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Sr. Associate JP, Global Solutions and Risk Compliance (GSRC)
Sr. Associate JP, Global Solutions and Risk Compliance (GSRC)
发布于 6 个月前普通员工/个人贡献者
大连市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
法务、风险与合规
Customer Relationship Management
Microsoft Excel
合规管理
数据分析
日语
流程改进
英语
质量保证
SQL
AI 估算 · 7k–11k
二线城市高级合规专员，外企BPO核心业务，薪资高于当地平均。
职位详情
关于这个职位
该职位是亚马逊全球解决方案与风险合规团队的高级合规专员
您将负责根据标准操作程序审核最新的产品信息，并对照相关法规文件进行交叉核对，使用亚马逊内部工具对产品进行分类，以确保其符合在亚马逊上架的合规要求
您需要与经理和流程专家紧密合作，处理流程偏差，并可能参与流程改进和知识分享，甚至担任新同事的导师
最低要求
学士学位
具有使用Microsoft Office产品和应用程序的经验
日语N1（或同等水平）的书面和口头沟通能力
英语B2+（或同等水平）的书面和口头沟通能力
工作职责
根据标准操作程序审核最新的产品信息，并对照相关法规文件进行交叉核对
使用各种亚马逊专用工具和系统对产品进行分类，以确保其符合在亚马逊上架的合规要求
与经理和流程专家紧密合作，处理标准操作程序的任何偏差，并在必要时寻求指导
维护所分配任务的详细记录，并使用标准化报告来确定工作的优先级，确保达到质量、生产力和服务水平协议目标
可能识别改进机会，并与合作伙伴团队协作探索减少人工工作量的方法，例如使用Excel查询自动化报告
分享对团队标准操作程序的反馈，为操作流程的持续改进做出贡献
参与知识分享会议，贡献您的专业知识和学习成果
作为导师，您可以通过回答同事的疑问和提供流程级培训来支持他们
优先资格
了解消费品合规流程和法规
具有与政府机构进行法规合规管理的经验
在以下任一领域的业务流程外包中拥有2年以上工作经验：会计、法规合规、支付处理、IT服务、人力资源、质量保证
高级Excel技能（VBA）
数据库查询知识（SQL）
在零售连锁管理、快速消费品公司或企业角色中担任质量审计师的经验
在定量领域进行数据分析以及构建数据和决策支持系统的经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 顶级公司平台与全球化视野：在亚马逊工作能接触全球化的合规业务和团队，了解跨国企业的运营与风控体系，平台背书力强
- 明确的职业发展支持：职位描述强调公司的包容文化和学习发展机会，团队注重流程优化与创新，为员工提供内部成长和转型的空间
- 跨时区协作可能：作为全球团队的一员，可能需要与印度、欧洲等地的同事协调，工作节奏可能需适应一定的时差沟通
- 适合具备优秀日语和英语能力，对细节敏感、逻辑清晰，并希望在跨境电商、合规风控或跨国公司运营领域长期发展的求职者
缺点 / 挑战
- 复合型技能积累：岗位结合了合规知识、数据处理（Excel, SQL）和双语能力（日、英），能培养在跨境电商、风险管理领域的核心竞争力
- 工作重复性与精度压力：日常涉及大量产品信息审核与分类，要求极高专注度和准确性，可能面临重复性操作和严格的质量指标考核
- 法规动态与学习压力：全球消费品法规不断变化，需要持续学习更新知识，同时处理日语和英语的法规文件，对语言和专业学习能力要求高
角色解读
- 专业深度发展：可以从高级合规专员向合规专家、流程经理或质量审计师方向发展，深耕消费品法规、风险控制或特定区域的合规体系
- 管理或项目路径：凭借流程改进和团队指导经验，可转向团队主管、项目经理，负责合规流程的设计、优化或跨区域合规项目的管理
- 横向技能拓展：结合数据分析（SQL、Excel高级功能）和自动化（VBA）经验，可以向业务分析师、数据支持或运营效率优化等相邻岗位发展
- 核心工作是产品合规审核与分类：根据标准操作程序和法规文件，审核产品信息，并使用内部工具进行分类，确保产品符合亚马逊的上架要求
- 负责流程执行与问题解决：日常工作中需严格遵守SOP，遇到流程偏差时需及时与经理和专家沟通解决，确保工作质量与效率达标
- 参与流程优化与团队协作：识别操作中的改进点，参与自动化报告等效率提升项目，并通过知识分享和担任导师角色，支持团队整体能力提升
- 硬技能：熟练掌握Microsoft Excel（包括数据透视表、数据验证等）进行数据处理
- 具备SQL基础，能进行简单的数据查询和修改
- 了解客户关系管理工具的使用
- 分析与合规能力：具备出色的细节关注度和数据分析能力，能从数据集中识别模式
- 理解并能够解读法规要求，确保产品合规
- 语言与软技能：必须拥有日语N1和英语B2+的流利沟通能力
申请策略
- 申请前仔细研究亚马逊的领导力准则和GSRC团队的使命，在申请材料或面试中，将你的经历与亚马逊注重客户、创新和 Dive Deep（深入探究）的文化相结合
- 突出语言与合规相关经历：重点展示日语N1和英语B2+的证书或使用经验，以及任何与法规、审计、质量检查或业务流程相关的工作或项目经验
- 量化数据处理与工具技能：用具体案例说明你如何使用Excel（如数据透视表分析、报表自动化）和SQL处理数据、解决问题或提升效率
- 强调流程改进与团队协作能力：描述你曾如何优化工作流程、参与知识分享或指导同事的经历，体现你的主动性、问题解决和团队贡献
- 深化Excel与SQL实操：如果经验不足，可提前练习Excel高级功能（如VBA宏、复杂公式）和SQL基础查询，准备能展示数据处理能力的案例
- 了解跨境电商与产品合规：提前学习消费品安全、标签法规等基础知识，关注亚马逊卖家平台或相关合规资讯，展现你对行业的兴趣和准备
面试指南
- STAR法则结构化回答：针对行为类问题，按情境、任务、行动、结果的结构清晰阐述，重点突出你的具体行动、使用的工具（如Excel/SQL）和带来的积极影响（如效率提升、错误减少）
- 结合岗位要求与个人特质：在回答动机或适配性问题时，将你的技能（语言、数据分析、合规意识）与岗位职责直接关联，并表达你对持续学习和亚马逊文化的认同
- 请举例说明你如何处理一份复杂的产品信息，并确保其符合相关法规要求？
- 描述一次你使用Excel或SQL分析数据并发现关键问题或模式的经历
- 当你发现标准操作程序存在潜在缺陷或改进空间时，你会怎么做？
- 请分享一次你用日语或英语进行跨团队沟通或解决工作难题的经验
- 你为什么认为自己适合这个合规岗位，你如何看待在亚马逊工作的挑战？
- 准备具体案例：针对数据处理、流程优化、跨文化沟通和问题解决，准备2-3个详细的工作或项目案例，确保能清晰说明背景、你的角色和成果
职位点评
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