言应用，能培养在全球化企业中非常宝贵的跨领域综合能力
- 发展清晰：团队强调学习与发展，且有明确的流程优化和创新文化，为员工提供了持续改进和贡献想法的空间
- 语言与沟通要求高：必须同时精通日语和英语，在跨国团队协作和文档处理中不容有失，对语言能力是持续考验
- 适合具备优秀日语和英语能力，对细节敏感、逻辑清晰，并希望在跨国企业合规运营领域积累扎实经验和技能复合型发展的求职者
缺点 / 挑战
- 工作细致且重复性较高：日常涉及大量产品信息审核和数据处理，需要极高的注意力和耐心，可能面临一定的重复性操作压力
- 法规动态性挑战：全球合规法规不断变化，需要持续学习和适应，保持对最新监管要求的敏感度和理解力
角色解读
- 专业纵深：可以从执行层面向合规专家发展，深入特定产品领域或地区的法规，成为团队内的流程专家或质量审计负责人
- 横向扩展：凭借在亚马逊积累的合规运营、数据分析和流程优化经验，可向更广泛的运营管理、风险管理或供应链合规等岗位转型
- 技术结合：通过深化SQL、VBA甚至自动化脚本技能，可以向技术合规或数据分析岗位发展，设计更高效的合规工具和系统
- 核心工作是审核产品信息，对照法规文件，确保产品在亚马逊全球平台上架符合各地法律和监管要求
- 运用Excel、SQL等工具进行数据查询、分析和产品分类，处理日常合规操作，并记录工作以达成质量与效率目标
- 作为团队中的资深成员，需要识别流程改进点，参与知识分享，并可能指导新同事，推动合规流程的优化
- 硬技能：熟练掌握Microsoft Excel（包括数据透视表等）进行数据分析，具备基础的SQL查询能力以自助获取数据，了解客户关系管理工具
- 合规与流程技能：需要对法规有基本理解，能细致审核文件、识别数据模式，并遵循标准操作程序处理合规事务
- 软技能与语言：必须具备出色的日语（N1）和英语（B2+）沟通能力，以处理跨国业务
- 同时需要逻辑思维、问题解决和深入调研的能力
申请策略
- 深入了解亚马逊的“客户至上”和“创新简化”文化，在申请材料或面试中，可以结合这些原则阐述自己对合规工作价值的理解
- 仔细研究GSRC团队的全球布局和使命，在沟通中表达出对在多元化、技术驱动的合规团队中工作的兴趣和适应能力
- 突出语言能力：在简历醒目位置明确标注日语N1和英语B2+（或同等）水平，并举例说明在学术或工作中如何使用这两种语言
- 量化相关经验：如果有合规、数据分析或流程外包经验，用具体项目或数据说明成果，例如“通过Excel自动化报告将处理效率提升X%”
- 展示工具技能：详细列出对Microsoft Excel（特别是数据透视表、VBA）、SQL、CRM工具的实际应用经验，而非仅仅罗列名称
- 加强数据分析实操：如果SQL技能仅限基础，可以提前练习更复杂的查询和连接操作
- 深入学习Excel高级功能，如VBA宏录制或Power Query
- 补充合规知识：即使无直接经验，也可提前了解消费品安全、标签法规等通用合规概念，或关注亚马逊卖家中心的合规政策，展现学习主动性
面试指南
- 对于行为类问题（如举例说明），建议使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答，确保逻辑清晰且结果可衡量
- 对于技能应用问题，不仅要说明“做了什么”，更要解释“为什么这么做”以及“带来的价值”，体现你的思考深度和问题解决能力
- 请举例说明你过去如何使用Excel处理和分析一个复杂的数据集，并从中得出了什么结论或采取了什么行动？
- 描述一次你需要仔细研究并理解一项新法规或复杂文件，并将其应用于实际工作的经历
- 当你在工作中发现标准操作流程存在可以改进的地方时，你会如何处理？请分享一个具体例子
- 请用日语/英语简要介绍一下你之前工作中遇到的一个挑战以及你是如何解决的
- （考察语言应用能力）
- 你为什么认为自己适合这个结合了合规、数据分析和多语言要求的职位？
职位点评
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